防疫宿舍管理制度規(guī)章?一、總則（一）目的為切實加強(qiáng)公司宿舍管理，做好疫情防控期間員工宿舍的安全與衛(wèi)生工作，保障員工的身體健康和正常生活秩序，特制定本管理制度規(guī)章。（二）適用范圍本制度適用于公司所有住宿員工。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過加強(qiáng)宣傳教育、日常檢查等措施，提高員工的防疫意識和自我保護(hù)能力，預(yù)防疫情在宿舍區(qū)域傳播。2.科學(xué)防控原則：依據(jù)國家及地方政府相關(guān)防疫政策和要求，科學(xué)制定防疫措施，確保措施有效、可行。3.責(zé)任到人原則：明確宿舍管理人員、住宿員工等各方在防疫工作中的責(zé)任，做到責(zé)任落實、任務(wù)明確。二、宿舍入住管理（一）入住申請1.新入職員工或因工作需要申請入住宿舍的員工，需提前向行政部門提交書面申請。2.申請內(nèi)容應(yīng)包括個人基本信息、入職部門、申請入住宿舍的原因等。（二）審批流程1.行政部門收到申請后，對申請人資格進(jìn)行審核，審核通過后安排宿舍房間。2.審批結(jié)果將及時通知申請人，申請人需在接到通知后的規(guī)定時間內(nèi)辦理入住手續(xù)。（三）入住手續(xù)辦理1.申請人在辦理入住手續(xù)時，需攜帶本人有效身份證件，按照宿舍管理人員的指引，領(lǐng)取宿舍鑰匙、床上用品等相關(guān)物品。2.宿舍管理人員應(yīng)向新入住員工介紹宿舍的各項管理制度、防疫要求及設(shè)施設(shè)備的使用方法。三、宿舍衛(wèi)生管理（一）日常衛(wèi)生要求1.住宿員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，每日對宿舍進(jìn)行清掃，包括地面、桌面、門窗等，做到無垃圾、無污漬。2.個人物品應(yīng)擺放整齊，衣物、鞋子等應(yīng)放置在指定位置，不得隨意堆放。3.宿舍內(nèi)禁止隨地吐痰、亂扔煙蒂等行為，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。（二）定期衛(wèi)生檢查1.宿舍管理人員每周至少對宿舍進(jìn)行一次全面衛(wèi)生檢查，檢查內(nèi)容包括宿舍衛(wèi)生狀況、防疫措施落實情況等。2.對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，宿舍管理人員應(yīng)開具整改通知單，要求住宿員工限期整改。3.住宿員工應(yīng)積極配合宿舍管理人員的衛(wèi)生檢查工作，對提出的問題及時進(jìn)行整改。（三）公共區(qū)域衛(wèi)生管理1.宿舍公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗衣房等）由宿舍管理人員負(fù)責(zé)定期清掃和消毒。2.公共區(qū)域應(yīng)保持通風(fēng)良好，每日至少通風(fēng)2次，每次通風(fēng)時間不少于30分鐘。3.衛(wèi)生間應(yīng)配備洗手液、衛(wèi)生紙等用品，并定期進(jìn)行消毒，確保無異味、無污漬。四、防疫措施管理（一）體溫檢測1.宿舍管理人員每日對住宿員工進(jìn)行體溫檢測，檢測時間為上午和下午各一次，并做好記錄。2.體溫檢測應(yīng)使用合格的體溫計，檢測時員工應(yīng)配合宿舍管理人員，將體溫計放置在腋下510分鐘后讀取數(shù)值。3.如發(fā)現(xiàn)員工體溫異常（體溫≥37.3℃），宿舍管理人員應(yīng)立即報告公司防疫負(fù)責(zé)人，并安排員工前往指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行進(jìn)一步檢查。（二）口罩佩戴1.住宿員工在宿舍內(nèi)也應(yīng)佩戴口罩，尤其是在公共區(qū)域活動時必須佩戴口罩。2.宿舍管理人員應(yīng)提醒員工正確佩戴口罩，確保口罩覆蓋口鼻和下巴，口罩出現(xiàn)臟污、變形、損壞、異味時需及時更換。（三）通風(fēng)換氣1.宿舍應(yīng)保持良好的通風(fēng)換氣，每日定時開窗通風(fēng)，自然通風(fēng)條件不佳時，應(yīng)使用排風(fēng)扇等設(shè)備進(jìn)行機(jī)械通風(fēng)。2.通風(fēng)換氣時應(yīng)注意保暖，避免因通風(fēng)導(dǎo)致室內(nèi)溫度過低。（四）消毒管理1.宿舍管理人員應(yīng)對宿舍內(nèi)的公共區(qū)域、設(shè)施設(shè)備等進(jìn)行定期消毒，消毒頻率根據(jù)實際情況確定，一般每天不少于一次。2.消毒應(yīng)使用符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的消毒劑，按照正確的消毒方法和濃度進(jìn)行操作，確保消毒效果。3.對宿舍內(nèi)的空調(diào)濾網(wǎng)、洗衣機(jī)等易滋生細(xì)菌和病毒的設(shè)備，應(yīng)增加消毒頻次。（五）個人防護(hù)用品配備1.公司為住宿員工配備必要的個人防護(hù)用品，如口罩、洗手液、消毒濕巾等。2.住宿員工應(yīng)合理使用個人防護(hù)用品，不得隨意浪費或轉(zhuǎn)借他人。（六）疫情報告與隔離1.如住宿員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似新冠病毒感染癥狀，應(yīng)立即向宿舍管理人員報告，宿舍管理人員應(yīng)及時報告公司防疫負(fù)責(zé)人。2.公司防疫負(fù)責(zé)人應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，安排員工前往指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行核酸檢測，并根據(jù)檢測結(jié)果采取相應(yīng)的隔離措施。3.對于確診或疑似病例的密切接觸者，應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣筮M(jìn)行集中隔離或居家隔離，并做好健康監(jiān)測。五、宿舍安全管理（一）用電安全1.住宿員工應(yīng)嚴(yán)格遵守宿舍用電管理制度，不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器（如電爐、熱得快、電暖器等）。2.宿舍內(nèi)的電器設(shè)備應(yīng)在規(guī)定的功率范圍內(nèi)使用，使用完畢后應(yīng)及時關(guān)閉電源，拔掉插頭。3.如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)存在用電安全隱患，員工應(yīng)及時報告宿舍管理人員，由宿舍管理人員安排維修人員進(jìn)行處理。（二）消防安全1.住宿員工應(yīng)熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施和器材位置，掌握基本的消防知識和技能，如火災(zāi)報警方法、滅火器使用方法等。2.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如燒香、點蠟燭等，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙。3.不得在宿舍內(nèi)堆放易燃、易爆物品，保持疏散通道暢通無阻。4.定期組織宿舍員工進(jìn)行消防安全演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。（三）財物安全1.住宿員工應(yīng)妥善保管個人財物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或鎖入柜子內(nèi)，防止丟失或被盜。2.離開宿舍時應(yīng)關(guān)好門窗，保管好宿舍鑰匙，不得隨意轉(zhuǎn)借他人。3.如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)財物丟失或被盜，應(yīng)立即報告宿舍管理人員，并配合公司保衛(wèi)部門進(jìn)行調(diào)查。六、宿舍人員管理（一）作息時間管理1.住宿員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時間，按時起床、睡覺，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息的行為。2.晚上11點后應(yīng)保持宿舍安靜，避免影響其他員工正常休息。（二）訪客管理1.原則上不允許外來人員進(jìn)入宿舍區(qū)，如有特殊情況需要訪客進(jìn)入，須提前向宿舍管理人員報備。2.訪客進(jìn)入宿舍時，應(yīng)進(jìn)行身份登記，佩戴口罩，并在住宿員工的陪同下方可進(jìn)入宿舍。3.訪客在宿舍內(nèi)的停留時間不得超過規(guī)定時間，離開時應(yīng)配合宿舍管理人員進(jìn)行檢查。（三）住宿員工行為規(guī)范1.住宿員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，不得在宿舍內(nèi)從事違法違紀(jì)活動。2.團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助，不得在宿舍內(nèi)發(fā)生爭吵、打架等行為。3.愛護(hù)宿舍內(nèi)的公共設(shè)施和財物，如有損壞應(yīng)照價賠償。七、宿舍設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.宿舍內(nèi)配備必要的生活設(shè)施設(shè)備，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等，以滿足員工的基本生活需求。2.公司應(yīng)定期對宿舍設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施設(shè)備正常運行。（二）設(shè)施設(shè)備維修1.住宿員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞時，應(yīng)及時向宿舍管理人員報告。2.宿舍管理人員接到報告后，應(yīng)及時安排維修人員進(jìn)行維修，并做好維修記錄。3.對于因員工個人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由員工承擔(dān)相應(yīng)的維修費用。八、宿舍費用管理（一）住宿費標(biāo)準(zhǔn)1.公司根據(jù)宿舍的條件和設(shè)施配備情況，制定不同檔次的住宿費標(biāo)準(zhǔn)。2.住宿費標(biāo)準(zhǔn)將定期進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整前將提前通知住宿員工。（二）費用繳納1.住宿員工應(yīng)按照公司規(guī)定的時間和方式繳納住宿費，逾期未繳納的，將按照相關(guān)規(guī)定收取滯納金。2.住宿費的繳納方式可選擇現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等方式，具體方式以公司通知為準(zhǔn)。（三）費用結(jié)算1.每月末，宿舍管理人員應(yīng)與財務(wù)部門核對住宿員工的住宿費繳納情況，并進(jìn)行費用結(jié)算。2.如住宿員工對住宿費結(jié)算有異議，可在規(guī)定時間內(nèi)向財務(wù)部門提出申訴，財務(wù)部門應(yīng)進(jìn)行核實并給予答復(fù)。九、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司成立防疫宿舍管理監(jiān)督小組，定期對宿舍管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各項管理制度和防疫措施落實到位。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括宿舍衛(wèi)生、防疫措施、安全管理、人員管理等方面。（二）考核評價1.建立住宿員工考核評價機(jī)制，對住宿員工的遵守宿舍管理制度情況進(jìn)行考核評價。2.考核評價結(jié)果將作為員工評優(yōu)評先、績效評定等的重要依據(jù)