甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

民辦學校校長聘用簡單合同二零二五年甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用崗位與職責1.崗位名稱與職責乙方被聘用為甲方民辦學校的校長，負責學校的全面管理工作。乙方應遵守國家教育法律法規，執行學校規章制度，確保學校教育教學質量。2.聘用期限本合同聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、薪酬與福利1.薪酬標準乙方每月薪酬為______元，按月支付。乙方享有國家規定的法定節假日、年假等休假待遇。2.福利待遇乙方享有社會保險、住房公積金等福利待遇。甲方根據乙方工作表現，可給予一定的獎金和補貼。三、工作條件與考核1.工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件和設施，包括辦公場所、辦公設備等。乙方應合理使用甲方提供的資源，確保工作效率。2.考核制度甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括工作業績、工作態度等。乙方應積極配合考核工作，對考核結果有異議的，可向甲方提出申訴。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內，如因嚴重違約或不可抗力等原因，可提前解除合同。乙方因個人原因提前解除合同，應提前______個月書面通知甲方。2.合同終止本合同期滿后，如雙方無異議，可續簽合同。合同終止后，乙方應妥善交接工作，并按照國家規定辦理相關手續。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和評估，確保乙方履行校長職責。有權根據學校發展需要調整乙方的崗位職責和工作內容。義務：為乙方提供必要的工作條件和保障，包括辦公場所、教學資源等。保障乙方的合法權益，尊重乙方的專業意見和工作成果。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供必要的支持和服務，以協助其履行校長職責。有權根據學校實際情況提出合理化建議和改進措施。義務：全心全意為學校服務，認真履行校長職責，確保學校教育教學質量。遵守學校規章制度，維護學校形象和聲譽。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括工作業績、領導能力、團隊協作等。乙方應積極配合考核工作，對考核結果有異議的，可向甲方提出申訴。2.評價標準評價標準以本合同約定的崗位職責、工作目標以及國家教育相關標準為準。評價結果將作為乙方薪酬調整、晉升和獎懲的依據。七、薪酬調整與福利1.薪酬調整乙方的薪酬將根據學校發展、物價水平等因素進行調整。甲方將定期與乙方進行薪酬溝通，并根據實際情況進行調整。2.福利待遇乙方享有國家規定的法定節假日、年假等休假待遇。甲方將根據乙方的工作表現和貢獻，提供相應的福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內，如因嚴重違約或不可抗力等原因，可提前解除合同。乙方因個人原因提前解除合同，應提前______個月書面通知甲方。2.合同終止本合同期滿后，如雙方無異議，可續簽合同。合同終止后，乙方應妥善交接工作，并按照國家規定辦理相關手續。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作計劃以及其他機密信息（包括但不限于薪酬信息、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______