2025職業足球俱樂部青訓營主教練績效激勵條款合同?本合同共二部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（俱樂部）：_________俱樂部注冊地址：_________市_________區_________街道_________號法定代表人：_________乙方（主教練）：_________身份證住址：_________省_________市_________區_________街道_________號鑒于甲方為專業從事青少年足球運動員培養的職業足球俱樂部，乙方具備足球青訓領域的專業資質與經驗，雙方依據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，就乙方擔任甲方青訓營主教練期間的績效激勵事項達成如下協議：第一條合同期限本合同有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿前30日，雙方可協商續簽事宜。第二條工作職責1.制定并執行青訓營年度訓練計劃及階段性目標；2.負責U13至U18梯隊球員的日常訓練、戰術指導及比賽部署；3.定期提交球員能力評估報告及梯隊發展建議；4.協助甲方完成球員轉會、選拔及對外交流活動；5.確保訓練及比賽符合中國足協青少年足球培養規范。第三條績效指標1.團隊成績（2）年度訓練計劃完成率不低于_________%；（3）球員選拔合格率不低于_________%。2.個人發展（2）球員技術評估綜合提升率不低于_________%。3.紀律管理（1）梯隊球員違紀率不高于_________%；（2）訓練出勤率不低于_________%。4.附加指標（1）完成_________次對外青訓交流活動；（2）提交_________份專項技術分析報告。第四條基本薪酬乙方每月基本工資為人民幣_________元，于每月_________日前支付至乙方指定銀行賬戶（賬戶信息另行約定）。第五條績效獎金1.團隊成績獎金（1）梯隊獲得省級賽事冠軍：獎勵_________元；亞軍：_________元；季軍：_________元；（2）全國性賽事前三名：分別獎勵_________元、_________元、_________元；（3）國際賽事獲獎按單項協議另行約定。2.個人發展獎金（1）每名球員入選國家青年隊：獎勵_________元；（2）每名球員簽約職業俱樂部一線隊：獎勵_________元。3.超額完成獎金若球員技術評估綜合提升率超過約定指標_________%，按超出部分每1%獎勵_________元。第六條年度獎金1.年度內完成全部績效指標，甲方額外支付乙方年度獎金_________元；第七條特別貢獻獎1.培養球員轉會至海外知名俱樂部，獎勵轉會費金額的_________%；2.青訓體系創新成果被中國足協推廣，獎勵_________元。第八條考核周期1.團隊成績按賽季考核，賽季周期為_________年_________月至_________年_________月；2.個人發展及紀律管理按半年度考核，分別為_________年_________月和_________年_________月；3.附加指標按季度考核。第九條獎金支付時間績效獎金于考核結果確認后_________日內支付，年度獎金于合同年度結束后_________日內支付。第十條指標調整機制1.因不可抗力或政策變化導致指標，雙方可協商調整；2.調整后的指標需以書面補充協議形式確認。第十一條乙方義務1.不得在合同期內兼任其他俱樂部職務；2.定期向甲方提交訓練及比賽數據報告；3.配合甲方進行商業宣傳及公益活動。第十二條甲方義務1.提供符合中國足協標準的訓練場地及器材；2.承擔乙方因公出差產生的合理費用；3.為乙方購買足額意外傷害保險。第十三條違約責任2.甲方延遲支付薪酬超過_________日，需按日支付應付金額_________%的滯納金。第十四條保密條款1.乙方不得泄露甲方球員數據、訓練方案等商業秘密；2.保密義務在合同終止后_________年內持續有效。第十五條不可抗力因戰爭、自然災害等不可抗力導致合同無法履行，雙方可協商終止或變更合同，互不承擔違約責任。第十六條爭議解決因本合同產生的爭議，雙方應協商解決；協商不成，提交_________市仲裁委員會仲裁。第十七條合同變更與解除1.任何條款變更需雙方書面同意；2.乙方嚴重失職或違法，甲方有權單方解除合同。第十八條知識產權乙方在任職期間創作的訓練方案、技術報告等作品，知識產權歸甲方所有。第十九條通知與送達甲方地址：_________乙方地址：_________第二十條合同附件1.《青訓營年度訓練計劃》（編號：_________）；2.《績效指標評估細則》（編號：_________）；3.其他補充文件_________份。第二十一條生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式_________份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第二十二條第三方定義及范圍（1）中介機構（如球員經紀人、賽事主辦方）；（2）專業技術支持方（如運動醫學團隊、數據分析公司）；（3）合作培訓機構或海外青訓基地；（4）仲裁機構或法律顧問；（5）保險機構或贊助商。2.第三方介入需以書面形式明確其角色、權限及責任范圍。第二十三條第三方介入程序（1）第三方名稱及資質證明；（2）介入事項及合作期限；（3）費用承擔方及支付方式；（4）對原合同條款的影響評估。2.未獲對方書面同意擅自引入第三方，視為違約行為。第二十四條第三方責任劃分1.中介機構（1）負責球員轉會談判的，需確保轉會流程符合中國足協規定；（2）因隱瞞球員真實信息導致甲方損失的，承擔賠償責任。2.技術支持方（1）運動醫學團隊需對球員傷病康復方案的科學性負責；（2）數據分析公司提供的結果誤差率不得超過_________%。3.合作培訓機構（1）海外青訓基地需提供符合FIFA標準的訓練條件；（2）未經甲方許可不得擅自使用甲方球員進行商業宣傳。4.仲裁機構（1）僅對合同約定的爭議事項行使裁決權；（2）裁決結果需在受理后_________日內出具書面文件。第二十五條第三方權利與義務1.權利（1）按協議約定收取服務費用；（2）要求甲方或乙方提供履行合同所需的必要資料；（3）對超出委托范圍的事項提出書面異議。2.義務（1）不得與甲乙任一方串通損害另一方利益；（2）對其掌握的青訓數據、球員信息承擔保密責任；（3）定期向委托方提交服務進展報告。第二十六條甲乙方對第三方的監督義務1.甲方有權對第三方的工作質量進行季度評估，評估內容包括：（1）服務響應時效是否符合約定；（2）交付成果的合格率；（3）是否存在利益沖突行為。2.乙方發現第三方工作失誤的，應在_________日內向甲方提交書面舉證材料。第二十七條第三方費用承擔1.中介機構傭金由球員轉會費中按_________%比例提取；2.運動醫學團隊費用由甲方承擔，但乙方需對治療方案簽字確認；3.因乙方指定產生的第三方費用超過預算_________%部分，由乙方自行承擔。第二十八條第三方連帶責任（1）直接責任方（第三方）承擔主要賠償責任；（2）委托方（甲方/乙方）存在審查失職的，承擔_________%連帶責任。2.第三方破產或喪失履約能力時，甲方有權另行委托替代方，原第三方已收取費用不予退還。第二十九條第三方保密條款1.第三方須與甲方簽訂獨立保密協議，保密范圍包括：（1）青訓營戰術體系設計文檔；（2）球員心理評估及家庭背景信息；（3）甲方商業合作報價細節。2.保密期限自合作結束之日起持續_________年。第三十條第三方知識產權歸屬1.運動醫學團隊開發的康復方案，知識產權歸甲方所有；2.數據分析公司定制算法模型的商用權，需經甲方書面授權；3.第三方使用甲方提供的訓練設施產生的技術成果，甲方享有優先使用權。第三十一條第三方介入的合同變更（1）原合同條款的廢止或變更范圍；（2）第三方享有的決策參與程度；（3）爭議解決機制的調整。2.補充協議需經甲乙雙方及第三方簽字蓋章后生效。第三十二條第三方退出機制（1）提前_________日向委托方提交退出申請；（2）完成工作交接并簽署無爭議確認書；（3）退還已收取但未履行服務的費用。2.第三方退出導致合同無法履行的，甲方有權扣減乙方對應比例的績效獎金。第三十三條第三方爭議處理1.甲乙雙方與第三方之間的糾紛，優先按單項服務協議約定處理；2.涉及多方責任的爭議，提交_________市仲裁委員會組建聯合仲裁庭審理。第三十四條保險條款擴展（1）第三方工作人員意外傷害險，保額不低于_________元/人；（2）職業責任險，覆蓋因第三方過失導致的訓練事故。2.保險理賠金優先用于賠償受損方，不足部分按責任比例分擔。第三十五條簽