兼職校醫聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]聯系方式：[甲方聯系電話]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘人）：名稱：[乙方姓名]地址：[乙方聯系地址]聯系方式：[乙方聯系電話]第一章：合同雙方本合同由甲方與乙方簽訂，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成以下協議。第二章：聘用崗位及職責2.1乙方受聘擔任甲方學校的兼職校醫，負責學校師生的基本醫療保健工作。2.2具體職責包括但不限于：日常健康檢查，如體溫測量、視力檢查等，及時發覺學生的健康問題并進行記錄和反饋。處理師生的常見疾病和外傷，如感冒、擦傷等，提供初步的醫療處理和建議。協助學校開展健康教育活動，提高師生的健康意識和自我保健能力。參與學校突發公共衛生事件的應急處置工作，按照相關規定進行報告和處理。配合學校其他部門完成相關工作任務，如學生體檢、疫苗接種等。第三章：工作時間與地點3.1工作時間：乙方應根據學校的教學安排和實際需求，合理安排工作時間，保證在學校正常教學期間能夠及時提供醫療服務。一般情況下，每周工作[X]天，每天工作[X]小時。3.2工作地點：甲方學校內的醫務室或指定的工作場所。第四章：聘用期限4.1本合同的聘用期限為[具體起始日期]至[具體結束日期]，試用期為[試用期時長]。試用期包含在聘用期限內。4.2聘用期滿，雙方如需繼續合作，應提前[提前通知時長]書面通知對方，并重新簽訂聘用合同。第五章：勞動報酬及支付方式5.1甲方應按照以下標準向乙方支付勞動報酬：每月勞動報酬為[具體金額]元。5.2支付方式：甲方應在每月[支付日期]以[支付方式，如銀行轉賬、現金支付等]方式向乙方支付勞動報酬。5.3乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權從勞動報酬中代扣代繳。第六章：社會保險與福利待遇6.1甲方應為乙方購買商業保險，以保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。6.2乙方在聘用期間享有國家規定的法定節假日、婚假、產假等福利待遇。具體福利待遇按照國家和地方有關規定執行。6.3乙方在聘用期間因工受傷或患病，甲方應按照國家和地方有關規定承擔相應的醫療費用和工傷待遇。第七章：工作紀律與保密條款7.1乙方應遵守甲方的各項規章制度，按時上下班，認真履行工作職責，不得遲到、早退、曠工。7.2乙方在工作過程中應嚴格遵守醫療操作規程，保證醫療安全。7.3乙方應對在工作中了解到的師生個人隱私信息予以保密，不得泄露給任何第三方。第八章：合同的變更、解除與終止8.1經雙方協商一致，可以變更本合同的內容。變更合同應采用書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方嚴重違反甲方的規章制度或工作紀律。乙方因工作失職給甲方造成重大損失。乙方被依法追究刑事責任。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益。8.4本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現時，本合同自行終止。第九章：違約責任9.1若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬及違約金。9.2若乙方違反本合同約定的保密條款，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。9.3若一方違反本合同其他約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。第十章：爭議解決10.1本合同的履行過程中如發生爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。10.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一章：其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可以協商補充，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。11.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（