2025年中國社會科學院聘用職員合同范本合同編號：本聘用合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國簽訂。甲方（聘用單位）：名稱：中國社會科學院地址：法定代表人：聯系XX：乙方（受聘人員）：姓名：證件XX：住址：聯系XX：學歷：根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則，就乙方受聘于甲方事項達成如下協議：一、合同期限本合同為固定期限合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方協商一致可續簽合同。二、工作崗位甲方根據工作需要，聘用乙方擔任職位，具體工作內容為：乙方應按照甲方的要求完成崗位職責，并服從甲方的工作安排。如乙方因能力或其他原因無法勝任工作，甲方有權調整乙方的工作崗位，乙方應配合。三、工作時間和休息休假乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過小時，每周工作不超過小時。乙方依法享有法定節假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產假等假期，具體天數按照國家規定執行。乙方因工作需要加班的，應事先征得甲方書面同意，并按照國家規定支付加班費。四、勞動報酬乙方的薪資構成為：基本工資：人民幣元/月；績效工資：人民幣元/月；獎金：根據乙方工作表現另行確定；津貼：包括但不限于交通津貼、通訊津貼等，具體標準為元/月。甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月的薪資，如遇節假日，順延至下一工作日。乙方的薪資標準根據甲方的薪資調整政策和乙方的工作表現進行調整。五、社會保險和福利甲方按照國家規定為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，繳納比例為：養老保險：單位%，個人%；醫療保險：單位%，個人%；工傷保險：單位%，個人%；失業保險：單位%，個人%；生育保險：單位%，個人%。乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括住房公積金，繳納比例為單位%，個人%。六、勞動紀律乙方應嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、安全操作規程和職業道德。乙方不得從事任何損害甲方利益的行為，包括但不限于：泄露甲方的商業秘密或技術秘密；利用甲方資源謀取私利；未經甲方書面同意，兼任其他單位的工作。乙方違反勞動紀律的，甲方有權依據規章制度給予相應紀律處分，直至解除勞動合同。七、工作條件和勞動保護甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業，甲方不得降低乙方的工資或解除勞動合同。乙方在工作中受傷，甲方應依法承擔工傷保險責任，并按照國家規定給予乙方必要的醫療和生活照顧。八、保密條款乙方在甲方工作期間及離職后，負有保守甲方商業秘密和技術秘密的義務。乙方不得將甲方的保密信息泄露給任何第三方，也不得利用這些信息為其他單位或個人謀取利益。違反保密義務的，乙方應賠償甲方遭受的全部損失，并承擔相應的法律責任。九、競業限制乙方在甲方工作期間及離職后個月內，不得在與甲方有競爭關系的單位中擔任任何職務，也不得從事與甲方業務相同或類似的經營活動。甲方應向乙方支付競業限制補償金，標準為每月元，支付時間為。乙方違反競業限制約定的，應向甲方支付違約金元，并賠償甲方遭受的全部損失。十、合同的變更和解除合同的變更甲乙雙方協商一致可以變更合同內容，變更內容應以書面形式確認。如因國家法律法規或政策變動導致合同無法履行，雙方應協商變更合同內容。合同的解除乙方解除合同：-提前日以書面形式通知甲方；-如在試用期內，提前日通知甲方。甲方解除合同：-乙方嚴重違反勞動紀律或規章制度的；-乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-乙方因能力或其他原因無法勝任工作的。雙方協商一致可以解除合同。十一、合同的終止合同期滿，雙方未續簽合同的，本合同自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始享受基本養老保險待遇的，本合同終止。十二、違約責任任何一方違反本合同約定的，應賠償對方遭受的全部損失。甲方未按時支付乙方薪資的，應向乙方支付違約金元/日。乙方未履行保密義務或競業限制義務的，應向甲方支付違約金元，并賠償甲方遭受的全部損失。十三、爭議解決因履行本合同發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十四、其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人/