2025合同期內能力提升自我評估本合同由以下雙方于年月日在市區簽署：甲方：法定代表人：地址：聯系XX：乙方：證件號：地址：聯系XX：鑒于乙方希望在2025合同期內提升自身能力，并進行自我評估，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。在本合同期內，乙方將按照本合同約定的內容和要求，進行能力提升并接受甲方的評估。第二條能力提升目標乙方在本合同期內的能力提升目標包括但不限于以下方面：專業技能提升：乙方需掌握領域的最新知識和技能，提升在方面的專業能力。管理能力提升：乙方需提升方面的管理能力，包括但不限于團隊管理、項目管理等。溝通能力提升：乙方需提升在方面的溝通能力，包括但不限于跨部門溝通、客戶溝通等。學習能力提升：乙方需培養方面的能力，包括但不限于自主學習、持續學習等。綜合能力提升：乙方需提升在方面的綜合素質，包括但不限于時間管理、解決問題等。乙方的具體能力提升目標應在本合同簽訂后日內由乙方制定，并經甲方審核后確認。第三條自我評估內容乙方需在合同期內對自己的能力提升進行以下方面的自我評估：每月提交一份自我評估報告，內容包括本月能力提升的具體情況、成果、存在的問題及改進計劃。每季度提交一份階段性評估報告，內容包括季度內能力提升的整體情況、目標達成情況及下一階段的計劃。每半年提交一份綜合評估報告，內容包括半年內能力提升的總體情況、目標完成情況及未來半年的提升計劃。自我評估報告需經甲方審核，并在審核意見中提出改進建議。第四條評估流程乙方需按照本合同約定的時間提交自我評估報告。甲方收到乙方的自我評估報告后，應在個工作日內完成審核，并提出書面審核意見。乙方根據甲方的審核意見進行相應調整，并將調整后的方案提交甲方備案。在合同期滿時，甲方將對乙方的能力提升進行全面評估，并出具最終評估報告。第五條評估結果的應用乙方的能力提升評估結果將作為甲方對其績效考核、薪資調整、職務晉升的重要依據。如果乙方在合同期內未達到約定的能力提升目標，甲方有權根據具體情況調整乙方的工作崗位或提出其他合理要求。乙方的能力提升評估結果優秀的，甲方將優先考慮乙方的晉升和培訓機會。第六條雙方的權利與義務甲方的權利與義務：有權對乙方的能力提升進行監督、檢查和評估。有義務為乙方提供必要的學習資源、培訓機會和工作支持。有義務根據乙方的能力提升情況，提供相應的激勵措施。乙方的權利與義務：有權根據本合同約定的要求，提出學習和培訓的需求。有義務按時完成自我評估報告，并根據甲方的意見進行改進。有義務積極參與甲方提供的學習和培訓活動，努力提升自身能力。第七條保密條款乙方承諾，對甲方提供的所有信息和資料保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。本條款不因合同的解除或終止而失效，乙方仍需履行保密義務。第八條違約責任任何一方未履行本合同約定的義務，均視為違約。違約方應承擔給對方造成的全部損失。如果乙方未按本合同約定提交自我評估報告，甲方有權要求乙方限期改正；逾期未改正的，甲方有權解除本合同。甲方未按本合同約定提供學習資源或培訓機會，乙方有權要求甲方限期改正；逾期未改正的，乙方有權解除本合同。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。如果雙方在履行本合發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向市區人民法院提起訴訟。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）