車輛管理制度司機違章?總則目的為加強公司車輛管理，規范司機駕駛行為，減少車輛違章情況的發生，保障公司車輛安全、高效運行，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司所有配備司機的車輛及司機?；驹瓌t1.安全第一原則：司機應始終將行車安全放在首位，嚴格遵守交通規則，杜絕違章行為，確保人員和車輛安全。2.規范管理原則：對車輛使用、司機行為等進行規范化管理，明確各項流程和標準。3.責任追究原則：對于司機違章行為，明確責任并進行相應追究。車輛及司機管理車輛登記與檔案管理1.公司所有車輛均應進行詳細登記，包括車輛型號、車牌號、購置時間、保險信息等。2.建立車輛檔案，記錄車輛的維修保養記錄、事故情況、違章記錄等。司機配備與資質要求1.公司根據工作需要配備專職司機，司機應具備相應的駕駛證，準駕車型與所駕駛車輛相符。2.司機應持有有效的駕駛證，且在最近一個記分周期內扣分未達到12分。3.司機應具備良好的駕駛技能和職業道德，無重大交通違法記錄。司機培訓與教育1.定期組織司機進行交通安全培訓，包括交通法規學習、安全駕駛技能培訓等。2.及時傳達新的交通法規和政策，確保司機了解并遵守相關規定。3.鼓勵司機參加安全駕駛競賽等活動，提高安全意識和駕駛水平。車輛使用管理出車任務安排1.公司各部門如有用車需求，應提前填寫《用車申請表》，注明用車時間、地點、事由等。2.行政部門根據用車申請情況，合理安排車輛和司機，并提前通知司機出車任務。車輛調度原則1.優先保障公司重要業務和緊急任務的用車需求。2.按照車輛的使用性質和司機的工作任務進行合理調度。3.同一區域或相近區域的用車任務盡量合并安排，提高車輛使用效率。車輛使用規定1.司機應按照派車單指定的時間、地點出車，不得擅自更改行車路線或延長用車時間。2.嚴禁公車私用，未經批準，司機不得將車輛借給他人使用。3.車輛使用完畢后，司機應及時將車輛返回公司指定地點，并做好車輛清潔和檢查工作。違章管理違章信息監控與通知1.行政部門通過交通管理部門官方網站、手機應用等渠道，定期查詢公司車輛的違章信息。2.一旦發現車輛違章，行政部門應及時通知司機，并記錄違章詳情。違章處理流程1.司機在接到違章通知后，應在規定時間內到交通管理部門接受處理，并繳納罰款。2.司機應將違章處理憑證復印件交至行政部門備案。3.對于因司機個人原因導致的違章，公司將根據違章情況進行相應處理。違章責任界定1.因司機故意違章導致的罰款、扣分等后果，由司機個人承擔全部責任。2.因車輛故障、交通標識不清等非司機主觀原因導致的違章，經核實后，司機可不承擔責任，但仍需及時處理違章。考核與獎懲考核指標1.違章次數：統計司機每月的違章次數。2.違章扣分：計算司機每月違章的累計扣分。考核周期以自然月為考核周期，每月對司機的違章情況進行統計和考核。獎勵措施1.連續三個月無違章記錄的司機，給予一定的物質獎勵，如獎金、禮品等。2.在安全駕駛方面表現突出的司機，在年度評優評先中予以優先考慮。懲罰措施1.對于當月有違章記錄的司機，進行內部通報批評。2.根據違章情節輕重，扣除司機當月部分績效獎金：每次違章扣12分的，扣除當月績效獎金的[X]%。每次違章扣36分的，扣除當月績效獎金的[X]%。每次違章扣6分以上的，扣除當月績效獎金的[X]%。3.一年內違章累計達到一定次數或扣分達到一定分值的司機，給予警告處分、調崗或辭退處理：一年內違章累計達到[X]次或扣分累計達到[X]分的，給予警告處分。一年內違章累計達到[X]次或扣分累計達到[X]分的，給予調崗處理。一年內違章累計達到[X]次或扣分累計達到[X]分的，予以辭退。監督與檢查內部監督1.行政部門定期對車輛使用情況和司機違章情況進行檢查，發現問題及時糾正。2.設立舉報郵箱和電話，鼓勵公司員工對司機的違章行為進行監督舉報。外部監督1.積極配合交通管理部門的監督檢查，接受相關處罰。2.關注行業動態和交通法規變化，不斷完善公司車輛管理制度。培訓與宣傳交通安全培訓1.定期組織司機參加交通安全培訓課程，邀請交警部門或專業講師進行授課。2.培訓內容包括交通法規解讀、安全駕駛技巧、事故案例分析等。宣傳教育活動1.在公司內部開展交通安全宣傳活動，通過張貼宣傳海報、發放宣傳資料等方式，提高員工的交通安全意識。2.利用公司內部網站、微信公眾號等平臺，發布交通安全知