總經理聘任合同二9篇篇1甲方（聘用方）：XXX公司乙方（受聘方）：XXX根據甲方公司發展的需要，現聘請乙方到甲方擔任總經理一職，經甲、乙雙方友好協商，共同達成如下協議：一、聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期滿聘用關系即終止。聘用合同期滿前XX個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。二、崗位職責與待遇乙方在受聘期內，必須完成以下崗位職責：1.全面負責公司的經營管理，完成董事會制定的年度經營目標；2.制定公司的發展戰略規劃和年度工作計劃，并組織實施；3.主持公司日常經營管理工作；4.組織實施公司年度財務預算方案及利潤分配方案等。待遇：基本工資+績效獎勵+福利補貼。具體金額根據乙方的工作表現及公司年度經營業績確定。三、權利與義務甲方的權利與義務：1.提供符合國家規定的勞動場所、勞動條件、安全衛生條件及必要的工作條件等；2.按時支付乙方工資；篇2甲方（聘用方）：_______________有限公司法定代表人：_______________地址：_______________乙方（受聘方）：_______________地址：_______________鑒于甲方需要雇傭一位總經理來管理和運營其業務，乙方具備相關的專業知識和經驗，雙方經過友好協商，達成以下總經理聘任合同：一、合同目的與原則本合同旨在明確甲方聘用乙方擔任總經理的職位，雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，共同合作，實現公司的長期穩定發展。二、聘任期限及工作內容1.聘任期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工作內容：乙方擔任甲方公司總經理，負責全面管理和運營公司各項工作。具體職責包括但不限于：制定公司發展戰略、組織制定年度經營計劃、領導公司各部門工作、管理公司人力資源和財務等。三、薪酬與福利待遇1.薪酬：乙方的基本工資為每月_____元人民幣，根據公司業績及個人表現，享有相應的績效獎金。2.福利待遇：包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、節日福利等。具體標準按照甲方公司規定執行。四、權利與義務1.甲方的權利與義務：（1）甲方有權根據公司需要，對乙方的工作進行監督和檢查；（2）甲方有義務為乙方提供必要的工作支持和資源保障；（3）甲方應尊重乙方的專業意見和決策，共同推動公司業務發展。2.乙方的權利與義務：（1）乙方有權獲得約定的薪酬和福利待遇；（2）乙方有義務全面履行總經理的職責，為公司創造更大的價值；（3）乙方應遵守公司的各項規章制度，保守公司商業秘密。五、保密條款1.雙方應保守公司的商業秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在任職期間及離職后一定期限內，不得從事與甲方公司業務相競爭的活動。六、合同變更與解除1.本合同經雙方協商一致，可以變更或補充；2.在合同期限內，一方如有違約行為，另一方有權解除合同；3.合同解除后，雙方應妥善辦理交接手續，確保公司業務的正常進行。七、違約責任1.如一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，包括支付違約金、賠償損失等；2.如因乙方原因導致甲方公司遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。九、爭議解決如雙方在合同履行過程中發生爭議，應首先協商解決；協商不成的，可提交仲裁機關仲裁或向人民法院起訴。十、合同的生效與簽訂本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期至____年__月__日。甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：_______________篇3甲方（聘用方）：XXX公司乙方（受聘方）：XXX根據甲方公司發展的需求，現聘請乙方擔任甲方公司的總經理職務，經甲、乙雙方友好協商，本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成以下協議條款，以資雙方共同遵守。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限屆滿合同終止。如雙方協商同意續約的，可另行簽訂書面協議，協商確定。二、工作崗位乙方擔任甲方公司總經理職務，負責主持公司日常生產經營管理活動。具體包括但不限于以下職責：編制公司年度發展規劃和年度生產經營活動計劃并付諸實施；擬定公司年度利潤分配方案、資金使用和調度計劃等；根據公司運作及市場需求，組建或調整公司組織架構及人員編制等事項。乙方應忠實履行其職責，維護公司利益。三、工作內容及工作地點一、合同期限及工作崗位本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方擔任甲方公司總經理職務，負責主持公司日常生產經營管理活動。合同期限內，未經甲方同意，乙方不得擅自離職或從事與甲方業務相沖突的其他職業。二、工作內容及職責范圍乙方的主要工作內容包括但不限于以下幾個方面：制定公司發展戰略規劃，組織實施年度生產經營計劃；擬定公司利潤分配方案，合理使用與調度資金；組建或調整公司組織架構及人員編制；負責公司日常運營管理等事務。乙方應忠實履行其職責，維護公司利益，嚴格遵守國家法律法規和甲方的規章制度。三、工作地點及考勤制度乙方的工作地點在公司辦公室及相關業務場所。乙方應按時上下班并遵守甲方的考勤制度等相關規章制度。甲方有權對乙方進行業務考核與業務紀律檢查等管理活動。乙方應接受甲方的管理和監督，確保其工作質量和效率。四、薪資待遇及考核甲方根據乙方的崗位和工作表現，確定乙方的薪資標準。乙方的薪資構成包括基本薪資、績效薪資和獎金等部分。甲方將根據乙方的實際工作表現進行績效考核，并據此決定是否給予獎金或調整薪資標準。具體薪資待遇及考核辦法詳見聘用合同附件。五、保密義務和責任風險承擔乙方在任職期間及離職后一定期限內，應對甲方的商業機密、技術秘密、客戶信息等保密信息承擔保密義務。如因乙方違反保密義務導致甲方損失，乙方應承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。六、違約責任和解決方式如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任。違約責任的承擔方式包括但不限于是：賠償損失、支付違約金等。在發生爭議時，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟解決爭議。七、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方協商補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同解釋權歸甲方所有。本合同的所有修改、補充均以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。本協議的附件與本協議具有同等法律效力。甲乙雙方確認以上協議條款并簽署本合同確認上述所有條款內容符合雙方意愿且無異議并承諾嚴格遵守執行以實現共同發展共創輝煌的目標！甲方（蓋章）：法定代表人簽字：乙方簽字：日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日”。如此簽訂總經理聘任合同的目的在于確保雙方的權益關系規范公司內部管理流程構建科學合理的組織結構并為公司的長遠發展提供堅實的保障促進公司的可持續發展和整體效益的提升同時也為總經理提供了一個施展才華的平臺實現個人價值和社會價值的雙贏局面。篇4本合同由以下雙方簽訂：甲方：[公司名稱]（以下簡稱“公司”）乙方：[總經理姓名]（以下簡稱“總經理”）鑒于甲方需要聘請一位具備經營管理能力和專業技能的總經理來負責公司日常經營管理工作，乙方愿意接受甲方的聘請，擔任公司總經理論職。雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，本著平等、自愿、協商一致的原則，共同簽訂本合同。一、聘任職務甲方聘請乙方擔任公司的總經理，負責公司的日常經營管理工作。二、合同期限1.本合同自[起始日期]起至[終止日期]止。2.合同期滿，如需續聘，雙方需重新簽訂聘任合同。三、工作內容及職責1.乙方應按照甲方的要求，全面負責公司經營管理工作。2.乙方的主要職責包括但不限于：a.制定公司的發展戰略和規劃；b.組織實施公司的年度經營計劃；c.擬定公司內部管理機構設置方案；d.制定公司基本管理制度；e.決定公司日常經營中的其他重要事項。3.乙方應盡職盡責，忠誠履行職務，遵守法律法規和公司的規章制度。四、薪酬福利1.乙方的基本薪酬為[薪酬數額]，具體發放方式和時間按照公司規定執行。2.乙方享有與公司其他員工相同的福利政策。3.乙方享有因業績突出獲得的獎勵。五、保密義務乙方應對公司的商業機密、技術秘密、客戶信息等保密信息嚴格保密，不得泄露給任何第三方。六、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.如乙方在任職期間有嚴重失職、營私舞弊等行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。七、其他事項1.本合同的修改、補充應以書面形式進行，作為本合同的組成部分。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________法定代表人（簽字）：___________________日期：___________________日期：___________________篇5甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________鑒于甲方需要聘請一位具有管理經驗和專業技能的總經理，以推動公司的業務發展，提高公司的經濟效益。乙方具備相關的知識和經驗，愿意擔任甲方的總經理職務。根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就甲方聘用乙方為總經理一事達成如下協議：一、聘用職務及工作內容1.甲方聘用乙方擔任公司總經理一職，全面負責公司日常經營管理工作。2.乙方的工作內容包括但不限于制定公司發展戰略、組織制定年度經營計劃、領導公司各部門開展業務、監督財務和人事管理等。二、聘用期限1.本合同聘用期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.聘用期滿后，雙方可根據實際情況續簽合同。三、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣_____元，按照甲方規定的薪酬支付周期支付。2.乙方享受五險一金，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。3.乙方享有國家規定的法定節假日休息及帶薪年假等福利。4.根據乙方的業績和公司的盈利情況，年終可給予乙方相應的獎金或分紅。四、雙方權利與義務1.甲方的權利與義務：（1）甲方有權對乙方的管理工作進行監督與指導。（2）甲方應按時支付乙方的薪酬及福利待遇。（3）甲方應為乙方提供必要的工作條件和資源支持。2.乙方的權利與義務：（1）乙方有權獲得相應的薪酬及福利待遇。（2）乙方應盡職盡責，遵守法律法規和公司的規章制度。（3）乙方應保守公司的商業秘密和機密信息。（4）乙方不得從事與公司業務相沖突的活動。五、保密條款及違約責任1.雙方應保守公司的商業秘密和機密信息，不得泄露給第三方。如因一方泄密造成對方損失的，應承擔相應的法律責任。2.若一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。六、合同的變更、解除與終止1.本合同經雙方協商一致，可以變更、解除或終止。2.若因不可抗力導致本合同無法繼續履行，雙方均可提出解除本合同。3.合同期滿或雙方協商一致解除合同后，乙方應辦理交接手續并離開公司。七、爭議解決1.本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.若雙方在本合同的履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.未盡事宜，可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：XXXX年XX月XX日簽訂日期：XXXX年XX月XX日簽訂地點：__________簽訂地點：__________鑒于甲乙雙方充分理解并認同上述條款內容的基礎上簽訂合同本協議正式生效以上就是關于總經理聘任合同的詳細內容，希望符合您的要求。在實際應用中，請根據具體情況進行修改和調整。篇6甲方（聘任方）：XXXXXX公司乙方（受聘方）：XXXXXX根據甲方的需求，經過甲乙雙方充分協商，本著自愿、平等、公正的原則，達成以下總經理聘任合同：一、總則1.甲方聘任乙方擔任甲方的總經理職務，乙方需全面負責公司的日常運營和管理。2.聘任期為X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期滿后，雙方可協商續簽合同。二、職責與義務1.乙方應按照甲方的公司章程及規章制度，履行總經理職責和義務。2.全面負責公司的經營管理工作，包括但不限于制定公司的發展戰略、年度經營計劃、財務預算等。3.負責組織制定公司各項管理制度，并監督執行。4.主持公司的日常經營管理工作，處理各類突發事件。5.定期組織公司會議，向董事會報告工作進展和公司經營情況。6.負責建立和維護公司與外部合作伙伴的關系。7.保護公司資產安全，防止損害公司利益的行為。8.遵守法律法規，維護公司聲譽和形象。三、權利與待遇1.乙方享有總經理職權范圍內的決策權和管理權。2.可獲得甲方提供的總經理崗位薪酬及福利待遇。3.根據公司經營業績和乙方表現，可享受相應的獎金或激勵計劃。4.甲方應為乙方提供必要的工作環境和資源支持。四、考核與獎懲1.乙方應按照甲方制定的考核標準完成年度工作任務。2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核和評估，評估結果將作為薪酬和獎金的依據。3.如乙方在工作中出現重大失誤或違反公司規定，甲方有權解除聘任合同并給予相應處罰。4.若乙方為公司帶來顯著效益或取得重大成績，甲方將給予相應的獎勵。五、保密義務與競業限制1.乙方在任職期間及離職后一定期限內，應對甲方的商業機密和機密信息承擔保密義務。2.乙方在任職期間不得從事與甲方業務相競爭的其他業務，離職后一定期限內不得在與甲方業務相競爭的其他公司從事相關工作。六、合同解除與終止1.雙方協商一致，可以解除本合同。2.如乙方在工作中出現嚴重失誤、違反法律法規或公司規定，甲方有權單方面解除合同。3.合同期滿或雙方協商一致解除合同后，乙方應辦理離職手續并移交工作。七、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。如發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。本合同以中文為準，具有法律效力。本合同解釋權歸甲方所有。雙方簽字（蓋章）如下：篇7甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________鑒于甲方需要聘請一位具有經營管理能力和專業知識的總經理，而乙方具備相關能力和經驗，雙方經過友好協商，達成如下協議：一、聘用與職務甲方聘請乙方擔任其總經理職務，負責全面經營管理工作。乙方接受甲方的聘用，并承諾按照本合同的規定履行職責。二、合同期限1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。2.合同期滿，雙方可協商續簽。三、職責與義務1.乙方作為總經理，需全面履行以下職責：a.制定并實施公司的發展戰略和年度經營計劃。b.主持公司的日常管理，包括人事、財務、市場、運營等方面。c.建立健全公司管理體系，優化內部流程。d.代表公司對外開展商務活動，維護公司利益和形象。e.定期向董事會報告工作，接受監督和考核。2.乙方應遵守甲方的各項制度和規定，忠誠履行職務，為甲方的長期發展做出貢獻。四、薪酬與福利1.乙方在擔任總經理期間，享有相應的薪酬和福利待遇。2.具體薪酬和福利方案，由雙方另行協商確定。五、考核與獎懲1.甲方定期對乙方的工作進行考核，考核標準包括業績、管理能力、團隊協作等方面。2.如乙方表現優秀，甲方可給予相應的獎勵。3.如乙方未能履行職責或存在過失，甲方有權視情況給予警告、罰款、降職等處罰。六、保密義務1.乙方在任職期間及離職后，應對甲方的商業機密、客戶信息等保密信息承擔保密義務。2.乙方不得利用職務之便泄露甲方商業秘密，不得擅自使用或允許他人使用甲方的商業秘密。七、合同解除1.本合同可在雙方協商一致的情況下提前解除。2.如乙方在任職期間出現嚴重違反合同規定的行為，甲方有權單方面解除合同。3.合同解除后，乙方仍需承擔保密義務和其他合同約定的義務。八、其他事項1.本合同未盡事宜，由雙方協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽署之日起生效。甲方（聘用方）：__________（簽字蓋章）日期：_______篇8甲方：[公司名稱]乙方：[總經理姓名]根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規，甲乙雙方本著平等自愿的原則，達成如下協議：一、協議期限1.協議期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容1.乙方的工作內容：擔任甲方公司總經理，具體職責包括但不限于以下方面：a.制定并實施公司的經營策略、發展規劃及年度計劃；b.主持公司的日常經營管理工作；c.負責公司的市場營銷、財務管理、人力資源管理等核心工作；d.協調各部門的工作，確保公司高效運轉；e.代表公司對外簽署合同、處理訴訟等法律事務；f.完成董事會交辦的其他任務。2.乙方應在協議期內盡心盡力為甲方工作，充分發揮其才能，維護甲方的合法權益。三、薪酬與福利1.乙方在協議期內的薪酬由基本工資和績效工資兩部分組成。基本工資為每月XX元，績效工資根據乙方的年度工作業績和貢獻進行確定。2.乙方在協議期內享有五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）的福利待遇。3.乙方在協議期內享有法定節假日的休假權利，具體休假時間按照甲方的規定執行。4.乙方在協議期內因工作原因受傷或患病，享有甲方的工傷待遇和醫療補貼。具體補貼政策按照甲方的規定執行。四、協議終止與解除1.雙方協商解除：在協議期內，甲乙雙方經協商一致，可以解除本協議。解除協議后，乙方應盡快辦理相關離職手續，甲方應給予乙方相應的經濟補償。2.乙方單方解除：在試用期內，乙方可以單方解除本協議，但應提前XX個工作日向甲方提交書面辭職報告。解除協議后，乙方應盡快辦理相關離職手續，甲方不給予乙方經濟補償。3.甲方單方解除：在協議期內，甲方可以單方解除本協議，但應提前XX個工作日向乙方說明解除原因。解除協議后，甲方應給予乙方相應的經濟補償。具體補償金額由雙方協商確定。4.違約責任：在協議期內，任何一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任根據違約方的情況和損失程度進行確定。五、其他事項1.保密義務：在協議期內，乙方應保守甲方的商業機密和客戶信息，不得將相關信息泄露給外界。協議終止或解除后，乙方仍應繼續履行保密義務。2.爭議解決：在履行本協議過程中，如甲乙雙方發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.合同生效：本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[總經理姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇9合同編號：XXXXXXXXXX甲方（聘任方）：XXXX公司地址：[XXXXX公司地址]法定代表人：[XXXXX公司法人姓名]聯系方式：[XXXXX公司法人聯系方式]乙方（受聘方）：[XXXXX受聘者姓名]性別：[XXXXX受聘者性別]出生年月：[XXXXX受聘者出生年月]身份證號：[XXXXX受聘者身份證號碼]家庭住址：[XXXXX受聘者