宿舍管理制度500字?一、總則1.目的：為加強公司宿舍管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環境，特制定本制度。2.適用范圍：本制度適用于公司所有住宿員工。3.管理原則：遵循安全第一、文明居住、節約資源、共同維護的原則。二、入住與退房1.入住流程員工因工作需要申請入住宿舍，需填寫《宿舍入住申請表》，經部門負責人審批后交至行政部門。行政部門根據宿舍房源情況進行分配，并通知員工辦理入住手續。員工在辦理入住手續時，需繳納一定金額的住宿押金，押金標準為[x]元。押金在員工退房時，如無違規行為，將全額退還。行政部門為員工發放宿舍鑰匙及相關物品，并帶領員工熟悉宿舍環境和設施。2.退房流程員工離職或因其他原因不再需要住宿時，應提前[x]天向行政部門提出退房申請，填寫《宿舍退房申請表》。行政部門安排人員對宿舍進行檢查，檢查內容包括房屋設施設備是否完好、衛生是否達標等。如宿舍設施設備有損壞或衛生不達標，行政部門將根據實際情況扣除相應的押金。員工結清相關費用后，行政部門收回宿舍鑰匙，辦理退房手續，并退還剩余押金。三、宿舍分配1.分配原則根據員工工作地點、職位等因素進行合理分配，盡量方便員工上下班。同性員工優先安排在同一宿舍。按照宿舍床位數量和員工申請順序進行分配。2.宿舍標準公司提供的宿舍為[具體房型]，房間內配備床、桌椅、衣柜等基本生活設施。每個宿舍配備獨立的衛生間和淋浴設施。宿舍區提供公共的洗衣房、廚房等設施供員工使用。四、住宿費用1.收費標準公司為員工提供免費住宿，但需收取一定的水電費。水電費按照實際使用量進行分攤，每月結算一次。水電費收費標準按照當地相關部門規定執行。2.繳費方式行政部門每月統計員工宿舍水電費使用情況，并制作繳費清單。員工在收到繳費清單后，應在規定時間內將水電費繳納至公司指定賬戶。五、宿舍設施與維護1.設施配備公司按照宿舍標準為員工配備相應的生活設施，員工應妥善使用，不得故意損壞。如發現設施設備損壞，員工應及時向行政部門報告，行政部門安排維修人員進行維修。2.設施維護維修人員應定期對宿舍設施設備進行檢查和維護，確保設施設備正常運行。對于因員工使用不當造成的設施設備損壞，由員工承擔維修費用。對于自然損壞或正常損耗的設施設備，由公司負責維修和更換。六、安全管理1.安全意識員工應增強安全意識，遵守宿舍安全規定，確保自身和他人的生命財產安全。不得在宿舍內使用明火、私拉亂接電線、違規使用大功率電器等。2.門禁管理宿舍區實行門禁制度，員工應憑工作證或宿舍鑰匙進出宿舍。非本宿舍員工未經允許不得進入，如有特殊情況需進入，應經本宿舍員工同意并登記后方可進入。3.安全檢查行政部門定期對宿舍進行安全檢查，檢查內容包括消防設施是否完好、電器使用是否安全、門窗是否關閉等。如發現安全隱患，行政部門應及時通知員工進行整改，如員工拒不整改，行政部門有權采取相應措施。七、衛生管理1.衛生要求員工應保持宿舍內整潔衛生，定期打掃房間，整理個人物品。不得在宿舍內亂扔垃圾，垃圾應及時清理并放置在指定地點。2.公共區域衛生宿舍區公共區域的衛生由全體住宿員工共同負責，應定期進行打掃和清潔。行政部門安排專人負責公共區域的衛生檢查，對衛生不達標的宿舍進行督促整改。八、行為規范1.作息時間員工應遵守宿舍作息時間，不得在休息時間大聲喧嘩、播放高分貝音樂等，以免影響他人休息。夏季作息時間為[具體時間區間]，冬季作息時間為[具體時間區間]。2.文明居住員工應文明居住，相互尊重，不得在宿舍內爭吵、打架等。愛護宿舍公共設施和環境衛生，不得隨意破壞和污染。3.訪客管理員工如有訪客，應提前向行政部門報備，并在訪客登記處進行登記。訪客應在規定時間內離開宿舍區，不得在宿舍內留宿。九、違規處理1.違規行為違反安全管理規定，如使用明火、私拉亂接電線等。違反衛生管理規定，如亂扔垃圾、宿舍衛生不達標等。違反行為規范，如在休息時間大聲喧嘩、與他人發生爭吵等。未經允許私自調換宿舍或留宿他人。故意損壞宿舍設施設備。2.處理措施對于首次違規的員工，行政部門將進行口頭警告，并責令其立即整改。對于多次違規或情節嚴重的員工，行政部門將根據違規情況給予相應的處罰，處罰方式包括扣除住宿押金、取消住宿資格等。如因員工違規行為給公司或他人造成損失的，員工應承擔相應的賠償責任。十、附則1.本制度自發