公司宿舍長管理制度?一、總則1.目的為加強公司宿舍管理，營造整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境，保障員工正常的生活和休息，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司為員工提供的宿舍區(qū)域，包括宿舍房間、公共區(qū)域等。3.管理原則遵循以人為本、公平公正、規(guī)范管理、服務(wù)員工的原則，確保宿舍管理工作的順利開展。二、宿舍長職責(zé)1.總體協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作，協(xié)調(diào)宿舍成員之間的關(guān)系，及時解決宿舍內(nèi)出現(xiàn)的問題和矛盾。作為宿舍與公司管理部門之間的溝通橋梁，及時傳達公司相關(guān)通知和要求，反饋宿舍成員的意見和建議。2.衛(wèi)生管理組織安排宿舍成員定期進行宿舍衛(wèi)生清掃，保持宿舍內(nèi)整潔干凈，物品擺放整齊。監(jiān)督公共區(qū)域的衛(wèi)生情況，確保公共區(qū)域無垃圾、無雜物，垃圾桶及時清理。3.安全管理負(fù)責(zé)宿舍的安全檢查工作，每日檢查門窗是否關(guān)閉、水電是否正常使用，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報并協(xié)助解決。加強對宿舍成員的安全教育，提高安全意識，防止發(fā)生火災(zāi)、盜竊等安全事故。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用大功率電器、私拉亂接電線等違規(guī)行為，對違規(guī)行為及時制止并上報。4.紀(jì)律維護督促宿舍成員遵守公司宿舍管理制度，按時作息，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，影響他人休息。維護宿舍的正常秩序，對違反宿舍管理規(guī)定的行為進行批評教育，并記錄在案。情節(jié)嚴(yán)重的，上報公司相關(guān)部門進行處理。5.設(shè)施管理負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)公共設(shè)施的管理和維護，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞，及時向公司后勤部門報修，并跟進維修情況。合理使用宿舍內(nèi)的公共設(shè)施，倡導(dǎo)節(jié)約水電，杜絕浪費現(xiàn)象。三、宿舍衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生每位宿舍成員應(yīng)保持個人衛(wèi)生，勤洗澡、勤換洗衣物、勤剪指甲。保持床鋪整潔，床單、被罩定期清洗更換。2.宿舍內(nèi)務(wù)宿舍內(nèi)物品應(yīng)擺放整齊有序，鞋子統(tǒng)一放置在鞋柜內(nèi)，衣物掛放整齊或疊放于衣柜中。桌面、窗臺等應(yīng)保持干凈，不得隨意堆放雜物。地面應(yīng)每日清掃，定期拖地，保持地面無污漬、無灰塵。3.公共區(qū)域衛(wèi)生公共區(qū)域包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等，由宿舍成員輪流負(fù)責(zé)清掃。衛(wèi)生間、洗漱間應(yīng)每日清理，保持清潔無異味，定期消毒。走廊、樓梯應(yīng)定期清掃，確保無垃圾、無雜物。四、宿舍安全管理1.用電安全宿舍內(nèi)配備的電器設(shè)備應(yīng)按照規(guī)定正確使用，不得擅自更改線路或增加電器設(shè)備。嚴(yán)禁使用大功率電器，如電爐、熱得快、電水壺、電暖器等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收電器并按公司規(guī)定進行處罰。離開宿舍時，應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備和電源開關(guān)，拔掉插頭，防止發(fā)生火災(zāi)。2.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，不得使用明火，不得私拉亂接電線和插座。熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施位置和使用方法，如滅火器、消火栓等，不得隨意挪動或損壞消防設(shè)施。如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)立即采取措施，并及時報告公司相關(guān)部門。3.財物安全宿舍成員應(yīng)妥善保管個人財物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或鎖入衣柜內(nèi)。離開宿舍時，應(yīng)關(guān)好門窗，防止財物被盜。如發(fā)現(xiàn)財物丟失或被盜，應(yīng)及時報告宿舍長和公司保衛(wèi)部門，并保護好現(xiàn)場。4.其他安全不得在宿舍內(nèi)進行賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。注意人身安全，避免發(fā)生意外事故。如發(fā)生意外，應(yīng)及時送往醫(yī)院救治，并報告公司相關(guān)部門。五、宿舍紀(jì)律管理1.作息時間宿舍成員應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時間，按時起床、睡覺，不得在休息時間內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，影響他人休息。如因工作需要加班或有特殊情況不能按時回宿舍，應(yīng)提前告知宿舍長。2.訪客管理宿舍成員如有訪客，應(yīng)提前向宿舍長報備，并在訪客登記本上登記訪客姓名、單位、來訪時間等信息。訪客應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)離開宿舍，不得在宿舍內(nèi)留宿。如遇特殊情況需要留宿，應(yīng)提前向公司相關(guān)部門申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。3.物品管理宿舍內(nèi)的公共物品由宿舍成員共同使用，應(yīng)愛護公共物品，不得隨意損壞或丟棄。如有損壞公共物品，應(yīng)照價賠償。不得在宿舍墻壁上亂涂亂畫、張貼海報等，保持宿舍墻面整潔。4.文明行為宿舍成員應(yīng)相互尊重、團結(jié)友愛，倡導(dǎo)文明行為，不得說臟話、吵架罵人。保持宿舍環(huán)境整潔，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。六、宿舍設(shè)施管理1.設(shè)施報修宿舍成員發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施損壞或出現(xiàn)故障時，應(yīng)及時向宿舍長報告。宿舍長填寫設(shè)施報修單，詳細(xì)注明設(shè)施名稱、損壞情況、所在宿舍等信息，報公司后勤部門。后勤部門接到報修單后，應(yīng)及時安排維修人員進行維修，并跟進維修進度，確保設(shè)施盡快恢復(fù)正常使用。2.設(shè)施維護宿舍成員應(yīng)愛護宿舍內(nèi)的公共設(shè)施，不得隨意拆卸、改裝或損壞設(shè)施。在使用公共設(shè)施時，應(yīng)按照正確的方法操作，避免因操作不當(dāng)造成設(shè)施損壞。如因個人原因造成設(shè)施損壞，應(yīng)照價賠償。3.設(shè)施更新隨著公司的發(fā)展和宿舍使用時間的增加，公司將根據(jù)實際情況對宿舍設(shè)施進行更新和改造。宿舍長應(yīng)積極配合公司相關(guān)部門的工作，及時反饋宿舍成員對設(shè)施更新的意見和建議。七、考核與獎懲1.考核標(biāo)準(zhǔn)宿舍衛(wèi)生情況：包括個人衛(wèi)生、宿舍內(nèi)務(wù)、公共區(qū)域衛(wèi)生等方面，按照衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)進行評分。宿舍安全情況：包括用電安全、消防安全、財物安全等方面，發(fā)現(xiàn)安全隱患或違規(guī)行為及時扣分。宿舍紀(jì)律情況：包括作息時間、訪客管理、物品管理、文明行為等方面，違反紀(jì)律規(guī)定及時扣分。宿舍長工作表現(xiàn)：包括總體協(xié)調(diào)、衛(wèi)生管理、安全管理、紀(jì)律維護、設(shè)施管理等方面，根據(jù)工作完成情況進行評分。2.獎勵措施每月評選出優(yōu)秀宿舍，給予一定的物質(zhì)獎勵，如生活用品、獎金等。對表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍長進行表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、晉升機會等。對在宿舍管理工作中提出合理化建議并被采納的宿舍成員，給予適當(dāng)獎勵。3.懲罰措施對違反宿舍管理規(guī)定的宿舍成員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。對連續(xù)多次違反宿舍管理規(guī)定或情節(jié)嚴(yán)重的宿舍成員，公司有權(quán)取