轉供用水用電管理制度?一、總則（一）目的為加強公司轉供用水用電管理，規范用水用電行為，保障用水用電安全，合理節約能源，降低運營成本，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內部各部門、各租戶以及其他轉供用水用電的相關單位和個人。（三）管理原則1.安全第一原則：確保用水用電安全，防止發生安全事故。2.合理使用原則：倡導節約用水用電，杜絕浪費行為。3.計量收費原則：按實際用水量用電量進行計量收費。4.責任明確原則：明確各部門、各單位及個人在轉供用水用電管理中的責任。二、管理職責（一）行政管理部門1.負責制定、修訂和完善轉供用水用電管理制度。2.監督檢查各部門、各單位對制度的執行情況。3.協調處理轉供用水用電過程中的重大問題。（二）水電管理部門1.負責公司內部水電設施設備的日常維護、維修和管理。2.安裝、維護和管理水電計量器具，確保計量準確。3.負責抄表、核算水電費，并按時向用戶收取費用。4.制定水電應急預案，處理突發水電故障。（三）使用部門及租戶1.負責本部門、本租戶范圍內水電設施設備的日常管理和維護。2.教育引導員工或租戶養成節約用水用電的良好習慣。3.配合水電管理部門做好相關工作，按時繳納水電費。三、用水用電管理規定（一）用水管理規定1.用水設施設備應保持完好，杜絕跑、冒、滴、漏現象。發現漏水等異常情況應及時報告水電管理部門。2.嚴格控制用水總量，合理安排用水時間，避免集中用水造成水壓不足或浪費。3.禁止私自改變用水用途，禁止在非指定區域沖洗車輛、澆灌花草等。4.加強對食堂、衛生間等用水集中區域的管理，督促員工節約用水。5.定期對用水設施設備進行檢查和維護，確保正常運行。（二）用電管理規定1.所有用電設備應符合安全標準，禁止使用不合格或存在安全隱患的電器設備。2.嚴格按照電器設備的使用說明正確操作，不得過載、超壓使用。3.做到人走燈滅、設備停機，減少不必要的電力浪費。4.禁止私自拉接電線、安裝插座，如需增加用電設備應提前向水電管理部門申請。5.加強對空調、照明等用電設備的節能管理，合理設置溫度和亮度。6.定期對用電設施設備進行檢查和維護，確保安全用電。四、水電計量與收費（一）計量器具1.水電管理部門應安裝準確可靠的計量器具，如水表、電表等，并定期進行校驗和維護。2.計量器具應安裝在便于抄表和維護的位置，且符合相關標準和規定。（二）抄表1.水電管理部門應定期抄表，記錄用水用電量數據。抄表周期根據實際情況確定，一般為每月一次。2.抄表人員應如實記錄抄表數據，不得弄虛作假。抄表完成后，應及時將數據報送相關部門進行核算。（三）核算1.根據抄表數據，水電管理部門負責核算各部門、各租戶的水電費。核算應準確無誤，如有疑問應及時核實。2.水電費核算應包括基本費用、計量費用等，具體收費標準按照當地供水供電部門規定執行，并結合公司實際情況制定。（四）收費1.水電管理部門應按照規定的時間和方式向用戶收取水電費。收費通知應提前送達用戶，告知繳費金額、繳費時間和繳費方式等信息。2.用戶應按時足額繳納水電費，逾期未繳的，按照相關規定收取滯納金。3.對于長期拖欠水電費的用戶，水電管理部門有權采取停止供水供電等措施，直至用戶結清費用。五、水電設施設備管理（一）設施設備建設與改造1.公司新建、改建、擴建項目時，應按照相關標準和規范設計和安裝水電設施設備。2.水電設施設備的建設與改造應符合安全、節能、環保等要求，并經過相關部門驗收合格后方可投入使用。（二）日常維護與保養1.水電管理部門應制定水電設施設備日常維護保養計劃，定期對設施設備進行巡檢、保養和維修。2.維護保養工作應包括設備清潔、潤滑、緊固、調試等內容，確保設備正常運行。3.建立水電設施設備維護保養檔案，記錄維護保養情況和維修記錄。（三）故障維修1.當水電設施設備發生故障時，使用部門應及時報告水電管理部門。水電管理部門應及時組織維修人員進行搶修，盡快恢復正常使用。2.維修人員應具備相應的專業技能和資質，維修過程中應嚴格遵守操作規程，確保維修質量和安全。3.對于重大故障或維修難度較大的問題，應及時制定維修方案，并組織相關人員進行討論和決策。（四）更新改造1.隨著公司發展和技術進步，水電設施設備需要更新改造時，水電管理部門應及時提出建議和方案。2.更新改造方案應經過可行性研究和論證，并報公司相關部門批準后實施。3.更新改造后的水電設施設備應進行驗收，確保符合要求并正常運行。六、節能管理（一）節能目標1.公司制定年度節能目標，并將其分解到各部門、各租戶，納入績效考核體系。2.節能目標應包括用水用電量降低率、能源利用效率提高率等指標。（二）節能措施1.推廣使用節能型用水用電設備和器具，如節水型水龍頭、節能燈具、智能電表等。2.加強對員工的節能宣傳教育，提高員工的節能意識，鼓勵員工積極參與節能行動。3.開展節能技術改造和創新，優化水電系統運行方式，提高能源利用效率。4.建立節能監測和統計制度，定期對公司用水用電情況進行分析和評估，及時發現節能潛力點并采取措施加以改進。（三）節能獎勵1.對在節能工作中表現突出的部門、租戶或個人，公司給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括物質獎勵、精神獎勵等，具體獎勵標準和辦法由公司另行制定。七、安全管理（一）安全制度1.建立健全水電安全管理制度，明確安全責任，規范安全操作流程。2.制定水電安全應急預案，定期組織演練，提高應對突發安全事故的能力。（二）安全培訓1.水電管理部門應對相關工作人員進行安全培訓，使其熟悉安全操作規程和應急處置方法。2.對新入職員工和使用水電設施設備的人員進行安全培訓，確保其具備必要的安全知識和技能。（三）安全檢查1.定期對水電設施設備進行安全檢查，及時發現和消除安全隱患。2.安全檢查內容包括設備運行狀況、電氣線路、消防設施等方面，檢查結果應記錄在案。（四）事故處理1.一旦發生水電安全事故，應立即啟動應急預案，采取有效措施進行救援和處理，最大限度減少事故損失。2.事故發生后，應及時查明原因，分清責任，對事故責任人進行嚴肅處理，并總結經驗教訓，完善安全管理制度和措施。八、監督與考核（一）監督檢查1.行政管理部門和水電管理部門應定期對各部門、各租戶的用水用電情況進行監督檢查。2.監督檢查內容包括制度執行情況、設施設備管理、節能措施落實等方面。3.對發現的問題應及時下達整改通知書，要求責任單位限期整改。（二）考核評價1.建立用水用電考核評價機制，對各部門、各租戶的用水用電管理工作進行量化考核。2.考核評價指標包括用水用電量指標完成情況、節能措施落實情況、安全管理情況等。3.考核評價結果與部門、租戶的績效考核、評優