2025勞務合同書（國有企業使用）本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區）簽訂：甲方：名稱：地址：法定代表人：聯系XX：乙方：姓名：性別：證件號：住址：聯系XX：鑒于甲方因工作需要，需聘用乙方提供勞務服務；乙方愿意為甲方提供相關勞務。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，經友好協商，達成如下協議：第一條合同雙方1.1本合同甲方為國有企業（企業名稱），以下簡稱“甲方”；乙方為接受甲方聘用的自然人（姓名），以下簡稱“乙方”。1.2本合同明確了甲乙雙方的權利與義務，雙方應嚴格遵守并履行。第二條合同期限與期限2.1本合同期限自年月日起至年月日止，共計個月（天）。2.2本合同為固定期限勞動合同，若期滿后雙方協商一致，可續簽合同。如無特殊約定，本合同期滿后自動終止。第三條工作內容與要求3.1乙方接受甲方聘用，在甲方部門（或崗位）從事工作。3.2乙方的具體工作職責包括但不限于：；；。3.3乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，并達到約定的質量標準。如因乙方工作失職或未能履行職責導致損失的，甲方有權要求賠償。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為每日小時，每周不超過小時。具體排班方式由甲乙雙方協商確定。4.2乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假等休息權利，具體假期天數按照甲方規章制度和國家法律法規執行。4.3如因工作需要加班，甲方應提前通知乙方，并支付相應的加班費或安排補休。加班時間不得超過國家規定上限。第五條勞動報酬與福利保障5.1乙方的勞動報酬包括基本工資、績效獎金及其他福利待遇，具體標準為：基本工資：元/月（或計件/小時）；績效獎金：根據工作表現和考核結果發放。5.2工資支付方式為每月日通過銀行轉賬的方式發放上月工資。如遇節假日順延至下一個工作日。5.3甲方應依法為乙方繳納社會保險（包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險等），具體繳納比例按照國家規定執行，由甲乙雙方按比例分擔。5.4乙方享有國家規定的帶薪年假及其他福利待遇。具體福利內容詳見甲方規章制度。第六條社會保險與其他保障6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，并在本合同簽訂之日起日內完成相關手續。6.2乙方如發生工傷或職業病，甲方應按照國家規定及時處理，并協助乙方享受相應的醫療待遇和工傷保險賠償。6.3甲乙雙方均應遵守勞動安全衛生標準，乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業。第七條規章制度與勞動紀律7.1乙方同意并承諾遵守甲方制定的各項規章制度、勞動紀律及職業道德要求。如有違反，甲方有權根據相關規定進行處理，直至解除合同。7.2甲方應將相關規章制度在簽訂本合或入職時向乙方明示，并通過培訓等方式確保乙方知悉。7.3乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。第八條合同的變更與解除8.1經甲乙雙方協商一致，可以書面形式變更本合同內容。變更后的條款自簽訂之日起生效。8.2在合同期限內，如因乙方嚴重違反勞動紀律、規章制度或甲方利益受到重大損害，甲方有權立即解除合同，并不支付任何經濟補償。8.3如遇國家政策調整、企業經營狀況變化或其他不可抗力因素，導致本合同無法履行的，雙方可協商變更或解除合同。第九條爭議解決方式9.1甲乙雙方因履行本合同發生爭議時，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2勞動爭議仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。如需提起訴訟，應在收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3乙方已閱讀并理解本合同內容，同意遵守其中的各項規定，并自愿簽署本合同。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：