共同招聘合同樣本_第1頁
共同招聘合同樣本_第2頁
共同招聘合同樣本_第3頁
共同招聘合同樣本_第4頁
共同招聘合同樣本_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

共同招聘合同樣本第一篇范文:合同編號:__________

甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就共同招聘事宜達成如下協(xié)議:

一、招聘事項

1.招聘崗位:__________________________

2.招聘人數:__________________________

3.招聘范圍:__________________________

4.招聘流程:__________________________

二、雙方責任與義務

1.甲方責任與義務:

(1)負責制定招聘方案,明確招聘需求、崗位要求等。

(2)負責發(fā)布招聘信息,組織招聘活動,接受報名。

(3)負責對報名者進行初步篩選,通知面試。

(4)負責組織面試,確定擬聘人選。

(5)負責與乙方共同簽訂勞動合同,辦理入職手續(xù)。

2.乙方責任與義務:

(1)協(xié)助甲方制定招聘方案,提供招聘相關建議。

(2)負責收集、整理招聘信息,協(xié)助發(fā)布招聘廣告。

(3)負責協(xié)助甲方進行報名者的資格審查。

(4)負責協(xié)助甲方組織面試,對擬聘人選進行初步篩選。

(5)負責協(xié)助甲方簽訂勞動合同,辦理入職手續(xù)。

三、合同期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。

2.合同期滿前__________個月,雙方應就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商。

四、違約責任

1.任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。

2.甲方違反本合同約定,造成乙方損失的,應承擔賠償責任。

3.乙方違反本合同約定,造成甲方損失的,應承擔賠償責任。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。

3.附件:

(1)招聘方案

(2)招聘廣告

(3)面試名單

(4)勞動合同

(5)其他相關文件

甲方(蓋章):__________________

乙方(蓋章):__________________

簽訂日期:__________________

第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導

合同編號:__________

甲方(以下簡稱“甲方”)為滿足自身業(yè)務發(fā)展需要,特委托乙方(以下簡稱“乙方”)協(xié)助進行人才招聘。同時,甲方邀請丙方(以下簡稱“丙方”)作為專業(yè)招聘機構參與此次招聘活動。為確保各方權益,經甲乙雙方及丙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、招聘事項

1.招聘崗位:__________________________

2.招聘人數:__________________________

3.招聘范圍:__________________________

4.招聘流程:__________________________

二、甲方責任與義務

1.制定招聘方案,明確招聘需求、崗位要求等。

2.發(fā)布招聘信息,組織招聘活動,接受報名。

3.對報名者進行初步篩選,通知面試。

4.組織面試,確定擬聘人選。

5.與乙方、丙方共同簽訂勞動合同,辦理入職手續(xù)。

6.保障招聘活動的順利進行,對乙方、丙方的工作提供必要的協(xié)助。

三、乙方責任與義務

1.協(xié)助甲方制定招聘方案,提供招聘相關建議。

2.收集、整理招聘信息,協(xié)助發(fā)布招聘廣告。

3.協(xié)助甲方進行報名者的資格審查。

4.協(xié)助甲方組織面試,對擬聘人選進行初步篩選。

5.協(xié)助甲方簽訂勞動合同,辦理入職手續(xù)。

四、丙方責任與義務

1.提供專業(yè)的招聘服務,包括但不限于人才搜尋、面試組織、背景調查等。

2.為甲方提供招聘活動的全程策劃與執(zhí)行。

3.對招聘過程中產生的相關資料進行保密處理。

五、甲方權益與利益條款

1.甲方對招聘活動具有最終決策權,包括但不限于招聘方案、崗位要求、面試名單等。

2.甲方有權要求乙方、丙方在招聘過程中嚴格遵守國家法律法規(guī)及雙方約定。

3.甲方有權要求乙方、丙方在招聘過程中保持良好的職業(yè)道德,不得泄露甲方商業(yè)機密。

4.甲方有權要求乙方、丙方在招聘過程中提供必要的技術支持與協(xié)助。

5.甲方有權根據招聘效果對乙方、丙方的工作進行評價,并提出改進意見。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如違反本合同約定,導致甲方損失,應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在招聘過程中,未經甲方同意,不得泄露甲方商業(yè)機密。

3.乙方在招聘過程中,不得以任何形式侵害他人合法權益。

七、丙方違約及限制條款

1.丙方如違反本合同約定,導致甲方損失,應承擔相應的賠償責任。

2.丙方在招聘過程中,未經甲方同意,不得泄露甲方商業(yè)機密。

3.丙方在招聘過程中,不得以任何形式侵害他人合法權益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。

2.合同期滿前__________個月,雙方應就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商。

十、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商補充。

十一、第三方介入的意義和目的

1.丙方作為專業(yè)招聘機構,能夠為甲方提供高效、專業(yè)的招聘服務,提高招聘效果。

2.丙方的介入有助于保障甲方在招聘過程中的權益,降低招聘風險。

十二、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為招聘活動的發(fā)起方,對招聘活動的整體規(guī)劃和決策具有重要意義。

2.甲方的主導地位有助于確保招聘活動符合自身業(yè)務發(fā)展需求,提高招聘質量。

附件:

(1)招聘方案

(2)招聘廣告

(3)面試名單

(4)勞動合同

(5)其他相關文件

甲方(蓋章):__________________

乙方(蓋章):__________________

丙方(蓋章):__________________

簽訂日期:__________________

第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導

合同編號:__________

甲方(以下簡稱“甲方”)為拓展業(yè)務領域,計劃進行一系列市場推廣活動。為此,甲方委托乙方(以下簡稱“乙方”)負責市場推廣活動的策劃與執(zhí)行。同時,甲方邀請丙方(以下簡稱“丙方”)作為市場研究機構參與此次推廣活動的市場調研工作。為確保各方權益,經甲乙雙方及丙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、市場推廣事項

1.推廣活動主題:__________________________

2.推廣目標:__________________________

3.推廣范圍:__________________________

4.推廣時間:__________________________

5.推廣預算:__________________________

二、乙方責任與義務

1.制定市場推廣方案,包括推廣策略、活動形式、宣傳渠道等。

2.負責市場推廣活動的策劃與執(zhí)行,確保活動按計劃進行。

3.協(xié)助甲方進行市場調研,收集市場反饋信息。

4.提供市場推廣活動的效果評估報告。

5.對推廣活動過程中產生的資料進行保密處理。

三、丙方責任與義務

1.負責市場調研工作,收集并分析市場數據。

2.提供市場調研報告,為乙方的推廣方案提供數據支持。

3.對市場調研過程中獲取的信息進行保密處理。

四、乙方權益與利益條款

1.乙方對市場推廣方案具有最終決策權,包括推廣策略、活動形式、宣傳渠道等。

2.乙方有權要求甲方提供必要的資源支持,包括人力、物力、財力等。

3.乙方有權要求丙方在市場調研過程中提供真實、準確的數據。

4.乙方有權要求甲方在推廣活動結束后支付相應的服務費用。

5.乙方有權要求甲方對推廣活動的效果進行評估,并據此調整推廣策略。

五、甲方違約及限制條款

1.甲方如違反本合同約定,導致乙方損失,應承擔相應的賠償責任。

2.甲方在市場推廣活動中,未經乙方同意,不得泄露乙方商業(yè)機密。

3.甲方在市場推廣活動中,不得以任何形式侵害乙方合法權益。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、合同期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。

2.合同期滿前__________個月,雙方應就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商。

八、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商補充。

九、乙方為主導的目的和意義

1.乙方作為市場推廣活動的核心執(zhí)行者,對推廣活動的成功與否具有決定性作用。

2.乙方的主導地位有助于確保推廣活動符合市場趨勢和消費者需求,實現推廣目標。

十、弱化甲方為主導的意義和目的

1.在乙方的主導下,甲方能夠更加專注于自身核心業(yè)務,降低市場推廣活動的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論