鐵路公司安全管理制度?一、總則（一）目的為加強鐵路公司安全管理，保障鐵路運輸安全暢通，保護人民生命財產安全，根據國家有關法律法規和鐵路行業相關規定，結合本公司實際，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所屬各部門、各崗位及參與鐵路運營相關活動的所有人員。（三）基本原則1.安全第一原則始終將安全放在首位，確保鐵路運輸安全是公司一切工作的出發點和落腳點。2.預防為主原則強化安全風險防控，通過提前識別、評估和控制風險，預防事故的發生。3.綜合治理原則運用多種手段，整合各方資源，共同推進安全管理工作，形成全員參與、全方位管理、全過程控制的安全管理格局。二、安全管理職責（一）公司管理層職責1.公司主要負責人全面負責公司安全管理工作，是公司安全第一責任人。組織制定公司安全管理方針、目標和計劃，并確保其有效實施。定期召開安全工作會議，研究解決安全管理中的重大問題。為安全管理工作提供必要的資源支持。2.其他領導班子成員按照分工，負責分管領域的安全管理工作，對分管領域的安全工作承擔領導責任。組織落實分管領域的安全規章制度和操作規程，督促檢查分管部門和單位的安全工作。協調解決分管領域安全工作中的問題，參與安全事故的調查處理。（二）職能部門職責1.安全管理部門負責公司安全管理的綜合協調工作，制定和完善安全管理制度、操作規程。組織開展安全檢查、隱患排查治理和安全評估工作。負責安全事故的統計、分析和報告，參與安全事故的調查處理。組織安全教育培訓，提高員工安全意識和技能。2.運輸部門負責鐵路運輸組織工作，確保列車運行安全、有序、高效。制定和執行運輸安全規章制度，加強運輸調度指揮。組織開展運輸設備設施的檢查、維護和保養，確保設備設施正常運行。3.機務部門負責機車的運用、檢修和管理工作，確保機車狀態良好。制定和執行機務安全規章制度，加強機車乘務員的培訓和管理。組織開展機車設備設施的檢查、維護和保養，及時消除安全隱患。4.車輛部門負責鐵路車輛的運用、檢修和管理工作，確保車輛運行安全。制定和執行車輛安全規章制度，加強車輛乘務員的培訓和管理。組織開展車輛設備設施的檢查、維護和保養，保證車輛技術狀態符合標準。5.工務部門負責鐵路線路、橋梁、隧道等基礎設施的養護維修工作，確保線路質量良好。制定和執行工務安全規章制度，加強線路巡查和病害整治。組織開展工務設備設施的檢查、維護和保養，及時消除安全隱患。6.電務部門負責鐵路通信、信號設備的維護和管理工作，保障通信信號暢通。制定和執行電務安全規章制度，加強設備巡檢和故障處理。組織開展電務設備設施的檢查、維護和保養，確保設備運行穩定。（三）基層單位職責1.站段負責本單位的安全管理工作，貫徹執行公司安全管理制度和要求。制定本單位的安全工作計劃和措施，并組織實施。組織開展本單位的安全檢查、隱患排查治理和安全培訓教育工作。負責本單位安全事故的應急處置和報告，配合公司做好事故調查處理工作。2.車間負責車間的安全管理工作，落實站段的安全工作部署。組織開展車間的安全檢查、隱患排查治理和安全培訓教育活動。對車間員工的安全工作進行監督檢查，及時糾正不安全行為。負責車間安全事故的現場應急處置和報告。3.班組負責班組的安全管理工作，是安全管理的基本單元。組織開展班組的安全學習、班前會、班后總結等活動，提高員工安全意識。落實崗位安全操作規程，督促員工正確佩戴和使用勞動防護用品。及時發現和報告班組內的安全隱患，配合做好隱患整改工作。（四）崗位員工職責1.遵守安全規章制度和操作規程，服從安全管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.積極參加安全教育培訓，提高安全意識和技能，掌握本崗位的安全知識和應急處置方法。3.認真履行崗位安全職責，發現安全隱患及時報告，并積極參與隱患整改。4.有權拒絕違章指揮和強令冒險作業，對安全生產工作提出意見和建議。三、安全管理制度（一）安全生產責任制明確各級管理人員、各部門、各崗位的安全生產職責，簽訂安全生產責任書，將安全責任落實到每個環節、每個崗位、每個人。（二）安全檢查制度1.定期檢查公司、站段、車間等各級單位要定期組織安全檢查，檢查內容包括安全管理制度執行情況、設備設施運行狀況、作業現場安全環境等。2.專項檢查針對特定時期、特定領域、特定設備設施等開展專項安全檢查，如季節性安全檢查、施工安全檢查、設備專項檢查等。3.日常檢查崗位員工要在作業過程中進行日常安全檢查，及時發現和處理安全隱患。（三）隱患排查治理制度1.隱患排查建立隱患排查治理工作機制，運用多種方式開展隱患排查，如安全檢查、設備監測、數據分析等。2.隱患分級根據隱患的危害程度和整改難度，對隱患進行分級，分為一般隱患和重大隱患。3.隱患治理對于一般隱患，要明確整改責任人、整改措施和整改期限，及時進行整改；對于重大隱患，要制定專項整改方案，由公司主要負責人組織實施，確保隱患得到徹底治理。（四）安全教育培訓制度1.新員工培訓新員工入職后要進行三級安全教育培訓，即公司級、站段級和班組級安全教育培訓，培訓合格后方可上崗作業。2.定期培訓定期組織員工開展安全教育培訓，培訓內容包括安全法律法規、安全操作規程、安全事故案例分析等。3.專項培訓根據不同崗位、不同工種的特點，開展針對性的專項安全教育培訓，如特種作業人員培訓、應急救援培訓等。（五）安全事故應急預案及演練制度1.應急預案制定制定完善各類安全事故應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急處置措施等。2.應急演練定期組織應急演練，檢驗應急預案的科學性、實用性和可操作性，提高員工的應急救援能力和協同配合能力。（六）安全獎懲制度1.獎勵對在安全管理工作中表現突出的單位和個人，給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、獎金等。2.懲罰對違反安全管理制度、發生安全事故的單位和個人，按照有關規定給予嚴肅處理，如警告、罰款、降職、撤職等，構成犯罪的，依法追究刑事責任。四、安全風險管理（一）風險識別與評估1.建立風險識別機制運用科學的方法和工具，對鐵路運營過程中的人員、設備、環境、管理等方面進行全面風險識別。2.風險評估對識別出的風險進行評估，確定風險的可能性和影響程度，劃分風險等級。（二）風險控制措施1.針對不同等級的風險，制定相應的風險控制措施，如風險規避、風險降低、風險轉移、風險接受等。2.定期對風險控制措施的實施效果進行評估，根據評估結果及時調整風險控制策略。五、安全事故管理（一）事故報告1.事故發生后，現場人員要立即報告本單位負責人，單位負責人接到報告后，要在規定時間內報告公司安全管理部門和相關領導。2.事故報告內容要準確、完整，包括事故發生的時間、地點、經過、原因、傷亡情況、損失情況等。（二）事故調查1.成立事故調查組，負責對事故進行調查。事故調查組要查明事故原因、經過和損失情況，認定事故性質和責任。2.事故調查要堅持"四不放過"原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。（三）事故處理1.根據事故調查結果，對事故責任人進行處理，處理結果要及時向公司員工通報。2.對事故單位要進行責任追究，責令其采取整改措施，防止類似事故再次發生。（四）事故統計與分析1.安全管理部門負責對事故進行統計，建立事故檔案，記錄事故發生的時間、地點、原因、處理結果等信息。2.定期對事故進行分析，總結事故規律和教訓，提出改進安全管理工作的建議和措施。六、安全文化建設（一）安全理念培育1.樹立正確的安全價值觀，倡導"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全理念。2.通過宣傳教育、培訓等方式，使安全理念深入人心，成為全體員工的自覺行動。（二）安全文化活動開展1.組織開展形式多樣的安全文化活動，如安全知識競賽、安全演講比賽、安全文藝演出等。