關于畢業生勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

乙方（畢業生姓名）：

鑒于甲方從事__________行業，乙方系__________院校__________專業畢業生，雙方本著平等互利、協商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方的工作內容主要包括但不限于__________。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限為____年，自乙方入職之日起計算。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點工作，具體地點為__________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假、探親假等假期。

五、工資待遇

1.乙方工資按月支付，每月____日發放。

2.乙方試用期工資為每月____元，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.乙方轉正后工資為每月____元。

4.甲方根據國家有關規定及公司制度，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

六、勞動保護及職業培訓

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護措施及勞動條件。

2.甲方根據乙方的工作需要，為乙方提供必要的職業培訓。

七、保密條款

1.乙方同意在甲方工作期間及離職后，對甲方商業秘密負有保密義務。

2.乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。

八、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方畢業證書復印件

3.乙方身份證復印件

4.其他雙方認為需要附件的材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位名稱）：

乙方（畢業生姓名）：

丙方（第三方機構名稱）：

鑒于甲方從事__________行業，乙方系__________院校__________專業畢業生，丙方為從事人才推薦、職業培訓等服務的第三方機構，三方本著平等互利、協商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方的工作內容主要包括但不限于__________。

3.丙方負責乙方的前期培訓及推薦，并對乙方的基本素質進行初步評估。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限為____年，自乙方入職之日起計算。

3.丙方對乙方的推薦期限自合同簽訂之日起____個月。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點工作，具體地點為__________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假、探親假等假期。

五、工資待遇

1.乙方工資按月支付，每月____日發放。

2.乙方試用期工資為每月____元，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.乙方轉正后工資為每月____元。

4.甲方根據國家有關規定及公司制度，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

5.甲方有權根據乙方的績效表現調整其工資待遇。

六、勞動保護及職業培訓

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護措施及勞動條件。

2.甲方根據乙方的工作需要，為乙方提供必要的職業培訓。

3.丙方在乙方入職前提供必要的培訓，確保乙方具備基本工作能力。

七、保密條款

1.乙方同意在甲方工作期間及離職后，對甲方商業秘密負有保密義務。

2.乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。

3.丙方對在推薦過程中獲得的乙方信息負有保密義務。

八、第三方責任與權益

1.丙方對乙方的推薦負有真實性、合法性的保證。

2.丙方對乙方在甲方工作期間的違約行為負有連帶責任。

3.丙方有權獲得乙方入職甲方后的服務費用，具體金額由三方另行協商確定。

九、違約責任

1.乙方違反合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.丙方違反合同約定，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的違約責任。

3.甲方因不可抗力原因解除合同，無需承擔違約責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供更可靠的人才選拔與培訓服務，降低甲方的人力資源管理成本，提高工作效率。甲方為主導的目的和意義在于保障自身權益，確保乙方具備相應的工作能力，同時通過優化薪酬體系和職業培訓，提升乙方的工作績效，實現甲乙雙方的共贏。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方畢業證書復印件

3.乙方身份證復印件

4.丙方營業執照復印件

5.丙方相關資質證明復印件

6.其他三方認為需要附件的材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位名稱）：

乙方（畢業生姓名）：

丙方（第三方人力資源公司名稱）：

鑒于乙方具備__________專業背景，希望進入甲方公司從事__________崗位工作，丙方作為專業的人力資源服務機構，愿意為乙方提供職業規劃、推薦就業等服務。三方本著平等互利、協商一致的原則，就乙方入職甲方事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方的工作內容主要包括但不限于__________。

3.丙方負責乙方的職業規劃、推薦就業，并對乙方的職業發展提供咨詢服務。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限為____年，自乙方入職甲方之日起計算。

3.丙方對乙方的推薦期限自合同簽訂之日起____個月。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點工作，具體地點為__________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假、探親假等假期。

五、工資待遇

1.乙方工資按月支付，每月____日發放。

2.乙方試用期工資為每月____元，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.乙方轉正后工資為每月____元，并根據乙方的工作表現及公司政策進行相應調整。

4.甲方根據國家有關規定及公司制度，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

六、職業發展

1.甲方為乙方提供完善的職業發展通道，包括但不限于晉升機會、培訓機會等。

2.甲方鼓勵乙方參加各類專業培訓和認證，提升個人能力。

七、保密條款

1.乙方同意在甲方工作期間及離職后，對甲方商業秘密負有保密義務。

2.丙方對在服務過程中獲得的乙方信息負有保密義務。

八、第三方責任與權益

1.丙方負責乙方的職業規劃、推薦就業，并對乙方的工作崗位及工作環境提供保障。

2.丙方有權獲得乙方入職甲方后的服務費用，具體金額由三方另行協商確定。

3.丙方對乙方在甲方工作期間的違約行為負有連帶責任。

九、違約責任

1.甲方違反合同約定，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

2.丙方違反合同約定，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的違約責任。

3.乙方因個人原因解除合同，需提前____個工作日通知甲方。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

乙方為主導的目的和意義在于確保自身的職業發展得到充分保障，包括合理的薪酬待遇、職業晉升機會、完善的培訓體系等。乙方通過選擇丙方作為人力資源服務機構，可以更好地實現個人職業規劃，提高就業質量。

弱化甲方為主導的意義和目的在于尊重乙方的個人選擇和發展需