黨總支業務管理制度?一、總則（一）目的為加強公司黨總支建設，規范黨總支業務管理，充分發揮黨組織的政治核心作用，促進公司持續健康發展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司黨總支及其下屬各黨支部、全體黨員。（三）基本原則1.堅持黨的領導原則堅定不移地貫徹黨的路線方針政策，確保公司發展方向符合黨的要求和國家法律法規。2.圍繞中心工作原則緊密圍繞公司生產經營中心任務開展黨總支工作，為公司發展提供堅強的政治保障和組織保障。3.民主集中制原則實行集體領導與個人分工負責相結合，充分發揚黨內民主，維護黨的集中統一。4.與時俱進原則適應新形勢、新任務的要求，不斷創新黨總支工作方式方法，提高黨建工作水平。二、黨組織設置（一）黨總支設立根據公司黨員人數和工作需要，設立黨總支委員會。黨總支委員會由黨員大會選舉產生，每屆任期[x]年。（二）黨支部設置按照便于黨員管理、有利于開展活動的原則，根據公司部門、項目等情況設立黨支部。黨支部委員會由支部黨員大會選舉產生，每屆任期[x]年。（三）黨小組劃分各黨支部根據黨員人數和分布情況劃分若干黨小組，黨小組設組長一名，負責組織本小組的黨員開展活動。三、黨員管理（一）黨員發展1.發展黨員工作按照"控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用"的總要求，堅持入黨自愿原則和個別吸收原則。2.申請人向工作、學習或居住地所在黨支部遞交入黨申請書。黨支部在收到申請書一個月內派人談話，了解入黨申請人基本情況，為其介紹入黨條件和程序。3.確定入黨積極分子。黨支部委員會研究決定，符合條件的確定為入黨積極分子，并向上級黨委備案。4.指定培養聯系人。指定一至兩名正式黨員為培養聯系人，對入黨積極分子進行培養教育和考察。5.培養考察教育。通過吸收入黨積極分子聽黨課、參加黨內有關活動、分配一定的社會工作以及集中培訓等方式，使入黨積極分子懂得黨的性質、綱領、宗旨、組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，幫助他們端正入黨動機，確立為共產主義事業奮斗終身的信念。黨支部每半年對入黨積極分子進行一次考察；基層黨委每年對入黨積極分子隊伍狀況作一次分析。6.確定發展對象。經過一年以上培養教育和考察、基本具備黨員條件的入黨積極分子，在聽取黨小組、培養聯系人、黨員和群眾意見后，由支部委員會（不設支部委員會的由支部大會）討論同意并報上級黨委備案后，可列為發展對象。7.確定入黨介紹人。發展對象會有兩名正式黨員作為其入黨介紹人。8.進行政治審查。審查內容包括：對黨的理論和路線、方針、政策的態度；政治歷史和在重大政治斗爭中的表現；遵紀守法和遵守社會公德情況；直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。未經政治審查或政治審查不合格的，不能發展入黨。9.開展集中培訓。基層黨委或縣級黨委組織部門會開展不少于三天（或不少于二十四個學時）的集中培訓。未經培訓的，除個別特殊情況外，不能發展入黨。10.支部委員會審查。征求意見，對發展對象進行嚴格審查，集體討論是否合格。11.上級黨委預審。審查結果以書面形式通知黨支部，并向審查合格的發展對象發放《中國共產黨入黨志愿書》。12.填寫入黨志愿書。在入黨介紹人指導下，由本人按照要求如實填寫。13.支部大會討論。發展對象匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷、家庭和主要社會關系情況，以及需向黨組織說明的問題；入黨介紹人介紹發展對象有關情況，并對其能否入黨表明意見；支部委員會報告對發展對象的審查情況；與會黨員對發展對象能否入黨進行充分討論，并采取無記名投票方式進行表決。14.上級黨委派人談話。黨委審批前，黨委委員或組織員會作進一步的了解，并幫助發展對象提高對黨的認識。談話人應當將談話情況和自己對發展對象能否入黨的意見，如實填寫在《中國共產黨入黨志愿書》上，并向黨委匯報。15.上級黨委審批。發展對象符合黨員條件、入黨手續完備的，黨委會批準其為預備黨員。16.再上一級黨委組織部門備案。掌握預備黨員結構、分布、質量等情況，發現問題，及時解決。17.編入黨支部和黨小組。及時將上級黨委批準的預備黨員編入黨支部和黨小組，對預備黨員繼續進行教育和考察。18.入黨宣誓。由基層黨委或黨支部（黨總支）組織，預備黨員宣誓、發言。19.繼續教育考察。包括參加黨的組織生活、聽個人匯報、個別談心、集中培訓、實踐鍛煉等。預備期為一年。20.提出轉正申請。預備期滿，預備黨員應書面提出轉正申請。21.支部大會討論。認真履行黨員義務、具備黨員條件的，應當按期轉為正式黨員；需要繼續考察和教育的，可以延長一次預備期，延長時間不能少于半年，最長不超過一年；不履行黨員義務、不具備黨員條件的，應當取消其預備黨員資格。22.上級黨委審批。黨支部上報的預備黨員轉正的決議，應當在三個月內審批。審批結果應及時通知黨支部。黨支部書記應當同本人談話，并將審批結果在黨員大會上宣布。（二）黨員組織關系管理1.黨員因工作調動、離職等原因，需及時辦理黨組織關系轉移手續。2.黨員組織關系介紹信由黨總支統一管理，嚴格按照規定填寫和發放。3.黨員應在規定時間內到新的黨組織報到，及時將組織關系轉入新單位。（三）黨員黨費管理1.黨員必須按照黨章規定，按時足額交納黨費。2.黨費由黨支部指定專人負責收繳，及時上繳黨總支。3.黨總支按照規定定期向上級黨委上繳黨費，并做好黨費收繳情況的登記和公示。4.黨費使用要嚴格按照有關規定，堅持統籌安排、量入為出、收支平衡、略有結余的原則，主要用于黨員教育、培訓、表彰等方面。（四）黨員紀律處分1.黨員違反黨的紀律，應根據錯誤性質和情節輕重，給予相應的紀律處分。2.紀律處分種類包括警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。3.對黨員的紀律處分，必須經過支部大會討論決定，報上級黨委批準。四、黨內組織生活（一）"三會一課"制度1.支部黨員大會每季度召開一次，由黨支部書記主持，全體黨員參加。主要任務是傳達學習黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、指示；討論決定本支部的重大問題；選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表；聽取和審查支部委員會的工作報告；對黨員進行表彰和處分等。2.支部委員會每月召開一次，由黨支部書記主持，支部委員參加。主要任務是研究貫徹上級黨組織的指示、決定；討論制定完成工作任務的措施；研究黨的建設和黨員管理教育方面的問題；研究培養、發展新黨員方面的問題等。3.黨小組會每月召開一至兩次，由黨小組組長主持，黨小組黨員參加。主要任務是組織黨員學習黨的基本知識；討論貫徹支部決議；檢查黨員的思想、工作和學習情況；開展批評與自我批評等。4.黨課每季度安排一次，可由黨總支委員或邀請上級黨組織的領導、專家學者授課。主要內容是黨的基本理論、基本路線、基本知識以及黨的優良傳統和作風等。（二）民主生活會制度1.黨總支領導班子每年召開一次民主生活會，圍繞主題，認真開展批評與自我批評。2.民主生活會前要廣泛征求意見，深入開展談心活動，認真撰寫發言材料。3.民主生活會要切實解決領導班子存在的突出問題，制定整改措施，并抓好落實。（三）組織生活會制度1.黨支部每年至少召開一次組織生活會，以交流思想、總結經驗教訓、開展批評與自我批評為主要內容。2.組織生活會前，黨支部要組織黨員學習，廣泛征求意見，開展談心活動。3.組織生活會上，黨員要認真對照檢查，開展批評與自我批評，提出整改措施。（四）民主評議黨員制度1.每年開展一次民主評議黨員工作，以黨支部為單位進行。2.民主評議黨員的內容包括思想政治、工作業績、服務群眾、廉潔自律等方面。3.民主評議黨員要堅持實事求是、民主公開、平等公正的原則，通過個人自評、黨員互評、群眾評議、組織評定等程序，對黨員進行綜合評價。4.對優秀黨員進行表彰，對不合格黨員按照有關規定進行組織處理。五、黨內監督（一）監督內容1.黨員遵守黨的章程和其他黨內法規，貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨組織決議、決定的情況。2.黨員履行黨員義務，行使黨員權利的情況。3.黨的組織和黨員干部執行黨的紀律情況。4.黨組織和黨員干部貫徹執行民主集中制原則，履行工作職責的情況。（二）監督方式1.黨內監督要與黨外監督相結合，充分發揮群眾監督、輿論監督等作用。2.通過設立意見箱、舉報電話等方式，廣泛收集群眾意見和建議。3.定期開展廉政談話、述職述廉等活動，加強對黨員干部的監督。（三）監督處理1.對發現的問題要及時進行調查核實，根據情節輕重，按照有關規定進行處理。2.對違反黨紀的黨員干部，要給予相應的紀律處分；對涉嫌違法違紀的，要及時移交司法機關處理。六、黨員教育與培訓（一）教育內容1.黨的基本理論、基本路線、基本方略教育。2.黨的歷史和優良傳統教育。3.黨性黨風黨紀教育和廉潔自律教育。4.形勢政策教育和業務知識培訓。（二）教育方式1.集中培訓。定期組織黨員參加上級黨組織舉辦的各類培訓班。2.專題講座。邀請專家學者、領導干部等舉辦專題講座。3.在線學習。利用網絡平臺，組織黨員開展在線學習。4.實地參觀。組織黨員到紅色教育基地、先進企業等進行實地參觀學習。（三）培訓計劃黨總支每年制定黨員教育培訓計劃，明確培訓內容、培訓方式、培訓時間等，并組織實施。七、黨內活動（一）主題黨日活動每月確定一天為主題黨日，組