門衛安全管理制度公告?一、總則1.目的為了加強公司安全保衛工作，維護公司正常的工作秩序，保障公司及員工的生命財產安全，特制定本門衛安全管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有員工、來訪人員、車輛及物資出入公司的管理。3.職責保衛部門：負責制定并執行門衛安全管理制度，安排門衛人員值班，對出入公司的人員、車輛和物資進行檢查、登記，維護公司門口的秩序和安全。各部門：負責對本部門員工進行安全教育，督促員工遵守門衛安全管理制度，配合保衛部門做好安全保衛工作。公司領導：負責對門衛安全管理工作進行監督、指導，對違反制度的行為進行處理。二、人員出入管理1.員工出入管理員工應佩戴公司統一發放的工作牌，主動出示工作牌，經門衛人員核實身份后，方可進入公司。員工上班時間外出，須填寫《員工外出申請表》，經部門負責人批準后，交門衛人員登記備案，方可外出。如遇緊急情況無法提前填寫申請表，須在返回公司后及時補辦手續。員工下班時，應自覺接受門衛人員的檢查，不得攜帶公司財物出門。如有特殊情況需要攜帶公司財物出門，須持有部門負責人簽字的《物品放行條》，經門衛人員核實無誤后，方可放行。2.來訪人員出入管理來訪人員應在公司門衛處進行登記，填寫《來訪人員登記表》，注明來訪事由、被訪部門及人員、聯系電話等信息。門衛人員應及時與被訪部門及人員取得聯系，經同意后，方可放行。如遇被訪人員不在公司或不方便接待的情況，門衛人員應向來訪人員說明情況，并請其在門衛處等候或留下聯系方式，由門衛人員轉告被訪人員。重要客人或上級領導來訪，門衛人員應立即通知公司相關領導，并引導客人至指定地點。3.臨時施工人員出入管理臨時施工人員進入公司，須持有施工單位開具的介紹信或工作證，并在門衛處進行登記，注明施工單位、施工區域、施工期限等信息。門衛人員應告知施工人員遵守公司的安全管理制度，不得隨意進入非施工區域。施工人員離開公司時，須經施工單位負責人簽字確認，并接受門衛人員的檢查，不得攜帶公司財物出門。如有違反規定的行為，門衛人員有權扣留相關人員及物品，并及時通知公司保衛部門處理。三、車輛出入管理1.公司車輛出入管理公司車輛應辦理車輛出入證，憑車輛出入證出入公司。車輛出入證應妥善保管，不得轉借他人。公司車輛外出時，須經部門負責人批準，并在門衛處登記備案，注明外出事由、外出時間、預計返回時間等信息。門衛人員應核實車輛信息及外出審批情況，無誤后予以放行。公司車輛返回公司時，門衛人員應檢查車輛外觀及車內物品，如有異常情況應及時通知保衛部門處理。2.外來車輛出入管理外來車輛進入公司，須在門衛處進行登記，填寫《外來車輛登記表》，注明車輛所屬單位、車牌號、來訪事由、被訪部門及人員等信息。門衛人員應及時與被訪部門及人員取得聯系，經同意后，方可放行。外來車輛進入公司后，應按照門衛人員指定的路線行駛，停放在指定的停車區域。嚴禁外來車輛在公司內隨意停放。外來車輛離開公司時，門衛人員應檢查車輛外觀及車內物品，如有物品帶出公司，須持有《物品放行條》，經門衛人員核實無誤后，方可放行。3.送貨車輛出入管理送貨車輛進入公司，須在門衛處進行登記，填寫《送貨車輛登記表》，注明送貨單位、車牌號、貨物名稱、送貨時間等信息。門衛人員應通知收貨部門派人前來驗收貨物，并監督送貨車輛按照指定路線行駛，將貨物送至指定地點。送貨車輛離開公司時，須經收貨部門簽字確認貨物已送達且無異常情況后，門衛人員方可放行。如有貨物需要退回，送貨車輛應持有收貨部門開具的退貨證明，經門衛人員核實無誤后，方可離開公司。四、物資出入管理1.物資出門管理公司物資出門，須持有經相關部門負責人簽字批準的《物品放行條》?！段锲贩判袟l》應注明物資名稱、規格型號、數量、出門事由等信息。門衛人員應認真核對《物品放行條》上的信息與實際物資是否相符，核實無誤后，方可放行。對于貴重物資、易燃易爆物品等特殊物資的出門，須經公司保衛部門負責人批準，并嚴格按照相關規定進行檢查和登記。2.物資進門管理外來物資進入公司，送貨人員應在門衛處進行登記，填寫《外來物資登記表》，注明物資名稱、規格型號、數量、送貨單位等信息。門衛人員應及時通知收貨部門派人前來驗收物資。收貨部門驗收物資后，應在《外來物資登記表》上簽字確認。門衛人員應根據收貨部門的簽字情況，決定是否放行物資。對于采購的物資，門衛人員應檢查物資的送貨單、發票等相關憑證，確保物資來源合法、手續齊全。五、門衛值班管理1.值班安排保衛部門應制定門衛值班表，明確門衛人員的值班時間、值班崗位及職責。門衛人員應嚴格按照值班表執行值班任務，不得擅自離崗、脫崗。如遇特殊情況需要調整值班安排，保衛部門應提前通知相關人員，并做好交接工作。2.值班職責門衛人員應認真履行職責，對出入公司的人員、車輛和物資進行嚴格檢查、登記，確保公司安全。負責維護公司門口的秩序，制止無關人員和車輛進入公司，對可疑人員和車輛進行盤查。負責公司大門及周邊區域的安全巡邏，發現安全隱患及時報告并采取措施進行處理。負責接聽公司門口的電話，及時傳達信息給相關部門和人員。認真填寫值班記錄，記錄值班期間的人員、車輛和物資出入情況、安全巡邏情況及其他重要事項。3.值班交接門衛人員交接班時，應認真核對值班記錄，檢查公司大門及周邊區域的安全情況，交接值班用品和鑰匙等物品。如發現上一班次存在問題未處理或未記錄的情況，交接人員應及時向上一班次值班人員了解情況，并做好記錄，共同處理。交接完畢后，交接雙方應在值班記錄上簽字確認。六、安全檢查與巡邏1.安全檢查保衛部門應定期組織對公司門衛安全管理制度的執行情況進行檢查，檢查內容包括人員出入登記、車輛出入登記、物資出入登記、門衛值班情況等。對檢查中發現的問題，應及時下達整改通知書，責令相關部門和人員限期整改。整改完成后，保衛部門應進行復查，確保問題得到徹底解決。公司領導應不定期對門衛安全管理工作進行檢查，對發現的問題提出意見和建議，督促保衛部門不斷完善門衛安全管理制度。2.安全巡邏門衛人員應按照規定的時間和路線進行安全巡邏，巡邏范圍包括公司大門及周邊區域、公司內部重點部位等。巡邏過程中，門衛人員應注意觀察周圍環境，檢查門窗、水電設施等是否正常，發現異常情況及時報告并采取措施進行處理。保衛部門應定期對安全巡邏情況進行檢查和總結，對表現優秀的門衛人員進行表彰和獎勵，對巡邏不到位的門衛人員進行批評教育和處罰。七、應急處置1.突發事件報告門衛人員在值班過程中發現突發事件，如火災、盜竊、打架斗毆等，應立即報告公司保衛部門，并盡可能保護現場。保衛部門接到報告后，應立即啟動應急預案，組織相關人員進行處置，并及時向上級領導報告事件情況。2.應急處置措施對于火災事故，門衛人員應立即撥打火警電話119，并組織公司員工進行滅火和疏散工作。對于盜竊事故，門衛人員應配合保衛部門進行調查，提供相關線索和證據，協助公安機關破案。對于打架斗毆等治安事件，門衛人員應及時制止，控制局面，并報告公司保衛部門和公安機關。在應急處置過程中，公司各部門應密切配合，聽從指揮，共同做好應急處置工作，確保公司人員和財產安全。八、培訓與教育1.門衛人員培訓保衛部門應定期組織門衛人員進行業務培訓，培訓內容包括安全保衛知識、門衛崗位職責、人員及車輛出入管理規定、物資出入管理規定等。通過培訓，提高門衛人員的業務水平和安全意識，使其能夠熟練掌握門衛安全管理制度的各項要求，準確履行門衛職責。2.員工安全教育各部門應定期對本部門員工進行安全教育，教育員工遵守門衛安全管理制度，不得違規出入公司，不得攜帶違禁物品進入公司。通過安全教育，增強員工的安全意識，提高員工自我防范能力，共同維護公司的安全穩定。九、考核與獎懲1.考核保衛部門應建立門衛人員考核制度，對門衛人員的工作表現進行定期考核?？己藘热莅üぷ鲬B度、工作紀律、工作業績等方面?？己私Y果應作為門衛人員獎懲、晉升、辭退等的重要依據。2.獎勵對于在門衛安全管理工作中表現突出的門衛人員，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括獎金、榮譽證書等。具體獎勵情形包括：及時發現并制止安全事故的發生，為公司挽回重大損失；嚴格執行門衛安全管理制度，工作認真負責，全年無違規違紀行為；積極協助公安機關破案，提供重要線索和證據等。3.處罰對于違反門衛安全管理制度的門衛人員，公司將視情節輕重給予批評教育、罰款、辭退等處罰。具體處罰情形包括：