保衛部新增管理制度?一、總則（一）目的為加強公司安全保衛工作，維護公司正常的生產經營秩序，保障公司及員工的生命財產安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、進入公司的外來人員及車輛。（三）基本原則安全第一、預防為主、綜合治理；誰主管、誰負責；嚴格管理、保障安全。二、保衛人員職責（一）保衛部負責人職責1.全面負責保衛部的日常管理工作，制定工作計劃并組織實施。2.組織保衛人員開展安全保衛工作，落實各項安全保衛措施。3.協調與公司各部門及外部相關單位的安全保衛工作關系。4.定期對保衛工作進行總結分析，及時發現問題并提出改進措施。5.負責保衛人員的培訓、考核及獎懲工作。（二）保衛人員崗位職責1.門崗保衛人員負責公司大門及其他出入口的人員、車輛出入登記和檢查工作。嚴格執行門禁制度，禁止無關人員和車輛進入公司。對進入公司的人員進行身份核實，對攜帶物品進行檢查，防止違禁物品進入。維護出入口的秩序，確保人員和車輛通行順暢。2.巡邏保衛人員按照規定的巡邏路線和時間進行巡邏，及時發現和處理各類安全隱患。檢查公司內的門窗、水電設施、消防器材等是否完好，發現問題及時報告并協助處理。對公司內的可疑人員、異常情況進行盤查和跟蹤，防止發生盜竊、破壞等事件。負責巡邏區域內的安全保衛工作，做好巡邏記錄。3.監控室保衛人員負責監控系統的日常操作和維護，確保監控設備正常運行。實時監控公司內的安全狀況，發現異常情況及時通知相關人員進行處理。對監控資料進行保存和管理，按照規定的期限進行備份，以備查閱。協助其他保衛人員處理突發事件，提供相關監控信息。三、人員出入管理（一）員工出入管理1.員工上班時間憑工作證或有效身份證件進入公司。2.員工因特殊情況需要臨時外出的，需填寫《員工臨時外出申請表》，經所在部門負責人批準后，到保衛部登記方可外出。3.員工下班時應主動配合保衛人員的檢查，不得攜帶公司財物及違禁物品離開公司。（二）外來人員出入管理1.外來人員因工作需要進入公司的，應提前與公司相關部門或人員聯系，經同意后，憑有效身份證件到保衛部辦理登記手續，領取臨時出入證，方可進入公司。2.外來人員進入公司時，保衛人員應詢問來訪事由、被訪部門及人員，并對其攜帶的物品進行檢查，禁止攜帶違禁物品進入公司。3.外來人員在公司內活動期間，應遵守公司的各項規章制度，不得擅自進入非工作區域。4.外來人員離開公司時，應將臨時出入證交回保衛部，經檢查無誤后方可離開。（三）車輛出入管理1.公司內部車輛憑車輛通行證進出公司，保衛人員應檢查車輛通行證是否有效，并對車輛外觀進行檢查。2.外來車輛進入公司時，應在保衛部進行登記，說明來訪事由、被訪部門及人員，經同意后領取臨時停車證，按照指定位置停放。3.運輸貨物的車輛進入公司時，保衛人員應檢查貨物清單及相關手續，對貨物進行檢查，防止夾帶違禁物品。4.車輛離開公司時，保衛人員應檢查車輛是否有異常情況，貨物是否與清單相符，經檢查無誤后方可放行。四、巡邏制度（一）巡邏安排1.保衛部應制定詳細的巡邏計劃，明確巡邏路線、時間間隔及巡邏人員。2.巡邏人員應按照規定的巡邏路線和時間進行巡邏，不得擅自更改巡邏路線或縮短巡邏時間。3.巡邏分為定時巡邏和不定時巡邏，定時巡邏每天不少于[x]次，不定時巡邏根據公司安全情況隨時進行。（二）巡邏內容1.檢查公司內的門窗、水電設施、消防器材等是否完好，是否存在安全隱患。2.查看公司內是否有可疑人員、異常情況，如發現應及時進行盤查和跟蹤。3.檢查公司內各區域的安全防范措施是否落實到位，如門禁系統、監控系統等。4.對公司內的重點部位，如財務室、倉庫、機房等進行重點巡查。（三）巡邏記錄1.巡邏人員應認真填寫巡邏記錄，記錄巡邏時間、路線、發現的問題及處理情況等。2.巡邏記錄應及時交保衛部負責人審閱，發現問題應及時安排處理，并跟蹤處理結果。3.巡邏記錄應妥善保存，以備查閱。五、監控管理制度（一）監控設備管理1.保衛部負責監控系統的日常管理和維護，定期對監控設備進行檢查、保養和維修，確保設備正常運行。2.監控設備出現故障時，保衛人員應及時報告保衛部負責人，并聯系專業維修人員進行維修。3.禁止非保衛人員擅自操作監控設備，不得隨意更改監控設備的參數和設置。（二）監控資料管理1.監控室保衛人員應負責監控資料的保存和管理，按照規定的期限進行備份，保存期限不少于[x]天。2.監控資料應分類存放，便于查閱和檢索。3.因工作需要查閱監控資料的，需經保衛部負責人批準，并辦理查閱手續。查閱人員不得擅自復制、刪除監控資料。4.監控資料涉及公司機密信息的，應嚴格按照公司保密制度進行管理，防止信息泄露。（三）監控系統使用1.保衛人員應熟練掌握監控系統的操作方法，能夠及時、準確地查看監控畫面。2.在監控過程中，發現異常情況應及時通知相關人員進行處理，并做好記錄。3.監控系統應保持24小時不間斷運行，確保公司安全狀況處于實時監控之下。六、消防安全管理（一）消防設施配備1.公司應按照國家相關規定，在各區域配備必要的消防設施和器材，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統等。2.保衛部應定期對消防設施和器材進行檢查、維護和保養，確保其完好有效。3.消防設施和器材應設置明顯的標識，不得隨意挪動或遮擋。（二）消防安全檢查1.保衛部應定期組織消防安全檢查，檢查內容包括消防設施和器材的完好情況、消防通道是否暢通、電氣設備是否符合消防安全要求等。2.對檢查中發現的消防安全隱患，應及時下達整改通知書，責令相關部門或人員限期整改。3.整改完成后，保衛部應進行復查，確保消防安全隱患得到徹底消除。（三）消防培訓與演練1.保衛部應定期組織員工進行消防安全培訓，培訓內容包括消防法律法規、消防知識、滅火技能等。2.新員工入職時，應進行消防安全知識培訓，經考試合格后方可上崗。3.公司應每年至少組織一次消防演練，檢驗和提高員工的應急處置能力。4.消防演練應制定詳細的演練方案，明確演練目的、內容、步驟及人員分工等。七、突發事件應急處置（一）突發事件分類1.盜竊事件：公司內財物被盜或被搶。2.火災事件：公司內發生火災。3.治安事件：公司內發生打架斗毆、尋釁滋事等治安問題。4.自然災害事件：如地震、洪水、臺風等對公司造成影響的事件。5.其他突發事件：如突發公共衛生事件、網絡安全事件等。（二）應急處置流程1.突發事件發生時，現場人員應立即向保衛部報告，保衛部應迅速組織人員趕赴現場進行處置。2.保衛人員到達現場后，應及時了解事件情況，采取相應的措施進行控制和處理，如保護現場、疏散人員、制止違法行為等。3.對于火災事件，應立即啟動火災應急預案，組織人員進行滅火和疏散，并及時撥打火警電話報警。4.對于其他突發事件，應根據事件的性質和嚴重程度，及時向上級領導報告，并協調相關部門進行處置。5.在突發事件處置過程中，保衛人員應做好現場記錄，包括事件發生的時間、地點、經過、處理情況等。6.突發事件處置結束后，保衛部應及時對事件進行調查和總結，分析原因，提出改進措施，防止類似事件再次發生。（三）應急救援物資保障1.公司應配備必要的應急救援物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品、應急照明設備等，并定期進行檢查和維護，確保其完好有效。2.應急救援物資應設置專門的存放地點，并有明顯的標識，便于快速取用。3.保衛部應制定應急救援物資管理制度，明確物資的采購、儲存、使用、更新等流程，確保應急救援物資的保障工作落實到位。八、獎懲制度（一）獎勵1.對在安全保衛工作中表現突出的部門或個人，公司將給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括通報表揚、獎金獎勵、晉升等。3.具體獎勵標準如下：及時發現并制止重大安全事故或違法行為，避免公司遭受重大損失的，給予[x]元以上的獎金獎勵，并視情況給予晉升機會。在安全保衛工作中提出合理化建議，經采納后取得顯著成效的，給予[x]元以上的獎金獎勵，并通報表揚。認真履行保衛職責，全年無安全事故發生的，給予部門負責人[x]元以上的獎金獎勵，給予保衛人員[x]元以上的獎金獎勵，并通報表揚。（二）懲罰1.對違反安全保衛制度的部門或個人，公司將視情節輕重給予批評教育、罰款、警告、辭退等處罰。2.具體懲罰標準如下：違反門禁制度，擅自讓無關人員或車輛進入公司的，給予保衛人員警告處分，并罰款[x