通知宿舍衛生管理制度?一、總則1.目的為加強公司宿舍管理，營造整潔、舒適、安全的居住環境，特制定本制度。本制度旨在規范員工宿舍的衛生管理，提高員工生活質量，增強員工的集體意識和責任感，促進公司整體形象的提升。2.適用范圍本制度適用于公司為員工提供的所有宿舍區域，包括宿舍房間、公共區域（如走廊、樓梯、衛生間、陽臺等）。3.基本原則共同維護原則：宿舍衛生由全體住宿員工共同負責維護，倡導員工養成良好的衛生習慣，自覺遵守本制度。定期檢查原則：公司將定期對宿舍衛生進行檢查，確保宿舍環境始終保持良好狀態。獎懲分明原則：對遵守宿舍衛生管理制度表現優秀的員工給予獎勵，對違反制度的員工進行相應處罰，以激勵員工積極維護宿舍衛生。二、宿舍衛生標準（一）個人區域衛生標準1.床鋪床單應保持平整、干凈，無褶皺、無污漬。被子應疊放整齊，放置在床鋪一端，形狀規整，四邊對齊。枕頭擺放整齊，枕巾干凈，無異味。2.衣物及個人物品衣物應分類整理，整齊掛放或疊放在衣柜內，不得隨意扔在床上或散落在地面。個人物品應擺放整齊，保持桌面、窗臺等區域整潔，不得堆放雜物。3.地面地面應保持干凈，無垃圾、無積水、無明顯污漬。每天至少清掃一次，如有灑落的食物殘渣等應及時清理。4.墻壁及門窗墻壁應保持干凈，無亂涂亂畫、無張貼物。門窗玻璃應擦拭干凈，明亮透明，窗臺無灰塵、無雜物。（二）公共區域衛生標準1.走廊及樓梯地面應保持清潔，無垃圾、無痰跡，每天定時清掃，定期拖地。扶手應擦拭干凈，無灰塵。墻壁無污漬、無蜘蛛網，天花板無明顯灰塵。2.衛生間便池應保持清潔，無污垢、無異味，每天沖洗消毒，定期使用專業清潔劑進行深度清潔。洗手池應干凈，無積水、無污漬，水龍頭、鏡子等設施應擦拭明亮。地面干燥、無積水，無毛發、無垃圾，通風良好，無異味。垃圾桶應及時清理，垃圾不得溢出，定期更換垃圾袋。3.陽臺陽臺地面應保持干凈，無雜物、無積水。晾曬的衣物應整齊有序，不得隨意拉扯，影響整體美觀。陽臺欄桿應擦拭干凈，無灰塵。三、衛生值日安排1.值日周期以宿舍為單位，實行輪流值日制度，值日周期為[X]天，循環進行。2.值日內容值日當天，值日人員負責本宿舍及公共區域的衛生清掃工作，包括掃地、拖地、擦拭門窗、清理衛生間等，確保達到衛生標準。檢查宿舍內個人衛生情況，督促其他員工整理好個人物品，保持個人區域整潔。負責公共區域垃圾桶的垃圾清理及垃圾袋更換工作。3.值日表制定各宿舍自行制定值日表，并張貼在宿舍顯眼位置。值日表應明確每日值日人員名單，如有人員變動，需及時調整并重新張貼。四、檢查與考核1.檢查人員公司行政部門將定期組織對宿舍衛生進行檢查，檢查人員包括行政專員、宿舍管理員等。2.檢查頻率每周至少進行[X]次全面檢查，對重點區域（如衛生間、公共走廊等）可增加檢查次數。3.檢查方式采用實地查看的方式，按照宿舍衛生標準對各宿舍進行逐一檢查。檢查過程中，檢查人員應認真記錄各宿舍衛生情況，包括存在的問題及不足之處。4.考核評分根據檢查結果，對各宿舍進行評分，滿分為100分。評分標準如下：個人區域（40分）：床鋪、衣物及個人物品擺放整齊，地面干凈，墻壁及門窗無污漬，得3040分；基本符合要求，存在輕微瑕疵，得2029分；不符合要求，問題較多，得019分。公共區域（60分）：走廊、樓梯、衛生間、陽臺等公共區域清潔衛生，無垃圾、無異味，設施完好，得5060分；有少量垃圾或輕微污漬，得4049分；衛生狀況較差，存在較多問題，得039分。5.結果公示每次檢查結束后，行政部門將檢查結果進行公示，在公司內部公告欄或宿舍區顯著位置張貼各宿舍衛生評分情況。6.獎懲措施獎勵連續[X]周宿舍衛生檢查評分均達到90分及以上的宿舍，給予該宿舍全體成員每人[X]元的獎勵，并頒發"衛生優秀宿舍"流動紅旗。在公司組織的宿舍衛生檢查中，表現突出的宿舍可作為公司其他活動的模范展示宿舍，提升宿舍成員的榮譽感。處罰宿舍衛生檢查評分低于60分的宿舍，給予該宿舍全體成員每人[X]元的罰款，并責令其立即整改，直至達到衛生標準。連續[X]周宿舍衛生評分均不合格的宿舍，公司將對該宿舍進行通報批評，并取消該宿舍成員當月的優秀員工評選資格。對于多次違反宿舍衛生管理制度且拒不整改的員工，公司將視情節輕重給予警告、記過等處分，直至取消其住宿資格。五、衛生維護與監督1.員工自覺維護全體住宿員工應自覺遵守宿舍衛生管理制度，養成良好的衛生習慣，愛護宿舍環境，不隨地吐痰、不亂扔垃圾。注意保持宿舍內通風良好，定期晾曬被褥，防止滋生細菌和產生異味。2.相互監督提醒員工之間應相互監督，發現宿舍內有衛生問題或其他員工違反衛生制度時，應及時提醒并督促其改正。鼓勵員工對宿舍衛生管理提出合理化建議，共同營造良好的居住環境。3.管理員監督宿舍管理員負責日常對宿舍衛生情況的巡查，及時發現問題并督促相關宿舍進行整改。對不配合宿舍衛生管理工作的員工，宿舍管理員有權進行批評教育，并將情況反饋給公司行政部門。六、設施維護與報修1.設施維護責任宿舍內的公共設施（如門窗、水電設備、家具等）由公司負責維護，但員工應合理使用，不得故意損壞。個人使用的物品（如床鋪、桌椅等）由員工自行負責維護，如有損壞應及時修理或更換。2.報修流程員工發現宿舍設施出現故障或損壞時，應及時向宿舍管理員報修。宿舍管理員接到報修后，應詳細記錄故障情況，并及時通知公司維修人員進行維修。維修人員應在接到通知后的[X]個工作日內對故障設施進行維修，確保正常使用。3.賠償規定因員工故意或過失造成宿舍設施損壞的，由責任人負責賠償維修費用或購買新的設施。賠償金額根據設施損壞程度和實際維修成本確定，如無法確