事業單位職工請假合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

本合同編號為：__________，以下簡稱“本合同”，系根據《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規，由甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方工作期間請假事宜所簽訂的具有法律約束力的協議。

一、合同標的

本合同標的為乙方在甲方工作期間依法享受的請假權利。

二、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方在甲方工作期間結束之日止。

三、請假類型

1.事假：乙方因私事需請假，包括但不限于婚假、喪假、產假、病假等。

2.事假（調休）：乙方因工作需要，經甲方同意，進行工作調休。

3.病假：乙方因患病需要治療，經甲方同意，予以休假。

4.帶薪年假：乙方在連續工作滿一年后，依法享受帶薪年休假。

四、請假手續

1.乙方請假，需提前向甲方提交書面請假申請。

2.甲方對乙方的請假申請進行審核，審核通過后，乙方方可休假。

3.乙方休假期間，應按照甲方要求，保持通訊暢通，及時匯報工作情況。

五、請假期限

1.事假：乙方請假期限一般不超過一個月，如確需延長，需提前向甲方申請。

2.病假：乙方請假期限一般不超過三個月，如確需延長，需提供相關醫療證明。

3.帶薪年假：乙方在合同期限內，可累計享受帶薪年休假，具體天數由甲方根據國家規定和實際情況確定。

六、請假待遇

1.事假：乙方請假期間，甲方按照國家規定支付乙方工資。

2.病假：乙方請假期間，甲方按照國家規定支付乙方病假工資。

3.帶薪年假：乙方休假期間，甲方按照國家規定支付乙方工資。

七、合同解除

1.乙方違反國家法律法規，或違反本合同約定的，甲方有權解除本合同。

2.甲方違反國家法律法規，或違反本合同約定的，乙方有權解除本合同。

3.乙方在合同期內，如因工作需要，甲方同意乙方離職的，本合同自動解除。

八、爭議解決

本合同在履行過程中發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方出具的乙方在甲方工作期間的職務證明；

（2）乙方在甲方工作期間的考勤記錄；

（3）乙方在甲方工作期間的工資發放記錄；

（4）乙方在甲方工作期間的獎懲記錄。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____________

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）為從事事業單位工作的單位，乙方（以下簡稱“乙方”）為甲方聘用的工作人員，為保證乙方在甲方工作期間的請假權利得到充分保障，同時維護甲方的合法權益，特邀請丙方（以下簡稱“丙方”）作為第三方監督機構，對乙方請假事宜進行監督與管理。現甲、乙、丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方工作期間請假事宜及丙方的職責義務達成如下協議：

一、合同標的

本合同標的為乙方在甲方工作期間依法享受的請假權利，以及丙方作為第三方監督機構對乙方請假事宜的監督與管理職責。

二、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方在甲方工作期間結束之日止。

三、第三方職責

1.丙方負責監督乙方請假申請的合法性、合理性及程序正當性。

2.丙方有權對乙方的請假申請進行審核，并提出意見或建議。

3.丙方有權對乙方的請假情況進行跟蹤調查，確保乙方請假事宜的合規性。

四、甲方權益

1.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規及甲方內部規章制度，不得濫用請假權利。

2.甲方有權要求乙方在請假期間保持通訊暢通，及時匯報工作情況。

3.甲方有權根據乙方的工作表現及請假情況，對乙方進行獎懲。

五、乙方權利

1.乙方享有依法享受的請假權利，包括事假、病假、帶薪年假等。

2.乙方有權按照國家規定及甲方內部規章制度，向甲方提出請假申請。

六、乙方責任

1.乙方應遵守國家法律法規及甲方內部規章制度，不得濫用請假權利。

2.乙方應按照國家規定及甲方內部規章制度，在請假前向甲方提出書面申請。

3.乙方應按照甲方要求，在請假期間保持通訊暢通，及時匯報工作情況。

七、違約責任

1.乙方如違反本合同第四條第1款規定，甲方有權解除本合同，并追究乙方相應責任。

2.丙方如違反本合同第三條第1款規定，甲方有權要求丙方承擔相應責任。

3.乙方如違反本合同第六條第1款、第2款規定，甲方有權要求乙方承擔相應責任。

八、限制條款

1.乙方請假期間，甲方有權要求乙方提供相關證明材料，以證明其請假事由的真實性。

2.乙方請假期間，甲方有權要求乙方在規定時間內返回工作崗位。

3.乙方請假期間，甲方有權要求乙方按照甲方要求，完成相關工作任務。

九、爭議解決

本合同在履行過程中發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

十一、附件

（1）乙方在甲方工作期間的職務證明；

（2）乙方在甲方工作期間的考勤記錄；

（3）乙方在甲方工作期間的工資發放記錄；

（4）乙方在甲方工作期間的獎懲記錄；

（5）丙方授權書。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

丙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____________

第三篇范文總結：

本合同在甲方權益主導的基礎上，引入第三方丙方作為監督機構，旨在確保乙方請假事宜的合規性，同時維護甲方的合法權益。甲方作為主導方，通過設定嚴格的請假流程、限制條款以及違約責任，確保自身權益不受侵犯。第三方丙方的介入，既保證了乙方請假權利的正當性，又對甲方權益起到監督作用。這種全新的合同模式，有助于提高事業單位管理效率，降低勞動爭議風險，保障甲乙雙方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）為提供專業服務的機構，乙方（以下簡稱“乙方”）為甲方聘請的專業服務人員，為保證乙方在提供服務期間的個人權益得到充分保障，同時確保甲方服務的質量與效率，特邀請丁方（以下簡稱“丁方”）作為第三方調解機構，對乙方在服務過程中的權益保障事宜進行調解與監督。現甲、乙、丁三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方工作期間的服務權益及丁方的職責義務達成如下協議：

一、合同標的

本合同標的為乙方在甲方提供服務期間依法享有的權益，以及丁方作為第三方調解機構對乙方權益保障事宜的調解與監督職責。

二、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方在甲方服務期間結束之日止。

三、第三方職責

1.丁方負責調解乙方在服務過程中與甲方產生的爭議，確保乙方權益得到合理保障。

2.丁方有權對乙方的服務情況進行評估，并提出改進建議。

3.丁方有權對甲方的服務管理進行監督，確保乙方工作環境與條件符合行業標準。

四、乙方權益

1.乙方享有依法享受的勞動權益，包括但不限于工資、福利、休假等。

2.乙方有權按照合同約定，向甲方提出服務調整或改進的建議。

3.乙方有權在服務過程中，因特殊情況需要請假時，按照甲方規定程序進行申請。

五、甲方責任

1.甲方應按照國家法律法規及合同約定，保障乙方的勞動權益。

2.甲方應提供乙方必要的工作條件，確保乙方能夠順利完成工作任務。

3.甲方應尊重乙方的個人權益，不得無故克扣乙方工資或福利。

六、乙方責任

1.乙方應按照合同約定，提供專業、高效的服務。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律，不得擅自離崗或違反工作規定。

3.乙方應按照甲方要求，在服務過程中保持良好的職業操守。

七、違約責任

1.甲方如違反本合同第五條第1款、第2款規定，乙方有權要求甲方承擔相應責任，包括但不限于賠償損失。

2.甲方如違反本合同第五條第3款規定，乙方有權要求甲方改正，并承擔相應責任。

3.乙方如違反本合同第六條第1款、第2款、第3款規定，甲方有權要求乙方承擔相應責任。

八、限制條款

1.乙方在服務期間，如因特殊情況需要請假，應提前向甲方提出書面申請，并按照甲方規定程序辦理。

2.乙方請假期間，甲方有權要求乙方提供相關證明材料，以證明請假事由的真實性。

3.乙方請假期間，甲方有權要求乙方在規定時間內返回工作崗位。

九、爭議解決

本合同在履行過程中發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丁三方各執一份，具有同等法律效力。

十一、附件

（1）乙方在甲方服務期間的職務證明；

（2）乙方在甲方服務期間的考勤記錄；

（3）乙方在甲方服務期間的工資發放記錄；

（4）乙方在甲方服務期間的獎懲記錄；

（5）丁方調解規則。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

丁方（蓋章）：____