個人薪資合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

個人薪資合同樣本

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于：

1.甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和本地區(qū)的實際情況，設(shè)立____________________（單位名稱），需招聘乙方擔任____________________（崗位名稱）一職。

2.乙方同意加入甲方工作，擔任上述崗位。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的薪資待遇等相關(guān)事項，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽合同期限不得超過____________________年。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方工作期間，主要負責(zé)____________________（工作內(nèi)容）。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度和勞動紀律。

三、工作地點

乙方在甲方工作地點為____________________。

四、薪資待遇

1.乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等。

2.基本工資：____________________元/月。

3.崗位工資：____________________元/月。

4.績效工資：根據(jù)甲方考核制度，按月發(fā)放。

5.加班費：按國家規(guī)定計算。

五、工作時間及休息休假

1.乙方實行____________________（工作制度，如：標準工時制、綜合工時制、不定時工作制）。

2.乙方每周工作時間不超過____________________小時。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等休假待遇。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納____________________（社會保險種類，如：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的工作制度和勞動紀律；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因違紀被甲方依法解除勞動合同；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向____________________（仲裁委員會名稱）申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向____________________（人民法院名稱）提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書。

2.甲方提供的考核制度。

3.甲方提供的福利待遇明細。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

個人薪資合同樣本

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和本地區(qū)的實際情況，設(shè)立____________________（單位名稱），需招聘乙方擔任____________________（崗位名稱）一職。

2.第三方作為甲方的合作伙伴，承擔乙方部分工作內(nèi)容，為確保三方權(quán)益，特訂立本合同。

3.乙方同意加入甲方工作，并由第三方提供部分工作條件及資源。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的薪資待遇、工作內(nèi)容、第三方責(zé)任等事項，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽合同期限不得超過____________________年。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方工作期間，主要負責(zé)____________________（工作內(nèi)容）。

2.乙方在第三方提供的工作場所及資源下，完成甲方分配的任務(wù)。

3.第三方負責(zé)提供乙方所需的工作條件及資源，包括但不限于辦公設(shè)備、培訓(xùn)等。

三、工作地點

乙方在甲方工作地點為____________________，并在第三方提供的工作場所進行部分工作。

四、薪資待遇

1.乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等。

2.基本工資：____________________元/月。

3.崗位工資：____________________元/月。

4.績效工資：根據(jù)甲方考核制度，按月發(fā)放。

5.加班費：按國家規(guī)定計算。

五、工作時間及休息休假

1.乙方實行____________________（工作制度，如：標準工時制、綜合工時制、不定時工作制）。

2.乙方每周工作時間不超過____________________小時。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等休假待遇。

六、第三方責(zé)任

1.第三方負責(zé)提供乙方所需的工作條件及資源，確保乙方正常開展工作。

2.第三方對乙方在第三方工作場所的安全負責(zé)。

3.第三方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

七、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和薪資待遇。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方的工作制度。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的工作制度和勞動紀律；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）其他違反法律法規(guī)的行為。

2.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他工作。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向____________________（仲裁委員會名稱）申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向____________________（人民法院名稱）提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書。

2.甲方提供的考核制度。

3.第三方提供的資源清單。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為甲方的合作伙伴，為甲方提供乙方所需的工作條件及資源，有助于提高工作效率，降低人力成本。同時，第三方對乙方在第三方工作場所的安全負責(zé)，保障了乙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方完成工作任務(wù)。甲方通過調(diào)整乙方的工作崗位和薪資待遇，激勵乙方努力工作，提高工作效率。此外，甲方有權(quán)解除乙方合同，維護自身合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

個人薪資合同樣本

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和本地區(qū)的實際情況，設(shè)立____________________（單位名稱），需招聘乙方擔任____________________（崗位名稱）一職。

2.第三方作為乙方的服務(wù)提供方，負責(zé)為乙方提供工作所需的平臺、資源和培訓(xùn)。

3.乙方同意加入甲方工作，并由第三方提供必要的工作支持。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的薪資待遇、工作內(nèi)容、第三方服務(wù)條款等事項，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽合同期限不得超過____________________年。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方工作期間，主要負責(zé)____________________（工作內(nèi)容）。

2.乙方將利用第三方提供的工作平臺和資源，完成甲方分配的任務(wù)。

三、工作地點

乙方在甲方工作地點為____________________，并在第三方提供的工作場所進行部分工作。

四、薪資待遇

1.乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等。

2.基本工資：____________________元/月。

3.崗位工資：____________________元/月。

4.績效工資：根據(jù)甲方考核制度，按月發(fā)放。

5.獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，按年度或項目完成情況發(fā)放。

五、工作時間及休息休假

1.乙方實行____________________（工作制度，如：標準工時制、綜合工時制、不定時工作制）。

2.乙方每周工作時間不超過____________________小時。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等休假待遇。

六、第三方服務(wù)條款

1.第三方負責(zé)提供乙方所需的工作平臺、資源、培訓(xùn)和技術(shù)支持。

2.第三方應(yīng)確保乙方在工作過程中獲得必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會。

3.第三方對乙方在工作過程中的個人數(shù)據(jù)和信息保密。

七、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和合理的薪資待遇。

2.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，要求甲方調(diào)整工作內(nèi)容或提供必要的支持。

3.乙方有權(quán)拒絕不符合法律法規(guī)或甲方工作制度的指令。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未提供符合合同約定的工作環(huán)境和資源；

（3）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（4）其他違反法律法規(guī)的行為。

2.甲方不得無故降低乙方工資或解除乙方勞動合同。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向____________________（仲裁委員會名稱）申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向____________________（人民法院名稱）提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一