黃陵礦業安全管理制度?一、總則（一）目的為加強黃陵礦業安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保障員工生命和企業財產安全，促進企業持續健康發展，依據國家相關法律法規及行業標準，結合本企業實際情況，制定本安全管理制度。（二）適用范圍本制度適用于黃陵礦業所屬各部門、各單位及全體員工。（三）基本原則1.安全第一：始終把安全放在首位，優先保障員工生命安全和企業安全生產。2.預防為主：強化安全風險防控，注重隱患排查治理，從源頭上預防事故發生。3.綜合治理：運用多種手段，整合各方資源，實現安全生產的全面、系統管理。二、安全管理職責（一）公司領導職責1.公司主要負責人是安全生產第一責任人，對公司安全生產工作全面負責，履行法律法規規定的職責。2.其他領導按照"管業務必須管安全、管生產經營必須管安全"的原則，負責分管領域的安全生產工作，落實安全生產責任制。（二）職能部門職責1.安全管理部門負責制定、修訂公司安全管理制度和操作規程。組織開展安全檢查、隱患排查治理和安全培訓教育。監督安全生產措施的執行，對違規行為進行查處。負責事故的統計、報告和調查處理等工作。2.生產技術部門在編制生產計劃、施工方案等時，充分考慮安全因素，確保生產過程安全。提供技術支持，解決安全生產中的技術問題。參與安全檢查和隱患排查治理，提出技術改進措施。3.設備管理部門負責設備的選型、采購、安裝、調試等工作，確保設備安全性能符合要求。制定設備維護保養計劃，定期組織設備檢查和維修，保障設備正常運行。對設備事故進行調查分析，提出處理意見和防范措施。4.人力資源部門負責制定員工安全培訓計劃，組織開展各類安全培訓。將安全績效納入員工績效考核體系，對安全工作表現突出或違規的員工進行獎懲。合理配備安全生產管理人員，保障安全管理隊伍穩定。5.財務部門保障安全生產所需資金投入，確保?？顚Ｓ?。對安全費用的提取、使用進行監督管理。（三）基層單位職責1.基層單位行政正職是本單位安全生產第一責任人，全面負責本單位的安全生產工作。2.組織員工學習并執行公司安全管理制度和操作規程，開展安全生產教育活動。3.定期進行安全檢查和隱患排查治理，及時消除事故隱患。4.加強現場安全管理，規范員工操作行為，確保生產作業安全。三、安全培訓教育（一）培訓計劃1.公司安全管理部門每年年初制定年度安全培訓計劃，明確培訓內容、對象、時間、方式等。2.各基層單位根據公司培訓計劃，結合本單位實際，制定具體的培訓實施方案。（二）培訓內容1.法律法規：國家安全生產相關法律法規、方針政策。2.安全管理制度：公司安全管理制度、操作規程。3.安全知識：安全生產基本知識、事故案例分析。4.技能培訓：崗位操作技能、應急救援技能。（三）培訓方式1.內部培訓：由公司安全管理部門或基層單位組織專業人員進行授課。2.外部培訓：選派員工參加上級主管部門或專業培訓機構組織的培訓。3.現場培訓：在作業現場由經驗豐富的員工對新員工或轉崗員工進行實際操作培訓。（四）培訓考核1.每次培訓結束后，組織學員進行考核，考核方式可采用筆試、實操等。2.考核成績合格者頒發培訓合格證書，不合格者進行補考或重新培訓。3.將培訓考核結果與員工績效掛鉤，作為員工晉升、獎勵的重要依據。四、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查1.定期檢查公司每月組織一次全面的安全大檢查。基層單位每周組織一次安全檢查。2.專項檢查根據季節特點、生產任務等，開展針對性的專項安全檢查，如冬季防寒保暖檢查、夏季防暑降溫檢查等。對重點部位、關鍵設備進行專項檢查，確保安全運行。3.日常檢查員工在作業過程中進行實時安全檢查，及時發現和處理安全問題。安全管理人員進行日常巡查，監督安全措施的落實情況。（二）隱患排查治理1.建立隱患排查治理臺賬，對檢查中發現的隱患進行詳細記錄，包括隱患內容、發現時間、整改責任人、整改期限等。2.對一般隱患，基層單位立即組織整改，整改完成后進行驗收。3.對重大隱患，公司下達隱患整改通知書，明確整改責任單位、責任人、整改措施和期限。整改責任單位制定專項整改方案，經公司審批后實施。整改過程中要采取有效的防范措施，確保安全。4.隱患排查治理情況要定期向上級主管部門報告，實現隱患排查治理的閉環管理。五、安全風險分級管控（一）風險識別1.采用安全檢查表法、工作危害分析法、故障模式與影響分析法等方法，對生產經營活動中的人、物、環境、管理等方面進行全面風險識別。2.識別范圍包括但不限于采、掘、機、運、通等生產環節，以及設備設施、作業環境、人員行為等。（二）風險評估1.對識別出的風險進行評估，確定風險等級。風險等級分為重大風險、較大風險、一般風險和低風險。2.評估方法可采用定性評估法或定量評估法，結合風險發生的可能性和后果嚴重程度進行綜合評估。（三）風險管控1.針對不同等級的風險，制定相應的管控措施。重大風險由公司領導牽頭負責管控，較大風險由基層單位主要負責人負責管控，一般風險和低風險由基層單位相關管理人員和崗位員工負責管控。2.對風險管控措施的執行情況進行監督檢查，確保風險始終處于可控狀態。3.根據風險變化情況，及時調整風險管控措施。六、安全投入保障（一）投入標準1.按照國家規定和企業實際情況，提取安全生產費用，提取標準不低于當年營業收入的[X]%。2.安全生產費用主要用于安全設施建設、設備維護保養、安全培訓教育、應急救援器材配備等方面。（二）資金管理1.設立安全生產費用專用賬戶，專款專用，嚴禁挪作他用。2.財務部門對安全生產費用的提取、使用進行嚴格審核和監督，確保資金使用合理、合規。3.每年年底對安全生產費用的使用情況進行總結和審計，向公司員工公開。七、設備設施安全管理（一）設備采購1.設備管理部門在采購設備時，要選擇具有資質、信譽良好的供應商，確保設備質量可靠、安全性能符合要求。2.設備采購合同中要明確設備的安全技術標準、售后服務等條款。（二）設備安裝與調試1.設備到貨后，由專業人員按照安裝說明書進行安裝，確保安裝質量。2.安裝完成后，進行調試和試運行，對設備的運行狀況、安全性能進行檢驗，合格后方可投入使用。（三）設備維護保養1.制定設備維護保養計劃，明確維護保養內容、周期、責任人等。2.定期對設備進行維護保養，包括清潔、潤滑、緊固、檢查、調整等，及時消除設備故障和隱患。3.對關鍵設備要進行重點維護保養，建立設備維護檔案，記錄設備維護情況。（四）設備報廢與更新1.對已達到報廢標準或無法修復的設備，按照規定程序進行報廢處理。2.根據生產發展和安全需要，及時更新設備，提高設備的安全性能和自動化水平。八、作業現場安全管理（一）作業環境1.保持作業現場整潔、有序，物料堆放整齊，通道暢通無阻。2.對作業現場的粉塵、噪聲、有害氣體等進行監測和控制，符合國家職業衛生標準。3.完善作業現場的通風、照明、防火、防爆等安全設施。（二）作業行為1.員工必須嚴格遵守操作規程，嚴禁違章作業、違章指揮、違反勞動紀律。2.特種作業人員必須持證上崗，嚴格按照特種作業操作規程進行作業。3.在進行高處作業、動火作業、有限空間作業等危險作業時，必須辦理相關審批手續，采取相應的安全防范措施。（三）現場監督1.安全管理人員要加強作業現場的巡查，及時糾正員工的違規行為。2.基層單位負責人要定期對作業現場進行檢查，確保作業安全。九、應急管理（一）應急預案制定1.公司制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。2.應急預案要包括應急組織機構與職責、應急響應程序、應急救援措施、應急物資保障等內容。3.定期對應急預案進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。（二）應急培訓與演練1.組織員工參加應急培訓，使其熟悉應急救援知識和技能。2.每年至少組織一次綜合應急演練，每半年至少組織一次專項應急演練。3.演練結束后，對演練效果進行評估，針對存在的問題及時進行改進。（三）應急物資與裝備1.配備必要的應急物資和裝備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、應急照明設備等。2.對應急物資和裝備進行定期檢查、維護和保養，確保其處于完好狀態。3.建立應急物資和裝備管理臺賬，記錄物資和裝備的種類、數量、購置時間、維護情況等。（四）應急響應與處置1.發生事故或緊急情況時，立即啟動應急預案，迅速組織救援。2.及時向上級主管部門報告事故情況，不得瞞報、謊報、遲報。3.事故救援結束后，組織對事故原因進行調查分析，總結經驗教訓，提出改進措施。十、事故管理（一）事故報告1.發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。2.單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。（二）事故調查1.成立事故調查組，對事故進行全面調查。事故調查組由安全管理、生產技術、設備管理、人力資源等部門人員組成，必要時可邀請相關專家參加。2.事故調查組要查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失，認定事故的性質和責任。3.事故調查過程中，要收集相關證據，詢問有關人員，進行現場勘查等。（三）事故處理1.根據事故調查結果，對事故責任單位和責任人進行嚴肅處理，依法給予行政處罰、黨紀政紀處分。2.對事故單位實施經濟處罰，處罰金額根據事故的嚴重程度確定。3.制定事故整改措施，防止類似事故再次發生。十一、安全獎懲