酒廠保安日常管理制度?一、總則（一）目的為了加強酒廠的安全保衛工作，維護酒廠的正常生產經營秩序，保障酒廠財產和人員的安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于酒廠所有保安人員及其相關工作的管理。（三）基本原則1.預防為主，防患于未然，通過加強巡邏、檢查等措施，及時發現和消除安全隱患。2.嚴格執行，保安人員必須嚴格遵守本制度及相關規定，確保各項安全保衛工作落實到位。3.文明執勤，在履行職責過程中，要做到禮貌待人、文明用語，不得粗暴對待他人。二、崗位職責（一）門崗職責1.負責對進出酒廠的人員、車輛進行嚴格檢查和登記。嚴禁無關人員、車輛進入酒廠，對進出人員要核實身份，對進出車輛要檢查所載物品，防止危險物品、違禁物品進入酒廠。2.維持廠門周邊秩序，確保交通暢通，禁止在廠門附近擺攤設點、停放車輛等影響正常通行的行為。3.對攜帶物品出廠的人員和車輛進行檢查，憑有效的放行條予以放行，防止酒廠財物被盜出。（二）巡邏職責1.按照規定的巡邏路線和時間間隔，對酒廠內的生產車間、倉庫、辦公區域等進行定時巡邏。2.注意觀察酒廠內的安全狀況，包括門窗是否關閉、水電設施是否正常、有無異常聲響和氣味等，發現問題及時報告并采取相應措施。3.對巡邏過程中發現的可疑人員和行為進行盤查，制止違法犯罪行為，并及時通知相關部門處理。（三）監控室職責1.負責監控設備的日常操作和維護，確保監控系統正常運行，圖像清晰、存儲完整。2.密切關注監控畫面，及時發現異常情況，并通知相關人員進行處理。對監控記錄進行妥善保存，以備查閱。3.協助其他崗位人員進行信息查詢和事件調查，提供相關監控資料。三、人員管理（一）招聘與錄用1.保安人員的招聘應遵循公開、公平、公正的原則，面向社會招聘符合條件的人員。2.應聘人員需具備初中以上文化程度，身體健康，品行良好，無違法犯罪記錄。3.經過面試、政審、體能測試等環節，合格者予以錄用，并簽訂勞動合同。（二）培訓與教育1.新入職保安人員必須接受崗前培訓，培訓內容包括酒廠基本情況、安全保衛制度、崗位職責、軍事技能、職業道德等。2.定期組織保安人員進行業務培訓和學習，不斷提高其業務水平和綜合素質。培訓方式可采用內部培訓、外部培訓、案例分析等多種形式。3.加強對保安人員的思想政治教育，培養其敬業精神和責任感，樹立良好的職業形象。（三）考核與獎懲1.建立健全保安人員考核制度，定期對保安人員的工作表現進行考核。考核內容包括工作紀律、工作態度、工作業績、業務技能等方面。2.根據考核結果，對表現優秀的保安人員給予表彰和獎勵，如獎金、榮譽證書等；對違反制度、工作不力的保安人員進行批評教育、警告、罰款直至辭退等處理。3.考核結果作為保安人員晉升、調薪、續簽勞動合同的重要依據。四、工作紀律（一）考勤制度1.保安人員應嚴格遵守酒廠的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.如需請假，應提前按照規定程序辦理請假手續，經批準后方可離崗。未經批準擅自離崗者，按曠工處理。（二）著裝規定1.保安人員工作期間必須統一著裝，保持服裝整潔、得體。2.著裝時應按規定佩戴帽徽、肩章、臂章、胸牌等標志，不得擅自更改或佩戴非規定標志。3.非工作時間，不得穿著保安制服進入公共場所。（三）行為規范1.遵守國家法律法規和酒廠的各項規章制度，不得從事違法違紀活動。2.嚴格履行崗位職責，不得擅自離崗、脫崗、串崗。工作時間內不得睡覺、玩手機、看電視等與工作無關的事情。3.對待來訪人員要熱情禮貌，使用文明用語，不得刁難、辱罵他人。處理問題要冷靜、公正，不得與他人發生爭執或沖突。4.保守酒廠機密，不得泄露酒廠的生產經營情況、安全保衛措施等信息。五、安全保衛措施（一）人員出入管理1.本廠員工憑工作證出入廠區，外來人員必須經被訪部門或人員同意后，在門崗處進行登記，領取臨時出入證，方可進入廠區。2.嚴禁攜帶易燃、易爆、劇毒等危險物品進入廠區。因工作需要攜帶特殊物品進入的，必須經相關部門批準，并進行詳細登記。3.員工下班后，不得無故在廠區內逗留。如有特殊情況需要加班的，應到相關部門辦理加班手續，并告知門崗值班人員。（二）車輛出入管理1.本廠車輛憑車輛通行證出入廠區，外來車輛必須在門崗處進行登記，經被訪部門或人員同意后，領取臨時停車證，按指定路線和地點停放。2.運輸貨物的車輛出廠時，必須憑有效的放行條放行。放行條應注明貨物名稱、數量、去向等信息，并經相關部門負責人簽字確認。3.禁止出租車、三輪車等非本廠車輛進入廠區，特殊情況除外。（三）巡邏檢查1.保安人員應按照規定的巡邏路線和時間間隔進行巡邏，巡邏過程中要認真填寫巡邏記錄。2.重點部位如生產車間、倉庫、配電室等要增加巡邏頻次，確保安全。對發現的安全隱患要及時報告，并采取相應的防范措施。3.夜間巡邏時，要注意觀察周圍環境，提高警惕，防止不法分子趁虛而入。（四）消防安全管理1.熟悉酒廠內的消防設施和器材位置，定期進行檢查和維護，確保其完好有效。2.嚴禁在廠區內吸煙和使用明火，因工作需要動火作業的，必須辦理動火審批手續，并采取相應的防火措施。3.發現火災隱患要及時報告并協助整改，發生火災時要立即報警，并按照應急預案進行撲救和疏散人員。六、應急處置（一）突發事件應急預案1.制定完善的突發事件應急預案，包括火災、盜竊、搶劫、爆炸等事件的應急處置流程。2.定期組織保安人員進行應急演練，提高其應急處置能力和協同作戰能力。3.發生突發事件時，保安人員應立即按照應急預案進行處置，同時及時報告上級領導和相關部門。（二）與相關部門的協作1.與公安機關保持密切聯系，及時報告酒廠內發生的違法犯罪行為和可疑情況，協助公安機關進行調查處理。2.與消防部門建立良好的溝通機制，確保在火災發生時能夠迅速得到消防支援。3.與酒廠內部各部門加強協作，共同做好安全保衛工作，及時處理各類突發事件。七、設施設備管理（一）監控設備1.定期對監控設備進行檢查和維護，確保設備正常運行，圖像清晰。2.對監控資料進行定期備份，保存期限按照相關規定執行，防止數據丟失。3.發現監控設備故障時，應及時通知專業維修人員進行維修，并做好記錄。（二）門禁系統1.負責門禁系統的日常管理和維護，確保門禁設備正常工作，人員和車輛能夠正常出入。2.對門禁卡進行嚴格管理，如有丟失或損壞，應及時補辦。3.定期檢查門禁系統的安全性，防止門禁卡被盜用或復制。（三）其他設施設備1.對廠內的消防設施、報警裝置、照明設備等其他安全設施設備進行定期檢查和維護，確保其處于良好的運行狀態。2.發