心理咨詢師考試中小組內討論技巧及試題答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.在小組討論中，以下哪些技巧有助于促進討論的順利進行？

A.保持中立，不偏袒任何一方

B.鼓勵成員積極參與

C.及時總結討論要點

D.強調個人觀點的重要性

E.避免打斷他人發言

2.小組討論中，如何確保每個成員都有機會發言？

A.安排輪流發言

B.采用“頭腦風暴”法

C.鼓勵成員提出不同意見

D.避免重復發言

E.設立發言時間限制

3.在小組討論中，以下哪些行為可能影響討論效果？

A.過度強調個人觀點

B.避免打斷他人發言

C.鼓勵成員提出不同意見

D.忽視討論主題

E.適時總結討論要點

4.小組討論中，如何處理成員之間的沖突？

A.尊重每個成員的意見

B.鼓勵成員表達自己的感受

C.保持中立，不偏袒任何一方

D.強調團隊目標

E.忽視沖突，繼續討論

5.在小組討論中，以下哪些技巧有助于提高討論效率？

A.設定明確的目標

B.遵循討論規則

C.鼓勵成員積極參與

D.及時總結討論要點

E.忽視成員的感受

6.小組討論中，如何引導成員圍繞主題展開討論？

A.設定討論框架

B.鼓勵成員提出問題

C.強調主題的重要性

D.及時糾正偏離主題的發言

E.忽視成員的意見

7.在小組討論中，以下哪些技巧有助于增強成員之間的信任？

A.尊重每個成員的意見

B.鼓勵成員分享個人經歷

C.保持中立，不偏袒任何一方

D.強調團隊目標

E.忽視成員的感受

8.小組討論中，如何處理成員的負面情緒？

A.鼓勵成員表達自己的感受

B.保持中立，不偏袒任何一方

C.強調團隊目標

D.忽視負面情緒

E.及時調整討論氛圍

9.在小組討論中，以下哪些技巧有助于提高成員的參與度？

A.設定明確的目標

B.鼓勵成員提出不同意見

C.及時總結討論要點

D.強調個人觀點的重要性

E.設立發言時間限制

10.小組討論中，如何處理成員之間的分歧？

A.尊重每個成員的意見

B.鼓勵成員表達自己的感受

C.保持中立，不偏袒任何一方

D.強調團隊目標

E.忽視分歧，繼續討論

11.在小組討論中，以下哪些技巧有助于提高討論的深度？

A.設定明確的目標

B.鼓勵成員提出問題

C.強調主題的重要性

D.及時糾正偏離主題的發言

E.忽視成員的意見

12.小組討論中，如何處理成員的沉默？

A.鼓勵成員積極參與

B.保持中立，不偏袒任何一方

C.強調團隊目標

D.忽視沉默

E.及時調整討論氛圍

13.在小組討論中，以下哪些技巧有助于提高討論的廣度？

A.設定明確的目標

B.鼓勵成員提出不同意見

C.及時總結討論要點

D.強調個人觀點的重要性

E.設立發言時間限制

14.小組討論中，如何處理成員的過度發言？

A.保持中立，不偏袒任何一方

B.鼓勵成員積極參與

C.強調團隊目標

D.忽視過度發言

E.及時調整討論氛圍

15.在小組討論中，以下哪些技巧有助于提高討論的針對性？

A.設定明確的目標

B.鼓勵成員提出問題

C.強調主題的重要性

D.及時糾正偏離主題的發言

E.忽視成員的意見

16.小組討論中，如何處理成員的負面情緒？

A.鼓勵成員表達自己的感受

B.保持中立，不偏袒任何一方

C.強調團隊目標

D.忽視負面情緒

E.及時調整討論氛圍

17.在小組討論中，以下哪些技巧有助于提高討論的效率？

A.設定明確的目標

B.遵循討論規則

C.鼓勵成員積極參與

D.及時總結討論要點

E.忽視成員的感受

18.小組討論中，如何處理成員之間的分歧？

A.尊重每個成員的意見

B.鼓勵成員表達自己的感受

C.保持中立，不偏袒任何一方

D.強調團隊目標

E.忽視分歧，繼續討論

19.在小組討論中，以下哪些技巧有助于提高討論的深度？

A.設定明確的目標

B.鼓勵成員提出問題

C.強調主題的重要性

D.及時糾正偏離主題的發言

E.忽視成員的意見

20.小組討論中，如何處理成員的沉默？

A.鼓勵成員積極參與

B.保持中立，不偏袒任何一方

C.強調團隊目標

D.忽視沉默

E.及時調整討論氛圍

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.在小組討論中，心理咨詢師應始終保持中立立場，避免對任何成員的觀點表示偏好。（）

2.小組討論中，成員的發言時間限制有助于提高討論效率，但可能導致部分成員無法充分表達觀點。（）

3.心理咨詢師在小組討論中，應鼓勵成員之間進行直接沖突，以促進問題的解決。（）

4.小組討論中，心理咨詢師應確保每個成員都有機會發言，即使他們可能并不具備專業知識或經驗。（）

5.在小組討論中，心理咨詢師應避免對成員的發言進行評價，以免影響討論氛圍。（）

6.小組討論中，成員的負面情緒可以通過引導和傾聽來處理，而不必中斷討論。（）

7.心理咨詢師在小組討論中，應避免對討論內容進行總結，以免限制成員的思維。（）

8.小組討論中，心理咨詢師可以通過提問的方式引導討論，但不應過多地干預討論進程。（）

9.在小組討論中，成員的個人隱私應得到保護，心理咨詢師不應將討論內容透露給他人。（）

10.小組討論的目的是為了達成共識，因此心理咨詢師應努力確保所有成員的意見都能得到滿足。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述心理咨詢師在小組討論中如何引導成員圍繞主題展開討論。

2.請列舉至少三種處理小組討論中成員沖突的方法。

3.解釋心理咨詢師在小組討論中如何平衡不同成員的發言時間和機會。

4.簡要說明心理咨詢師在小組討論中如何促進成員之間的信任和合作。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述心理咨詢師在小組討論中如何通過有效的溝通技巧來提升討論的質量和效果。

2.分析小組討論在心理咨詢過程中的作用，并探討心理咨詢師如何通過小組討論促進成員的個人成長和心理健康。

試卷答案如下：

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.ABC

解析思路：保持中立、鼓勵參與、總結要點是促進討論順利進行的技巧；強調個人觀點和避免打斷他人發言則可能阻礙討論。

2.ABCDE

解析思路：輪流發言、頭腦風暴、鼓勵不同意見、避免重復發言和設立發言時間限制都有助于確保每個成員都有機會發言。

3.ADE

解析思路：過度強調個人觀點、忽視討論主題和避免打斷他人發言都可能影響討論效果。

4.ABCD

解析思路：處理沖突時，尊重意見、鼓勵表達、保持中立和強調團隊目標都是有效的方法。

5.ABCD

解析思路：設定目標、遵循規則、鼓勵參與和總結要點都是提高討論效率的技巧。

6.ABCD

解析思路：設定框架、鼓勵提問、強調主題和糾正偏離都是引導討論圍繞主題展開的方法。

7.ABCD

解析思路：尊重意見、鼓勵分享、保持中立和強調目標都是增強信任的技巧。

8.ABC

解析思路：鼓勵表達、保持中立和調整氛圍都是處理負面情緒的有效方法。

9.ABCDE

解析思路：設定目標、鼓勵不同意見、總結要點、強調個人觀點和設立發言時間限制都有助于提高參與度。

10.ABCD

解析思路：尊重意見、鼓勵表達、保持中立和強調目標都是處理分歧的方法。

11.ABCD

解析思路：設定目標、鼓勵提問、強調主題和糾正偏離都是提高討論深度的技巧。

12.ABCDE

解析思路：鼓勵參與、保持中立、強調目標、忽視沉默和調整氛圍都是處理沉默成員的方法。

13.ABCD

解析思路：設定目標、鼓勵不同意見、總結要點、強調個人觀點和設立發言時間限制都有助于提高討論廣度。

14.ABCDE

解析思路：保持中立、鼓勵參與、強調目標、忽視過度發言和調整氛圍都是處理過度發言成員的方法。

15.ABCD

解析思路：設定目標、鼓勵提問、強調主題和糾正偏離都是提高討論針對性的技巧。

16.ABC

解析思路：鼓勵表達、保持中立和調整氛圍都是處理負面情緒的有效方法。

17.ABCD

解析思路：設定目標、遵循規則、鼓勵參與、總結要點和忽視成員感受都是提高討論效率的技巧。

18.ABCD

解析思路：尊重意見、鼓勵表達、保持中立和強調目標都是處理分歧的方法。

19.ABCD

解析思路：設定目標、鼓勵提問、強調主題和糾正偏離都是提高討論深度的技巧。

20.ABCDE

解析思路：鼓勵參與、保持中立、強調目標、忽視沉默和調整氛圍都是處理沉默成員的方法。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.√

解析思路：保持中立是心理咨詢師的基本職責，有助于建立信任和促進討論。

2.√

解析思路：時間限制有助于提高效率，但過嚴可能限制表達。

3.×

解析思路：直接沖突可能加劇矛盾，應引導成員以建設性的方式解決分歧。

4.√

解析思路：確保每個成員發言是公平討論的基礎。

5.√

解析思路：避免評價有助于保持討論的開放性和尊重性。

6.√

解析思路：引導和傾聽可以幫助成員處理情緒，不必中斷討論。

7.×

解析思路：總結有助于梳理思路，不應被避免。

8.√

解析思路：提問可以引導討論，但過度干預可能適得其反。

9.√

解析思路：保護隱私是建立信任和安全感的重要環節。

10.×

解析思路：達成共識不意味著所有意見都必須得到滿足，而是尋求共同點。

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.心理咨詢師可以通過以下方式引導成員圍繞主題展開討論：

-明確討論目標和范圍；

-提出引導性問題；

-鼓勵成員基于主題分享觀點；

-及時總結和反饋討論要點。

2.處理小組討論中成員沖突的方法包括：

-中立調解，避免偏袒；

-鼓勵成員表達感受和需求；

-引導成員尋找共同點；

-強調團隊目標和合作。

3.心理咨詢師平衡不同成員的發言時間和機會的方法包括：

-設定輪流發言的機制；

-使用計時器或提醒標記發言時間；

-鼓勵沉默的成員發言；

-在討論中適時總結，給予每個成員反饋機會。

4.心理咨詢師促進成員之間的信任和合作的方法包括：

-通過活動建立團隊基礎；

-強調共同目標和價值觀；

-鼓勵成員分享個人經歷和感受；

-通過反饋和表揚建立積極互動。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.心理咨詢師通過以下溝通技巧提升討論質量和效果：

-傾聽：積極傾聽成員發言，理解其觀點；

-反饋：提供建設性的反饋，促進理解；

-引導：引