




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
集團(tuán)餐廳前廳管理制度?一、總則1.目的為了加強(qiáng)集團(tuán)餐廳前廳管理,規(guī)范服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量,為集團(tuán)員工提供優(yōu)質(zhì)、高效、舒適的用餐環(huán)境,特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于集團(tuán)餐廳前廳的所有工作人員,包括餐廳經(jīng)理、領(lǐng)班、服務(wù)員、收銀員等。3.基本原則(1)以員工滿意為導(dǎo)向,提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。(2)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和集團(tuán)相關(guān)規(guī)定。(3)注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同完成餐廳各項(xiàng)工作任務(wù)。(4)持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,不斷滿足員工日益增長的用餐需求。二、人員管理1.人員招聘(1)餐廳根據(jù)實(shí)際工作需要,制定人員招聘計(jì)劃,報(bào)集團(tuán)人事部門審核批準(zhǔn)。(2)招聘信息應(yīng)明確崗位要求、職責(zé)、待遇等內(nèi)容,通過集團(tuán)內(nèi)部網(wǎng)站、招聘平臺、張貼海報(bào)等方式發(fā)布。(3)對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、筆試、實(shí)際操作等考核,擇優(yōu)錄用。2.入職培訓(xùn)(1)新員工入職后,由餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)組織入職培訓(xùn)。(2)培訓(xùn)內(nèi)容包括餐廳基本情況、服務(wù)流程、崗位職責(zé)、操作規(guī)范、安全衛(wèi)生知識等。(3)培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]天,培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核,考核合格后方可正式上崗。3.崗位職責(zé)(1)餐廳經(jīng)理全面負(fù)責(zé)餐廳前廳的管理工作,制定工作計(jì)劃和目標(biāo),并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等工作,提高員工素質(zhì)和服務(wù)水平。監(jiān)督餐廳的服務(wù)質(zhì)量、食品安全、環(huán)境衛(wèi)生等工作,確保餐廳正常運(yùn)營。與集團(tuán)其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決餐廳運(yùn)營中出現(xiàn)的問題。負(fù)責(zé)餐廳物資的采購、庫存管理等工作,控制成本,提高效益。(2)領(lǐng)班在餐廳經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本班次的服務(wù)管理工作。組織本班次員工做好餐前準(zhǔn)備工作,檢查餐廳環(huán)境、餐具、設(shè)備等是否符合要求。帶領(lǐng)本班次員工按照服務(wù)流程為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),及時(shí)解決顧客提出的問題。負(fù)責(zé)本班次員工的考勤、工作紀(jì)律等管理工作,對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行記錄和評價(jià)。協(xié)助餐廳經(jīng)理做好其他相關(guān)工作。(3)服務(wù)員按照服務(wù)流程為顧客提供熱情、周到、細(xì)致的服務(wù),包括點(diǎn)菜、上菜、酒水服務(wù)、清理餐桌等。熟悉餐廳菜品、酒水等信息,能夠準(zhǔn)確向顧客介紹和推薦。保持餐廳環(huán)境整潔,及時(shí)清理餐桌、地面、垃圾等。協(xié)助領(lǐng)班做好餐前準(zhǔn)備和餐后收尾工作。收集顧客意見和建議,及時(shí)反饋給領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理。(4)收銀員負(fù)責(zé)餐廳的收銀工作,準(zhǔn)確收取顧客餐費(fèi),開具發(fā)票。做好收款記錄,確保賬目清晰、準(zhǔn)確,及時(shí)將款項(xiàng)上繳財(cái)務(wù)部門。熟悉餐廳優(yōu)惠政策和活動(dòng),為顧客提供準(zhǔn)確的信息和服務(wù)。協(xié)助餐廳經(jīng)理做好其他相關(guān)工作。4.考勤管理(1)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守集團(tuán)的考勤制度,按時(shí)上下班,不得遲到、早退、曠工。(2)員工請假應(yīng)提前填寫請假申請表,按照規(guī)定的審批權(quán)限進(jìn)行審批。請假[X]天以內(nèi)的,由領(lǐng)班批準(zhǔn);請假[X]天以上的,由餐廳經(jīng)理批準(zhǔn);請假超過[X]天的,報(bào)集團(tuán)人事部門備案。(3)員工加班應(yīng)提前填寫加班申請表,經(jīng)餐廳經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可加班。加班應(yīng)按照集團(tuán)規(guī)定支付加班工資。(4)餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)對員工的考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和匯總,每月底將考勤報(bào)表報(bào)集團(tuán)人事部門。5.考核與獎(jiǎng)懲(1)餐廳建立員工考核制度,定期對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績、顧客滿意度等。(2)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。對考核優(yōu)秀的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對考核不合格的員工進(jìn)行批評教育或辭退處理。(3)獎(jiǎng)勵(lì)方式包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書、晉升等;懲罰方式包括警告、罰款、降職、辭退等。具體獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)按照集團(tuán)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、服務(wù)流程1.餐前準(zhǔn)備(1)領(lǐng)班提前到達(dá)餐廳,組織員工做好餐前準(zhǔn)備工作。(2)檢查餐廳環(huán)境是否整潔,桌椅擺放是否整齊,餐具、設(shè)備是否完好無損。(3)準(zhǔn)備好當(dāng)天的菜品、酒水、調(diào)料等物資,確保數(shù)量充足、質(zhì)量合格。(4)員工按照分工,做好各自區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作,包括擦拭餐桌、擺放餐具、清理地面等。(5)服務(wù)員熟悉當(dāng)天的菜品、酒水、特色菜等信息,做好接待顧客的準(zhǔn)備。2.顧客接待(1)顧客進(jìn)入餐廳時(shí),服務(wù)員應(yīng)主動(dòng)迎接,微笑問候,引導(dǎo)顧客就座。(2)為顧客送上菜單和茶水,詢問顧客是否需要點(diǎn)餐,并耐心解答顧客的疑問。(3)顧客點(diǎn)餐時(shí),服務(wù)員應(yīng)認(rèn)真記錄,確保菜品信息準(zhǔn)確無誤。(4)根據(jù)顧客的需求,推薦合適的菜品和酒水,并介紹菜品的特色、口味、價(jià)格等。3.菜品服務(wù)(1)廚房根據(jù)訂單制作菜品,服務(wù)員在接到傳菜員送來的菜品后,應(yīng)及時(shí)核對菜品信息,確保準(zhǔn)確無誤。(2)服務(wù)員按照上菜順序,將菜品準(zhǔn)確無誤地送到顧客餐桌上,并報(bào)出菜品名稱。(3)在上菜過程中,注意菜品的擺放和美觀,同時(shí)提醒顧客小心燙口。(4)如果顧客對菜品有特殊要求,如少辣、多鹽等,服務(wù)員應(yīng)及時(shí)與廚房溝通,確保滿足顧客需求。4.酒水服務(wù)(1)根據(jù)顧客點(diǎn)的酒水,及時(shí)為顧客送上相應(yīng)的酒水,并按照正確的方法開啟和斟酒。(2)在酒水服務(wù)過程中,注意觀察顧客的飲酒情況,適時(shí)為顧客添加酒水。(3)如果顧客自帶酒水,服務(wù)員應(yīng)按照規(guī)定收取相應(yīng)的開瓶費(fèi),并提供酒杯等服務(wù)。5.用餐服務(wù)(1)在用餐過程中,服務(wù)員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注顧客的需求,及時(shí)為顧客提供服務(wù),如添加茶水、更換骨碟、清理桌面等。(2)顧客提出問題或需求時(shí),服務(wù)員應(yīng)熱情、耐心地解答和處理,盡量滿足顧客的要求。(3)注意觀察餐廳內(nèi)的情況,維護(hù)餐廳秩序,確保顧客用餐環(huán)境舒適、安靜。6.餐后服務(wù)(1)顧客用餐結(jié)束后,服務(wù)員應(yīng)及時(shí)送上賬單,核對賬單信息,確保準(zhǔn)確無誤后請顧客結(jié)賬。(2)顧客結(jié)賬后,服務(wù)員應(yīng)感謝顧客的光臨,并引導(dǎo)顧客離開餐廳。(3)及時(shí)清理餐桌,更換桌布、餐具等,為下一批顧客做好準(zhǔn)備。(4)對顧客提出的意見和建議進(jìn)行記錄和整理,及時(shí)反饋給餐廳經(jīng)理,以便改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。四、食品安全與衛(wèi)生管理1.食品安全管理(1)嚴(yán)格遵守國家食品安全法律法規(guī)和集團(tuán)相關(guān)規(guī)定,確保食品安全。(2)餐廳采購的食品原材料應(yīng)符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn),索證索票齊全,建立進(jìn)貨臺賬。(3)食品加工過程應(yīng)嚴(yán)格按照衛(wèi)生規(guī)范進(jìn)行操作,做到生熟分開、葷素分開、加工熟透。(4)餐廳配備必要的食品安全檢測設(shè)備,定期對食品進(jìn)行檢測,確保食品安全。(5)加強(qiáng)對員工的食品安全知識培訓(xùn),提高員工的食品安全意識和操作技能。2.環(huán)境衛(wèi)生管理(1)保持餐廳環(huán)境整潔衛(wèi)生,每天定時(shí)進(jìn)行清掃和消毒。(2)餐廳地面、桌面、墻壁、門窗等應(yīng)保持干凈,無灰塵、無污漬。(3)餐具、廚具等應(yīng)定期清洗、消毒,擺放整齊,無異味。(4)垃圾桶應(yīng)及時(shí)清理,垃圾不得在餐廳內(nèi)過夜。(5)加強(qiáng)對餐廳周邊環(huán)境的管理,保持周邊環(huán)境整潔衛(wèi)生。3.個(gè)人衛(wèi)生管理(1)餐廳工作人員應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生,勤洗手、勤洗澡、勤換工作服。(2)工作時(shí)應(yīng)穿戴整潔的工作服、工作帽、口罩等,不得留長指甲、涂指甲油、戴首飾等。(3)患有傳染性疾病的人員不得從事餐廳工作,以免影響食品安全。五、物資管理1.物資采購(1)餐廳根據(jù)日常經(jīng)營需要,制定物資采購計(jì)劃,報(bào)集團(tuán)相關(guān)部門審核批準(zhǔn)。(2)物資采購應(yīng)選擇信譽(yù)良好、質(zhì)量可靠、價(jià)格合理的供應(yīng)商,簽訂采購合同。(3)采購人員應(yīng)嚴(yán)格按照采購計(jì)劃進(jìn)行采購,確保物資的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等符合要求。(4)采購物資應(yīng)及時(shí)驗(yàn)收,對不合格的物資應(yīng)及時(shí)退貨或換貨。2.物資庫存管理(1)餐廳設(shè)置物資倉庫,對采購的物資進(jìn)行分類存放,做好標(biāo)識。(2)物資倉庫應(yīng)保持通風(fēng)、干燥、整潔,防止物資受潮、變質(zhì)、損壞。(3)建立物資庫存臺賬,定期對物資進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬物相符。(4)嚴(yán)格控制物資庫存數(shù)量,避免積壓和浪費(fèi)。3.物資領(lǐng)用管理(1)餐廳工作人員因工作需要領(lǐng)用物資時(shí),應(yīng)填寫物資領(lǐng)用申請表,經(jīng)餐廳經(jīng)理批準(zhǔn)后,到倉庫領(lǐng)取。(2)倉庫管理人員應(yīng)按照申請表的內(nèi)容發(fā)放物資,并做好記錄。(3)領(lǐng)用物資應(yīng)合理使用,不得浪費(fèi),如有損壞或丟失,應(yīng)照價(jià)賠償。六、設(shè)備設(shè)施管理1.設(shè)備設(shè)施維護(hù)(1)餐廳應(yīng)建立設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理制度,定期對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。(2)設(shè)備設(shè)施操作人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),熟悉設(shè)備設(shè)施的操作規(guī)程,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。(3)對設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)的故障和問題,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修和處理,確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行。(4)定期對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行清潔和消毒,保持設(shè)備設(shè)施的衛(wèi)生。2.設(shè)備設(shè)施更新(1)根據(jù)餐廳的發(fā)展需要和設(shè)備設(shè)施的使用情況,制定設(shè)備設(shè)施更新計(jì)劃。(2)設(shè)備設(shè)施更新計(jì)劃應(yīng)報(bào)集團(tuán)相關(guān)部門審核批準(zhǔn)后實(shí)施。(3)更新設(shè)備設(shè)施時(shí),應(yīng)選擇符合餐廳實(shí)際需求、質(zhì)量可靠、性能優(yōu)良的產(chǎn)品。3.設(shè)備設(shè)施安全管理(1)加強(qiáng)對設(shè)備設(shè)施的安全管理,制定安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。(2)設(shè)備設(shè)施操作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行。(3)定期對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改。(4)對餐廳員工進(jìn)行設(shè)備設(shè)施安全知識培訓(xùn),提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。七、顧客投訴處理1.投訴受理(1)餐廳設(shè)立專門的顧客投訴渠道,如投訴電話、意見箱等,方便顧客投訴。(2)顧客投訴時(shí),服務(wù)員應(yīng)熱情接待,認(rèn)真傾聽顧客的投訴內(nèi)容,并做好記錄。(3)及時(shí)將顧客投訴情況反饋給餐廳經(jīng)理,餐廳經(jīng)理應(yīng)在[X]分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場處理。2.投訴處理(1)餐廳經(jīng)理對顧客投訴進(jìn)行調(diào)查核實(shí),分析投訴原因,制定處理方案。(2)根據(jù)處理方案,及時(shí)與顧客溝通,向顧客道歉,說明處理措施和處理時(shí)間。(3)在處理投訴過程中,應(yīng)盡量滿足顧客的合理要求,如退款、更換菜品、提供補(bǔ)償?shù)取#?)對
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 磁性材料中的化學(xué)礦物考核試卷
- 空間遙感技術(shù)與衛(wèi)星儀器考核試卷
- 經(jīng)濟(jì)型酒店客戶滿意度調(diào)查考核試卷
- 木材采運(yùn)的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估考核試卷
- 礦山環(huán)境保護(hù)法規(guī)-石墨滑石礦區(qū)治理考核試卷
- 滾動(dòng)軸承動(dòng)力學(xué)分析考核試卷
- 能源消耗與碳排放控制考核試卷
- 船舶改裝質(zhì)量控制與檢驗(yàn)考核試卷
- 毛皮服裝行業(yè)的新零售模式探索考核試卷
- 結(jié)構(gòu)力學(xué)II 課件 第12章-結(jié)構(gòu)的極限荷載
- 2025遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師招聘考試試題及答案
- 2025中美關(guān)稅戰(zhàn)時(shí)政述評-初中《道法》25年時(shí)政述評課件
- (三模)南寧市2025屆高三第三次適應(yīng)性測試英語試卷(含答案詳解)
- 2025北京九年級(上)期末語文匯編:記敘文閱讀
- 集成電路封裝與測試 課件 封裝 1.1導(dǎo)論
- 2025年北京市通州區(qū)九年級初三一模英語試卷(含答案)
- 8.3.1 印度 課件 粵教粵人版七年級地理下冊
- JJF 2216-2025電磁流量計(jì)在線校準(zhǔn)規(guī)范
- 2025年工程測量員(初級)職業(yè)技能鑒定參考試題(附答案)
- 宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋浙江大學(xué)
- 《建筑構(gòu)造與識圖》課程標(biāo)準(zhǔn)
評論
0/150
提交評論