遼寧警官學院管理制度?一、總則（一）制定目的為了全面貫徹黨的教育方針，加強學院管理，規(guī)范辦學行為，提高教育教學質(zhì)量，培養(yǎng)適應(yīng)公安工作需要的高素質(zhì)應(yīng)用型人才，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于遼寧警官學院全體教職員工和學生。（三）基本原則1.堅持社會主義辦學方向，遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律。2.以人為本，注重師生員工的全面發(fā)展。3.依法治校，民主管理，科學決策。4.保持穩(wěn)定，改革創(chuàng)新，促進學院可持續(xù)發(fā)展。二、學院組織架構(gòu)與職責（一）學院領(lǐng)導班子1.學院黨委領(lǐng)導下的院長負責制，明確黨委書記、院長及其他領(lǐng)導班子成員的職責分工。2.領(lǐng)導班子負責學院的發(fā)展規(guī)劃、重大決策、教學科研、師資隊伍建設(shè)、行政管理等工作。（二）職能部門1.教務(wù)處負責教學計劃制定、課程安排、教材建設(shè)、教學質(zhì)量監(jiān)控等工作。組織各類教學活動，包括課堂教學、實踐教學、考試等。2.學生處負責學生思想政治教育、日常管理、獎助學金評定、就業(yè)指導等工作。組織開展學生活動，營造良好的校園文化氛圍。3.人事處負責師資隊伍建設(shè)，包括人才引進、教師培訓、職稱評定、績效考核等工作。辦理教職工的招聘、調(diào)配、獎懲、退休等手續(xù)。4.財務(wù)處負責學院財務(wù)管理，編制財務(wù)預(yù)算，管理經(jīng)費收支，進行財務(wù)核算和監(jiān)督。做好資產(chǎn)管理和財務(wù)審計工作。5.后勤管理處負責學院后勤保障工作，包括校園建設(shè)、物業(yè)管理、餐飲服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生等。維護校園安全和正常秩序。6.科研處負責學院科研工作的規(guī)劃與管理，組織科研項目申報、學術(shù)交流活動。促進科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。（三）教學系部各教學系部負責本系的專業(yè)建設(shè)、教學組織、師資隊伍建設(shè)、學生管理等工作，組織開展專業(yè)教學活動，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。三、教師管理（一）教師任職資格1.具有相應(yīng)學科的專業(yè)知識和技能，具備碩士及以上學位，特殊專業(yè)可適當放寬。2.具有高等教育教師資格證書。3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的師德師風。（二）教師招聘與引進1.人事處根據(jù)學院發(fā)展需要制定招聘計劃，通過公開招聘、人才引進等方式選拔優(yōu)秀教師。2.招聘過程包括報名、資格審查、筆試、面試、試講、體檢、考察等環(huán)節(jié)。（三）教師培訓與發(fā)展1.定期組織教師參加各類培訓，包括國內(nèi)進修、學術(shù)交流、教學技能培訓等。2.鼓勵教師開展教學研究和科研工作，提供必要的支持和保障。（四）教師考核與評價1.建立科學合理的教師考核評價體系，包括教學工作量、教學質(zhì)量、科研成果、師德表現(xiàn)等方面。2.考核評價結(jié)果作為教師職稱評定、崗位晉升、獎懲的重要依據(jù)。（五）教師獎懲1.對教學科研成果突出、師德高尚的教師給予表彰和獎勵。2.對違反教師職業(yè)道德、教學科研工作失誤的教師進行批評教育、警告、記過、降級、撤職等處分。四、學生管理（一）學生入學與注冊1.新生按照錄取通知書規(guī)定的時間和要求報到入學，辦理入學手續(xù)。2.學生入學后，教務(wù)處組織進行學籍注冊，建立學生學籍檔案。（二）學生學籍管理1.包括學生的休學、復(fù)學、轉(zhuǎn)學、退學等學籍異動管理。2.嚴格按照學籍管理規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，保障學生合法權(quán)益。（三）學生日常管理1.學生處和各系部負責學生的日常思想政治教育、行為規(guī)范管理、宿舍管理等工作。2.建立健全學生管理制度，加強對學生的紀律約束和行為引導。（四）學生獎助學金評定1.制定科學合理的獎助學金評定辦法，按照公開、公平、公正的原則進行評定。2.對家庭經(jīng)濟困難學生給予資助，鼓勵學生勤奮學習，積極進取。（五）學生就業(yè)指導與服務(wù)1.開展就業(yè)指導課程教學，幫助學生樹立正確的就業(yè)觀念，提高就業(yè)能力。2.舉辦招聘會、就業(yè)洽談會等活動，為學生提供就業(yè)信息和就業(yè)機會。五、教學管理（一）教學計劃管理1.根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標和人才培養(yǎng)規(guī)格，制定科學合理的教學計劃。2.教學計劃包括課程設(shè)置、教學環(huán)節(jié)、教學進度、考核方式等內(nèi)容。（二）課程建設(shè)與管理1.加強課程建設(shè)，打造精品課程、優(yōu)質(zhì)課程。2.規(guī)范課程教學大綱、教案、課件等教學文件的編寫與管理。（三）實踐教學管理1.重視實踐教學環(huán)節(jié)，建立完善的實踐教學體系。2.加強實踐教學基地建設(shè)，保障實踐教學的順利開展。（四）教學質(zhì)量監(jiān)控1.建立教學質(zhì)量監(jiān)控機制，通過教學檢查、學生評教、同行評教、教學督導等方式對教學質(zhì)量進行監(jiān)控。2.及時反饋教學質(zhì)量信息，針對存在的問題提出改進措施。（五）考試管理1.嚴格考試組織與管理，規(guī)范考試命題、監(jiān)考、閱卷、成績評定等環(huán)節(jié)。2.加強考風考紀教育，嚴肅處理考試違紀作弊行為。六、科研管理（一）科研計劃與項目管理1.科研處制定學院科研計劃，組織教師申報各級各類科研項目。2.加強對科研項目的過程管理，確保項目按時、按質(zhì)完成。（二）科研成果管理1.對教師的科研論文、著作、科研獲獎、專利等成果進行登記和管理。2.鼓勵教師積極開展科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。（三）學術(shù)交流與合作1.組織開展學術(shù)講座、學術(shù)研討會、學術(shù)交流活動等。2.加強與國內(nèi)外高校、科研機構(gòu)的學術(shù)合作與交流。七、行政管理（一）公文管理1.規(guī)范公文格式、行文規(guī)則、處理程序，提高公文處理效率和質(zhì)量。2.嚴格公文的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等管理工作。（二）會議管理1.明確會議種類、會議組織、會議紀律等要求。2.精簡會議，提高會議效率，確保會議決策得到有效執(zhí)行。（三）檔案管理1.建立健全檔案管理制度，做好各類檔案的收集、整理、歸檔、保管和利用工作。2.加強檔案信息化建設(shè)，提高檔案管理水平。（四）印章管理1.嚴格印章使用審批程序，確保印章使用安全、規(guī)范。2.做好印章的保管和維護工作。（五）車輛管理1.規(guī)范車輛調(diào)度、使用、維修、保養(yǎng)等管理工作。2.保障學院公務(wù)用車需求，提高車輛使用效率。八、后勤管理（一）校園建設(shè)與規(guī)劃1.制定校園建設(shè)規(guī)劃，合理布局教學、科研、生活等功能區(qū)域。2.加強校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善辦學條件。（二）物業(yè)管理1.做好校園環(huán)境衛(wèi)生、綠化美化、水電暖供應(yīng)等物業(yè)管理工作。2.加強對物業(yè)服務(wù)企業(yè)的監(jiān)督與考核。（三）餐飲服務(wù)管理1.嚴格食品采購、加工、儲存等環(huán)節(jié)的管理，確保食品安全。2.提高餐飲服務(wù)質(zhì)量，滿足師生員工的就餐需求。（四）醫(yī)療衛(wèi)生管理1.建立健全醫(yī)療衛(wèi)生管理制度，做好師生員工的醫(yī)療保健工作。2.加強對醫(yī)務(wù)室的管理，提高醫(yī)療服務(wù)水平。（五）安全保衛(wèi)管理1.落實安全保衛(wèi)責任制，加強校園安全防范工作。2.做好消防安全、治安保衛(wèi)、交通管理等工作，維護校園安全穩(wěn)定。九、財務(wù)與資產(chǎn)管理（一）財務(wù)管理1.嚴格執(zhí)行國家財務(wù)法律法規(guī)和財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為。2.加強財務(wù)預(yù)算管理，