寵物管理日常管理制度?總則1.目的為加強公司寵物管理，維護公司正常工作秩序，保障員工身體健康和安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工及在公司范圍內活動的寵物。3.管理原則遵循"安全第一、文明養寵、規范管理"的原則，確保寵物飼養不影響公司工作環境和他人生活。寵物準入管理1.寵物種類限制允許飼養的寵物種類一般為小型犬（成年犬體重不超過[x]公斤）、貓等溫順且不易對他人造成傷害的寵物。禁止飼養具有攻擊性、烈性犬種以及大型猛禽等可能危及人身安全的寵物。2.健康要求寵物必須定期接種疫苗，確保身體健康，無傳染性疾病。寵物需持有有效的寵物健康證明，并在入職或攜帶寵物進入公司時向行政部門報備。3.登記備案員工如需攜帶寵物進入公司，應提前填寫《寵物登記備案表》，詳細注明寵物的品種、性別、年齡、健康狀況、免疫情況等信息。行政部門對登記備案的寵物進行審核，審核通過后方可允許寵物進入公司。寵物飼養規范1.活動區域限制寵物活動范圍僅限于公司規定的區域，如寵物專用活動區、員工辦公區域內的個人工位附近等，不得進入會議室、餐廳、公共休息區等公共區域。在寵物專用活動區內，應設置明顯的標識，引導寵物主人正確使用該區域。2.時間限制原則上，上班時間內寵物應在員工工位附近或寵物專用活動區內安靜休息，不得隨意跑動、吵鬧，以免影響他人工作。如有特殊情況需要帶寵物活動，應提前向直屬上級請假，并確保不影響工作和他人。3.衛生管理寵物主人應負責及時清理寵物的糞便和尿液，保持寵物活動區域的清潔衛生。公司將配備適量的寵物糞便清理工具，放置在寵物專用活動區內，方便寵物主人使用。定期對寵物活動區域進行消毒，防止細菌滋生和傳播。4.行為規范寵物主人應訓練寵物養成良好的行為習慣，不得讓寵物在公司內隨地大小便、亂吠叫、咬人等。如寵物出現異常行為，寵物主人應及時采取措施加以控制，并避免對他人造成傷害。在公司內，寵物應佩戴牽引繩或貓包，確保其行動安全和可控。寵物健康管理1.定期體檢寵物主人應定期帶寵物到正規寵物醫院進行體檢，確保寵物身體健康。體檢報告應及時提交給行政部門備案，以便公司了解寵物健康狀況。2.疾病防控關注寵物常見疾病的防控知識，如發現寵物有生病跡象，應及時隔離并送醫治療。如寵物患有傳染性疾病，應立即通知行政部門，采取相應的防控措施，防止疾病傳播給其他寵物和人員。3.醫療費用寵物的醫療費用由寵物主人自行承擔。如因寵物生病需要請假照顧，應按照公司請假制度辦理請假手續。寵物安全管理1.防止逃逸寵物主人應確保寵物在公司內不會逃逸，如寵物出現逃逸跡象，應及時尋找并通知行政部門協助尋找。如寵物逃逸后造成公司財物損壞或他人傷害，寵物主人應承擔相應的賠償責任。2.防止傷人寵物主人應始終保持警惕，防止寵物對他人造成傷害。如發生寵物傷人事件，寵物主人應立即采取急救措施，并承擔相應的醫療費用和法律責任。公司鼓勵員工在遇到陌生寵物時保持冷靜，避免驚慌失措，以免引發寵物的應激反應而導致傷人事件。3.安全防護對于體型較大或具有一定攻擊性的寵物，寵物主人應采取必要的安全防護措施，如佩戴嘴套、使用寵物專用牽引繩等，確保寵物在公司內的安全。寵物緊急情況處理1.突發疾病如寵物在公司內突發疾病，寵物主人應立即聯系寵物醫院，并向行政部門報告。行政部門應協助寵物主人安排必要的急救措施，如提供臨時的寵物安置場所、協助聯系車輛等。2.傷人事件一旦發生寵物傷人事件，寵物主人應立即對傷者進行安撫和急救，并及時送醫治療。行政部門應及時介入調查事件經過，協助處理相關事宜，如與傷者家屬溝通、配合警方調查等。根據事件的嚴重程度，公司將按照相關法律法規和公司規定追究寵物主人的責任。3.其他緊急情況如遇到其他緊急情況，如寵物丟失、自然災害等，寵物主人應及時向行政部門報告，并積極采取相應的措施進行處理。監督與檢查1.日常巡查行政部門將定期對公司寵物飼養情況進行巡查，檢查寵物主人是否遵守本制度的各項規定。巡查內容包括寵物活動區域的衛生狀況、寵物的行為規范、寵物的健康狀況等。2.違規處理對于違反本制度的寵物主人，行政部門將視情節輕重給予警告、罰款等處理措施。如因寵物飼養行為嚴重影響公司正常工作秩序或他人生活，公司有權要求寵物主人將寵物帶出公司，直至解除勞動合同。3.投訴處理公司鼓勵員工對寵物飼養過程中出現的問題進行投訴，行政部門將及時受理投訴，并進行調查處理。對于經查實的違規行為，將按照本制度進行嚴肅處理，并將處理結果反饋給投訴人。附則