車間門鎖使用管理制度?總則目的為加強車間門鎖的管理，保障車間安全，規范門鎖的使用，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司車間范圍內所有門鎖的使用與管理。基本原則1.安全第一原則：確保車間人員和財產安全，防止未經授權的人員進入車間。2.規范使用原則：規定門鎖的正確使用方法，避免因使用不當造成損壞或安全隱患。3.責任明確原則：明確各部門及人員在門鎖管理中的職責，確保管理工作落實到位。車間門鎖的分類及配置分類1.大門門鎖：用于車間出入口的主要通道門，通常為大型門禁鎖具。2.區域門鎖：劃分車間不同功能區域的門鎖，如倉庫門、設備操作間門等。3.特殊門鎖：根據特殊工藝或安全要求設置的門鎖，如防爆門、防火門等。配置1.根據車間各區域的安全需求和功能特點，合理配置相應類型和數量的門鎖。2.大門門鎖應具備較高的安全性和可靠性，如采用刷卡、指紋或密碼等多種認證方式。3.區域門鎖可根據實際情況選擇合適的鎖具，確保區域的相對獨立性和安全性。4.特殊門鎖應符合相關行業標準和安全規范，如防爆門鎖應具備防爆性能，防火門鎖應具備防火隔熱功能。門鎖的使用規定大門門鎖使用規定1.正常出入車間員工應憑有效工作證件刷卡或驗證指紋、密碼后通過大門。外來人員進入車間需提前預約，并在門衛處登記，經相關部門負責人批準后，由門衛陪同進入。2.緊急情況遇火災、地震等緊急情況時，大門應保持暢通，員工應按照應急預案有序疏散。緊急情況處理完畢后，應及時恢復大門門鎖的正常使用。區域門鎖使用規定1.授權人員各區域門鎖僅限授權人員使用，授權人員應妥善保管個人的開鎖權限，不得轉借他人。因工作需要臨時進入其他區域的人員，應經該區域負責人同意，并在門衛處登記后方可進入。2.鑰匙管理區域門鎖的鑰匙由專人負責保管，不得隨意放置或丟失。如鑰匙丟失或損壞，應及時報告相關負責人，并采取相應的措施進行處理，如更換鎖芯或重新配制鑰匙。3.關門要求員工離開區域時，應隨手關閉門鎖，并確保門鎖已鎖好。禁止用物品阻擋門鎖關閉或破壞門鎖的正常使用。特殊門鎖使用規定1.防爆門鎖進入防爆區域的人員必須嚴格遵守防爆規定，不得攜帶易燃易爆物品。開啟和關閉防爆門鎖時，應按照操作規程進行，避免產生靜電或火花。2.防火門鎖防火門鎖平時應保持關閉狀態，嚴禁隨意開啟。在火災發生時，應確保防火門鎖能夠正常發揮作用，阻止火勢蔓延。門鎖的維護與保養定期檢查1.安全部門應定期對車間門鎖進行檢查，包括門鎖的外觀、鎖芯、鑰匙等，確保門鎖的正常使用。2.檢查內容包括門鎖是否能夠正常開啟和關閉，鎖芯是否靈活，鑰匙是否匹配等。3.對于發現的問題應及時記錄，并通知相關維修人員進行處理。日常維護1.員工在使用門鎖過程中，應注意保護門鎖，避免用力過猛或使用不當造成損壞。2.如發現門鎖出現故障或異常情況，應及時報告車間負責人或安全部門，不得自行拆卸或修理。3.維修人員應定期對門鎖進行保養，如清潔鎖芯、添加潤滑油等，確保門鎖的使用壽命。維修與更換1.對于損壞的門鎖，維修人員應及時進行維修或更換。2.在維修或更換門鎖時，應選用符合安全標準的鎖具，并確保安裝牢固、使用正常。3.維修或更換門鎖后，應及時清理現場，并將相關情況記錄在案。鑰匙管理鑰匙的分類1.備用鑰匙：為防止門鎖故障或鑰匙丟失，每個車間門鎖應配備一定數量的備用鑰匙。2.應急鑰匙：用于緊急情況下開啟門鎖，如火災、地震等，應急鑰匙應存放在明顯且易于取用的位置。3.管理鑰匙：由安全部門或相關負責人保管的用于全面管理和監督門鎖使用的鑰匙。鑰匙的保管1.備用鑰匙備用鑰匙應存放在專門的鑰匙箱或保險柜中，并做好標記，注明對應的門鎖位置。鑰匙箱或保險柜應放置在安全可靠的地方，由專人負責保管。2.應急鑰匙應急鑰匙應放置在明顯且易于取用的位置，如墻上的專用掛鉤或應急箱內。定期對應急鑰匙進行檢查，確保其完好無損且能夠正常使用。3.管理鑰匙管理鑰匙由安全部門或相關負責人專人保管，不得隨意轉借他人。保管人員應嚴格遵守鑰匙使用登記制度，記錄每次使用鑰匙的時間、原因及歸還情況。鑰匙的領用與歸還1.領用因工作需要領用備用鑰匙或應急鑰匙的人員，應填寫《鑰匙領用申請表》，注明領用原因、領用時間等信息。經所在部門負責人簽字批準后，方可到鑰匙保管人員處領取鑰匙。2.歸還領用鑰匙的人員使用完畢后，應及時將鑰匙歸還鑰匙保管人員，并在《鑰匙領用申請表》上簽字確認。鑰匙保管人員應認真核對歸還的鑰匙數量和完好情況，如有缺失或損壞，應要求領用人員說明原因并進行賠償。門禁系統管理門禁卡管理1.辦理與發放新員工入職時，由人力資源部門負責為其辦理車間門禁卡。門禁卡應包含員工的個人信息及權限設置，如姓名、部門、工作區域等。門禁卡發放后，由員工本人妥善保管，不得隨意轉借或損壞。2.掛失與補辦如門禁卡丟失或被盜，員工應立即向人力資源部門掛失。掛失后，由人力資源部門核實情況并為員工補辦門禁卡，補辦費用由員工本人承擔。3.權限變更員工因工作調動或離職等原因需要變更門禁卡權限時，由所在部門負責人提出申請，經人力資源部門審核后進行權限調整。門禁系統維護1.安全部門應定期對門禁系統進行檢查和維護，確保系統的正常運行。2.檢查內容包括門禁設備的電源、網絡連接、讀卡器、門鎖等，確保設備無故障、信號正常。3.如發現門禁系統出現故障，應及時通知專業維修人員進行維修，并做好記錄。門禁數據管理1.門禁系統應具備數據記錄和存儲功能，記錄員工的出入時間、地點等信息。2.安全部門應定期對門禁數據進行備份，防止數據丟失。3.門禁數據可作為安全管理和考勤統計的依據，如需查詢相關數據，應按照規定的程序進行申請和審批。違規處理違規行為界定1.未經授權進入車間：未按規定刷卡、驗證指紋或密碼，或未經批準擅自進入車間的行為。2.破壞門鎖或門禁系統：故意損壞門鎖、門禁設備或擅自更改門禁系統設置的行為。3.轉借門禁卡或鑰匙：將個人的門禁卡或鑰匙轉借他人使用的行為。4.違反鑰匙管理規定：未按規定保管、領用或歸還鑰匙的行為。違規處理措施1.警告：對于首次違規且情節較輕的人員，給予口頭警告，并記錄在案。2.罰款：對于多次違規或情節較重的人員，視情況給予一定金額的罰款。3.解除勞動合同：對于嚴重違反門鎖使用管理制度，給公司造成重大損失或安全隱患的人員，公司有權解除勞動合同，并追究其相應的法律責任。處理流程1.發現違規行為后，由安全部門或相關人員進行調查核實，并收集相關證據。2.根據違規行為的性質和情節，按照規定的處理措施提出處理意見，報公司領導審批。3.將處理結果通知違規人員，并在車間內進行公示，以起到警示作用。培訓與宣傳培訓1.新員工入職時，應進行車間門鎖使用管理制度的培訓，使其了解門鎖的使用規定、鑰匙管理要求及門禁系統操作方法等。2.定期組織車間員工進行門鎖使用知識的培訓和更新，提高員工的安全意識和操作技能。3.培訓內容可包括門鎖的正確使用方法、緊急情況處理、門禁系統操作演示等，培訓方式可采用集中授課、現場演示等。宣傳1.在車間內張貼門鎖使用管理制度的宣傳海報，宣傳門鎖使用的重要性和相關規定。2.通過公司內部網站、宣傳欄等渠道，宣傳門鎖使用管理制度的內容和要求，提高員工的知曉率。3.鼓勵員工積極參與門鎖使用管理，對遵守制度表現突出的員工進行表彰和獎勵，