集體宿舍安全管理制度?一、總則（一）目的為加強公司集體宿舍的安全管理，保障住宿員工的人身和財產安全，創造安全、整潔、有序的住宿環境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司為員工提供的集體宿舍區域內的所有人員和相關活動。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將員工的生命安全和財產安全放在首位，預防為主，防消結合。2.責任到人原則：明確各部門、各崗位在集體宿舍安全管理中的職責，做到責任清晰，任務明確。3.教育與管理相結合原則：通過安全教育提高員工的安全意識，同時加強日常管理，確保各項安全措施得到有效落實。二、宿舍入住管理（一）入住申請1.新員工或因工作需要申請入住集體宿舍的員工，需填寫《集體宿舍入住申請表》，詳細注明個人信息、所在部門、申請入住原因等。2.申請表經所在部門負責人簽字同意后，提交至行政人事部審核。（二）資格審核行政人事部對申請人員進行資格審核，審核內容包括：1.是否為公司正式員工。2.個人品德和行為表現是否良好。3.有無違反公司規章制度的記錄。（三）分配入住1.經審核通過后，行政人事部根據宿舍實際情況進行床位分配，并通知申請人辦理入住手續。2.申請人需在規定時間內到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙及相關物品，按照指定床位入住。（四）入住須知1.員工入住宿舍后，應仔細閱讀《集體宿舍入住須知》，了解宿舍的各項管理制度和注意事項。2.遵守宿舍作息時間，按時開關宿舍大門，不得擅自留宿外來人員。三、宿舍安全管理職責（一）行政人事部職責1.負責制定和完善集體宿舍安全管理制度，并監督執行。2.定期組織對宿舍進行安全檢查，及時發現和消除安全隱患。3.協調處理宿舍內的安全事故和糾紛，對違規行為進行調查和處理。4.負責與宿舍管理員溝通協調，確保宿舍管理工作的順利進行。（二）宿舍管理員職責1.負責宿舍區域的日常管理工作，包括人員出入登記、衛生檢查、設施設備維護等。2.每天定時開關宿舍大門，非工作時間嚴禁外來人員進入宿舍區域。3.加強對宿舍區域的巡查，及時發現和制止各類違規行為，確保宿舍安全。4.定期對宿舍內的設施設備進行檢查，發現問題及時報修，并做好記錄。5.協助行政人事部處理宿舍內的突發事件，如火災、盜竊等。（三）住宿員工職責1.自覺遵守集體宿舍安全管理制度，愛護宿舍內的公共設施和財物。2.不得在宿舍內私拉亂接電線、違規使用電器設備，嚴禁使用明火。3.妥善保管個人財物，貴重物品應隨身攜帶或鎖入柜子內，防止被盜。4.保持宿舍內的環境衛生，定期打掃，不得在宿舍內亂扔垃圾。5.發現安全隱患或異常情況及時向宿舍管理員報告，并積極配合處理。6.不得在宿舍內從事違法違紀活動，如賭博、酗酒、打架斗毆等。四、宿舍設施設備管理（一）設施設備配備1.公司為集體宿舍配備必要的生活設施設備，如床鋪、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。2.員工應愛護宿舍內的設施設備，不得故意損壞或擅自拆卸。（二）設施設備維修1.宿舍管理員定期對設施設備進行檢查，發現問題及時記錄并報告行政人事部。2.行政人事部接到報告后，及時安排維修人員進行維修，并跟蹤維修進度，確保設施設備盡快恢復正常使用。3.因員工個人原因造成設施設備損壞的，由該員工負責賠償維修費用。（三）設施設備使用規定1.空調、熱水器等電器設備應按照操作規程正確使用，不得超負荷運行。2.不得隨意調整電器設備的功率和參數，嚴禁私自改裝電器線路。3.使用完電器設備后應及時關閉電源，避免浪費和安全隱患。五、宿舍環境衛生管理（一）衛生要求1.住宿員工應保持宿舍內的環境衛生整潔，做到地面無垃圾、桌面無雜物、床鋪整潔有序。2.定期打掃宿舍衛生，包括地面、桌面、門窗、衛生間等，確保宿舍環境干凈衛生。3.不得在宿舍內飼養寵物，不得隨地吐痰、亂扔煙頭和其他雜物。（二）衛生檢查1.宿舍管理員每周對宿舍衛生進行檢查，并記錄檢查結果。2.行政人事部不定期對宿舍衛生進行抽查，對衛生不達標的宿舍進行通報批評，并要求限期整改。3.衛生檢查結果將作為員工個人考核的參考依據之一。六、宿舍消防安全管理（一）消防設施配備1.在集體宿舍內配備必要的消防設施設備，如滅火器、消火栓、應急照明等，并確保其完好有效。2.消防設施設備應定期進行檢查和維護，嚴禁挪用或損壞消防設施設備。（二）消防安全教育1.行政人事部定期組織住宿員工進行消防安全教育，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。2.消防安全教育內容包括火災預防知識、火災報警方法、滅火器使用方法、逃生自救技巧等。（三）消防安全檢查1.宿舍管理員每天對宿舍進行消防安全檢查，重點檢查電器設備使用情況、消防設施設備是否完好、疏散通道是否暢通等。2.行政人事部每月組織一次全面的消防安全檢查，對發現的安全隱患及時整改。3.檢查中發現的違規行為，按照相關規定進行處理，嚴重的將追究當事人的責任。（四）火災應急處理1.宿舍內發生火災時，員工應立即撥打"119"報警電話，并向宿舍管理員報告。2.宿舍管理員應迅速組織員工疏散，引導員工通過安全通道撤離到安全區域。3.在確保安全的前提下，組織員工使用滅火器、消火栓等消防設施進行初期火災撲救。4.火災撲滅后，配合消防部門進行調查處理，分析火災原因，總結經驗教訓，提出改進措施。七、宿舍治安管理（一）人員出入管理1.宿舍大門實行定時開關制度，非工作時間員工憑有效證件出入宿舍。2.外來人員進入宿舍需經宿舍管理員同意，并進行登記，注明來訪時間、來訪人員姓名、被訪人員姓名及所在宿舍等信息。3.嚴禁無關人員進入宿舍區域，嚴禁攜帶易燃易爆、有毒有害等危險物品進入宿舍。（二）治安巡查1.宿舍管理員加強對宿舍區域的治安巡查，每天定時巡查不少于[X]次，夜間巡查不少于[X]次。2.巡查內容包括人員出入情況、宿舍內有無異常聲響和氣味、門窗是否關好等。3.發現可疑人員或異常情況及時進行詢問和處理，并報告行政人事部。（三）盜竊防范1.員工應妥善保管個人財物，離開宿舍時應關好門窗，鎖好柜子。2.發現宿舍內有盜竊行為時，應立即報告宿舍管理員，并保護好現場，配合公安機關進行調查。3.加強對宿舍區域的安全防范，安裝必要的監控設備，提高治安防范能力。八、宿舍違規處理（一）違規行為界定1.違反宿舍作息時間，影響他人休息。2.擅自留宿外來人員。3.在宿舍內私拉亂接電線、違規使用電器設備、使用明火。4.損壞宿舍內的公共設施和財物。5.不遵守宿舍衛生管理制度，衛生不達標的。6.在宿舍內從事違法違紀活動，如賭博、酗酒、打架斗毆等。7.違反宿舍人員出入管理規定，未經同意擅自外出或讓外來人員進入宿舍。（二）違規處理措施1.對于首次違規的員工，給予口頭警告，并責令其立即改正。2.對于多次違規或情節嚴重的員工，將視情況給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處理。3.因違規行為給公司或他人造成損失的，由違規員工承擔相應的賠償責任。