勞務派遣規范合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（用工單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

丙方（勞動者）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方根據業務發展需要，向乙方提供勞務派遣服務，乙方同意接受甲方提供的勞務派遣服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞務派遣服務內容

1.1甲方將按照本合同約定，向乙方派遣具備相應資質的勞動者，從事乙方指定的崗位工作。

1.2甲方負責對派遣勞動者的招聘、培訓、管理、考核、解聘等事宜。

1.3乙方負責對派遣勞動者進行崗位安排、工作指導、績效評價、工資支付等事宜。

二、勞務派遣期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.2本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續簽。

三、勞務派遣人數及崗位

3.1本合同派遣人數為____人，具體崗位如下：

崗位一：____________________

崗位二：____________________

崗位三：____________________

3.2甲方可根據乙方實際需求，對派遣人數及崗位進行調整。

四、勞務派遣費用及支付方式

4.1乙方應按照本合同約定，向甲方支付勞務派遣費用。

4.2勞務派遣費用標準如下：

崗位一：____元/人·月

崗位二：____元/人·月

崗位三：____元/人·月

4.3勞務派遣費用支付方式：每月____日前，乙方將勞務派遣費用支付至甲方指定賬戶。

五、勞動者的權益保障

5.1甲方應依法保障派遣勞動者的合法權益，包括但不限于：

（1）按照國家規定繳納社會保險；

（2）按照國家規定支付工資；

（3）提供必要的勞動保護；

（4）依法解除勞動合同。

5.2乙方應按照國家規定，為派遣勞動者提供相應的勞動條件和工作環境。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.2甲方違反本合同約定，導致乙方遭受損失的，應承擔賠償責任。

6.3乙方違反本合同約定，導致甲方遭受損失的，應承擔賠償責任。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

7.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

7.2本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞務派遣人員名單及崗位安排表

2.勞務派遣費用明細表

3.勞動合同

4.社會保險繳納明細表

5.其他相關文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（派遣單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（用工單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方根據業務發展需要，通過丙方提供勞務派遣服務，乙方同意接受甲方通過丙方提供的勞務派遣服務，為保障各方的合法權益，經友好協商，達成如下協議：

一、勞務派遣服務內容

1.1甲方委托丙方提供勞務派遣服務，丙方根據甲方需求，向乙方派遣具備相應資質的勞動者，從事乙方指定的崗位工作。

1.2丙方負責對派遣勞動者的招聘、培訓、管理、考核、解聘等事宜。

1.3乙方負責對派遣勞動者進行崗位安排、工作指導、績效評價、工資支付等事宜。

二、勞務派遣期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.2本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續簽。

三、勞務派遣人數及崗位

3.1本合同派遣人數為____人，具體崗位如下：

崗位一：____________________

崗位二：____________________

崗位三：____________________

3.2丙方可根據甲方需求，對派遣人數及崗位進行調整。

四、勞務派遣費用及支付方式

4.1乙方應按照本合同約定，向丙方支付勞務派遣費用。

4.2勞務派遣費用標準如下：

崗位一：____元/人·月

崗位二：____元/人·月

崗位三：____元/人·月

4.3勞務派遣費用支付方式：每月____日前，乙方將勞務派遣費用支付至丙方指定賬戶。

五、甲方的權益保障

5.1甲方享有以下權益：

（1）對丙方提供的勞務派遣服務進行監督，確保服務質量；

（2）要求丙方對派遣勞動者進行定期考核，確保其符合崗位要求；

（3）在必要時，有權要求丙方調整派遣人數及崗位；

（4）在丙方違反本合同約定時，有權要求丙方承擔相應的違約責任。

六、丙方的責任與義務

6.1丙方應依法履行勞務派遣職責，確保派遣勞動者的合法權益；

6.2丙方應按照甲方要求，對派遣勞動者進行招聘、培訓、管理等工作；

6.3丙方應定期向甲方報告派遣勞動者的工作情況，確保派遣服務的連續性和穩定性。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方違反本合同約定，導致甲方遭受損失的，應承擔賠償責任；

7.2乙方不得要求派遣勞動者從事本合同約定以外的勞動；

7.3乙方不得以任何形式要求派遣勞動者承擔乙方自身的法律責任；

7.4乙方不得要求派遣勞動者提供與崗位無關的個人信息。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；

8.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充；

9.2本合同一式____份，甲乙丙三方各執____份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞務派遣人員名單及崗位安排表

2.勞務派遣費用明細表

3.勞動合同

4.社會保險繳納明細表

5.其他相關文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

1.丙方的介入有助于甲方更好地管理勞務派遣服務，降低甲方的人力資源管理成本；

2.丙方作為專業服務提供方，能夠為甲方提供更加穩定、高效的勞務派遣服務；

3.丙方能夠為甲方提供更加靈活的人力資源解決方案，滿足甲方多樣化的業務需求。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為勞務派遣服務的委托方，有權對丙方提供的服務進行監督，確保服務質量；

2.甲方有權要求丙方調整派遣人數及崗位，以滿足甲方的業務需求；

3.甲方在丙方違反本合同約定時，有權要求丙方承擔相應的違約責任，保障甲方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用工單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（派遣單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方根據業務發展需要，通過乙方與丙方合作，獲取專業的勞務派遣服務，乙方委托丙方向甲方提供勞務派遣服務，為保障各方的合法權益，經友好協商，達成如下協議：

一、勞務派遣服務內容

1.1乙方委托丙方向甲方提供勞務派遣服務，丙方根據甲方需求，派遣具備相應資質的勞動者至甲方工作。

1.2丙方負責對派遣勞動者的招聘、培訓、管理、考核、解聘等事宜。

1.3甲方負責對派遣勞動者進行崗位安排、工作指導、績效評價、工資支付等事宜。

二、勞務派遣期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.2本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續簽。

三、勞務派遣人數及崗位

3.1本合同派遣人數為____人，具體崗位如下：

崗位一：____________________

崗位二：____________________

崗位三：____________________

3.2丙方可根據甲方需求，對派遣人數及崗位進行調整。

四、勞務派遣費用及支付方式

4.1甲方應按照本合同約定，向丙方支付勞務派遣費用。

4.2勞務派遣費用標準如下：

崗位一：____元/人·月

崗位二：____元/人·月

崗位三：____元/人·月

4.3勞務派遣費用支付方式：每月____日前，甲方將勞務派遣費用支付至丙方指定賬戶。

五、乙方的權益保障

5.1乙方享有以下權益：

（1）對丙方提供的勞務派遣服務進行監督，確保服務質量；

（2）要求丙方對派遣勞動者進行定期考核，確保其符合崗位要求；

（3）在必要時，有權要求丙方調整派遣人數及崗位；

（4）在丙方違反本合同約定時，有權要求丙方承擔相應的違約責任。

六、丙方的責任與義務

6.1丙方應依法履行勞務派遣職責，確保派遣勞動者的合法權益；

6.2丙方應按照乙方要求，對派遣勞動者進行招聘、培訓、管理等工作；

6.3丙方應定期向乙方報告派遣勞動者的工作情況，確保派遣服務的連續性和穩定性。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方違反本合同約定，導致乙方遭受損失的，應承擔賠償責任；

7.2甲方不得要求派遣勞動者從事本合同約定以外的勞動；

7.3甲方不得以任何形式要求派遣勞動者承擔甲方自身的法律責任；

7.4甲方不得要求派遣勞動者提供與崗位無關的個人信息。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；

8.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充；

9.2本合同一式____份，甲乙丙三方各執____份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞務派遣人員名單及崗位安排表

2.勞務派遣費用明細表

3.勞動合同

4.社會保險繳納明細表

5.其他相關文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

乙方為主導的目的