鐵路工區生活管理制度?一、總則1.目的為了加強鐵路工區的生活管理，營造良好的工作和生活環境，保障職工的身心健康，提高工作效率，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于鐵路工區全體職工。3.基本原則以人為本，保障職工的基本生活需求和合法權益。規范管理，確保工區生活秩序井然。安全第一，預防為主，杜絕各類安全事故的發生。注重衛生，營造整潔、舒適的生活環境。二、宿舍管理1.入住規定職工按照工區統一安排入住宿舍，不得私自調換房間或床位。新入職職工憑工區發放的住宿憑證辦理入住手續。職工入住時需繳納一定的住宿押金，押金在退房時如無物品損壞等情況予以退還。2.作息時間宿舍實行統一作息時間，職工應按時休息，保持安靜，不得在休息時間大聲喧嘩、播放高分貝音響等影響他人休息。晚上熄燈時間根據工區實際工作情況和季節變化進行調整并提前通知職工。3.安全管理職工應妥善保管個人財物，離開宿舍時務必關好門窗，防止財物丟失或被盜。嚴禁在宿舍內私拉亂接電線、使用大功率電器（如電爐、熱得快等），一經發現，沒收電器并給予相應處罰。不得在宿舍內吸煙、使用明火，嚴禁存放易燃易爆物品。愛護宿舍內的公共設施，如發現損壞應及時向工區報告，故意損壞的照價賠償。4.衛生管理職工應保持宿舍內的整潔衛生，定期打掃房間，整理個人物品。宿舍內的垃圾應及時清理，放置在指定地點，不得隨意丟棄。工區定期組織對宿舍衛生進行檢查評比，對衛生狀況良好的宿舍給予表揚和獎勵，對不達標的宿舍責令限期整改。5.訪客管理職工如有訪客，應提前向工區報告，經同意后在規定時間內接待。訪客應遵守工區的各項規章制度，不得在宿舍內留宿。三、食堂管理1.就餐規定職工憑工區發放的就餐卡到食堂就餐，不得代他人刷卡。遵守食堂的就餐時間，按時就餐，不得提前或推遲。文明就餐，自覺排隊，不得插隊、擁擠。愛護食堂內的設施設備和餐具，如有損壞照價賠償。2.食品安全食堂必須嚴格遵守國家食品安全法律法規，確保食品衛生安全。食堂工作人員應持健康證上崗，定期進行體檢和培訓。采購食品應選擇正規渠道，確保食品質量，嚴禁采購變質、過期食品。食品加工過程應符合衛生標準，生熟分開，防止交叉污染。食堂應配備必要的消毒設備，對餐具進行定期消毒。3.伙食標準與質量工區根據實際情況制定合理的伙食標準，確保職工能夠吃飽、吃好。食堂應注重飯菜質量，合理搭配菜品，保證營養均衡。定期征求職工對伙食的意見和建議，根據反饋及時調整菜品和口味。4.食堂衛生食堂工作人員應保持個人衛生，穿戴工作服、工作帽。食堂操作間、餐廳等區域應保持清潔衛生，每天定時打掃，定期進行全面消毒。食品儲存應分類存放，保持通風良好，防止食品變質。四、浴室管理1.開放時間工區根據職工的工作安排和實際需求，合理確定浴室的開放時間，并提前通知職工。2.使用規定職工應在規定的時間內到浴室洗澡，不得超時占用。進入浴室需遵守浴室的相關規定，保持浴室安靜、整潔。愛護浴室設施設備，如發現損壞及時向工區報告，故意損壞的照價賠償。不得在浴室內洗滌衣物。3.衛生管理職工使用完浴室后應將個人物品整理好，保持浴室地面、淋浴設施等清潔衛生。工區定期對浴室進行全面清潔和消毒，確保浴室環境符合衛生標準。五、文體活動管理1.活動組織工區定期組織各類文體活動，如籃球比賽、乒乓球比賽、文藝晚會等，豐富職工的業余文化生活。成立文體活動小組，負責活動的策劃、組織和實施。根據職工的興趣愛好和特長，合理安排活動項目，鼓勵職工積極參與。2.活動場地與設施工區應配備必要的文體活動場地和設施，如籃球場、乒乓球室、閱覽室等，并定期進行維護和更新。職工應愛護活動場地和設施，不得隨意損壞，如有損壞應及時向工區報告并照價賠償。3.活動安全在組織文體活動前，應制定詳細的安全預案，確保活動安全有序進行。活動現場應安排專人負責安全管理，對可能存在的安全隱患進行及時排查和消除。參加活動的職工應遵守活動規則，注意自身安全，避免發生意外事故。六、環境衛生管理1.公共區域衛生工區應劃分公共區域衛生責任區，明確各部門或個人的清掃職責。公共區域應每天定時清掃，保持地面干凈、無雜物，墻壁、門窗等無灰塵。定期對公共區域進行全面清潔和消毒，特別是衛生間、茶水間等容易滋生細菌的地方。2.垃圾分類處理在工區設置垃圾分類收集容器，對垃圾進行分類投放。職工應養成垃圾分類的習慣，將可回收物、有害垃圾和其他垃圾分別投放。工區定期安排專人對垃圾進行收集和處理，確保垃圾分類處理工作落實到位。3.綠化管理工區應合理規劃綠化區域，種植花草樹木，美化工作和生活環境。安排專人負責綠化養護工作，定期澆水、施肥、修剪，確保植物生長良好。職工應愛護綠化植物，不得隨意踐踏、攀折。七、水電管理1.節約意識加強職工的節約水電意識教育，倡導節約用水、用電，養成隨手關燈、關水龍頭的好習慣。2.水電設施管理工區應定期對水電設施進行檢查和維護，確保設施正常運行，無跑、冒、滴、漏現象。發現水電設施損壞應及時報修，不得擅自維修，以免發生安全事故。3.水電費用管理工區根據實際水電用量，按照規定的收費標準向職工收取水電費。定期公布水電費用使用情況，接受職工監督。八、通訊管理1.通訊設備使用職工因工作需要配備的通訊設備，應妥善保管和使用，不得擅自轉借他人。在工作時間內，應保持通訊暢通，以便及時接收工作任務和信息。2.通訊費用報銷職工按照工區規定的通訊費用報銷標準，憑有效發票進行報銷。報銷時應填寫相關報銷表格，注明通訊費用的用途和金額。九、請假制度1.請假類別請假分為病假、事假、婚假、產假、陪產假、喪假、年假等。2.請假流程職工請假應提前填寫請假申請表，注明請假類別、請假時間、請假事由等，經所在班組負責人、工區主管領導審批后交工區辦公室備案。病假需提供醫院出具的診斷證明和病歷。請假期限在3天以內的，由班組負責人審批；3天以上至7天的，由工區主管領導審批；7天以上的，報上級主管部門審批。3.請假期間待遇病假：按照國家和工區的相關規定執行病假工資待遇。