視頻推送管理制度規范_第1頁
視頻推送管理制度規范_第2頁
視頻推送管理制度規范_第3頁
視頻推送管理制度規范_第4頁
視頻推送管理制度規范_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

視頻推送管理制度規范?總則目的為規范公司視頻推送管理,確保視頻內容符合公司形象與宣傳策略,有效傳達信息,提升公司品牌影響力,特制定本管理制度規范。適用范圍本制度適用于公司內部各部門通過公司官方渠道(包括但不限于公司網站、社交媒體賬號、內部工作群等)進行的視頻推送活動。基本原則1.合法性原則:視頻內容必須符合國家法律法規,不得含有違法、違規、有害及侵犯他人權益的信息。2.準確性原則:所推送視頻中的信息應真實、準確、客觀,避免虛假、誤導性內容。3.規范性原則:視頻的制作、審核、推送等環節應遵循統一的標準和流程。4.時效性原則:根據公司業務需求和宣傳重點,及時推送相關視頻,保持信息的及時性和有效性。視頻內容管理內容要求1.主題明確:視頻應圍繞公司核心業務、產品推廣、企業文化、活動報道等方面設定明確主題,突出重點。2.積極正面:傳遞公司積極向上的形象、價值觀和業務成果,避免傳播負面、消極信息。3.信息完整:確保視頻包含必要的信息,如公司名稱、標識、聯系方式等,便于觀眾識別和聯系。4.符合品牌形象:視頻風格、色調、音樂等應與公司品牌形象保持一致,體現公司特色。內容審核1.初審:視頻制作完成后,由制作部門負責人進行初步審核,檢查內容是否符合要求,有無錯別字、畫面質量問題等。2.終審:初審通過的視頻提交至公司宣傳部門或相關審核小組進行終審。終審人員應從內容準確性、合法性、品牌形象等多方面進行全面審查,確保視頻質量。3.特殊情況審核:對于涉及公司重大決策、敏感信息或重要活動的視頻,需經公司高層領導審核批準后方可推送。禁止內容1.違法違規內容:如違反國家法律法規、政策規定的各類信息。2.侵犯知識產權內容:未經授權使用他人的商標、專利、著作權等知識產權。3.虛假不實信息:故意編造、傳播虛假或誤導性信息,損害公司聲譽。4.低俗、暴力、恐怖等不良內容:包含不符合社會道德規范和公序良俗的內容。5.商業機密泄露:涉及公司未公開的商業秘密、技術機密等信息。視頻制作管理制作流程1.策劃:根據推送目的和主題,制定視頻制作策劃方案,明確視頻的內容框架、表現形式、時長、拍攝地點等。2.拍攝:按照策劃方案進行拍攝,確保畫面清晰、穩定、美觀,音頻清晰可辨。拍攝過程中要注意光線、角度等因素,保證素材質量。3.剪輯:對拍攝素材進行篩選、剪輯,添加合適的音樂、字幕、特效等,使視頻內容流暢、富有吸引力。4.后期制作:進行調色、配音、合成等后期制作工作,進一步提升視頻的整體質量。5.測試與修改:制作完成的視頻在內部進行測試,收集反饋意見,根據反饋對視頻進行必要的修改和完善。制作規范1.畫面質量:視頻分辨率不低于[具體分辨率要求],畫面清晰、色彩鮮艷、無明顯噪點和卡頓。2.音頻質量:音頻音量適中、清晰,無雜音、失真等問題。如有配音,配音人員應具備專業的配音能力,發音標準、語調自然。3.字幕規范:字幕字體大小適中、顏色與背景對比度高,易于觀看。字幕內容準確無誤,與視頻音頻同步。4.版權合規:視頻制作過程中使用的素材(包括圖片、音樂、視頻片段等)必須確保具有合法的版權來源,避免侵權行為。視頻推送管理推送計劃1.年度計劃:公司宣傳部門應結合公司年度戰略目標和業務計劃,制定年度視頻推送計劃,明確各階段的推送主題、時間節點和目標受眾。2.月度計劃:根據年度計劃,細化為月度推送計劃,具體安排每月的視頻推送內容和時間。月度計劃應具有一定的靈活性,可根據實際情況進行適當調整。3.臨時計劃:對于公司突發的重要事件、緊急活動等,可制定臨時視頻推送計劃,確保及時向受眾傳達相關信息。推送渠道1.公司網站:在公司官方網站首頁或相關欄目設置視頻專區,定期更新推送視頻內容,方便用戶瀏覽。2.社交媒體平臺:根據不同社交媒體平臺的特點和用戶群體,選擇合適的平臺進行視頻推送,如微信公眾號、微博、抖音、B站等。推送時應注意各平臺的規則和要求,優化視頻標題、描述和封面,提高視頻的曝光率和傳播效果。3.內部工作群:對于公司內部的重要視頻信息,可通過內部工作群進行推送,確保員工及時了解公司動態。推送頻率1.根據推送渠道和目標受眾的特點,合理確定視頻推送頻率。對于公司網站和社交媒體平臺,一般每周推送[x]條視頻;對于內部工作群,可根據實際情況不定期推送重要視頻。2.在重要活動期間或業務推廣階段,可適當增加推送頻率,以提高信息傳播效果。但要注意避免過度推送,給受眾造成困擾。推送效果跟蹤與評估1.建立視頻推送效果跟蹤機制,通過統計視頻的播放量、點贊數、評論數、轉發數等指標,分析視頻的傳播效果和受眾反饋。2.定期對視頻推送效果進行評估,總結經驗教訓,針對存在的問題及時調整推送策略和視頻內容,不斷提高視頻推送的質量和效果。人員職責分工宣傳部門1.負責制定公司視頻推送管理制度規范,并監督執行。2.統籌規劃公司視頻推送工作,制定年度、月度推送計劃。3.組織視頻內容的審核工作,確保推送視頻符合公司要求和相關標準。4.協調各部門配合視頻制作和推送工作,整合公司內外部資源。5.跟蹤評估視頻推送效果,根據評估結果提出改進建議和措施。制作部門1.根據宣傳部門的策劃方案,負責視頻的具體制作工作,包括拍攝、剪輯、后期制作等。2.確保視頻制作過程符合制作規范和質量要求,按時完成視頻制作任務。3.對制作完成的視頻進行初步審核,檢查內容和技術質量問題,并及時進行修改完善。其他部門1.配合宣傳部門和制作部門提供視頻制作所需的素材、信息等資料。2.根據公司業務需求和宣傳重點,提出視頻制作和推送的建議和需求。3.在各自部門的工作群內協助做好視頻的推送和傳播工作,引導員工積極關注和分享公司視頻。培訓與指導培訓內容1.視頻制作技巧培訓:包括拍攝方法、剪輯軟件使用、音頻處理、特效添加等方面的培訓,提高員工的視頻制作能力。2.視頻內容策劃培訓:教授員工如何根據不同的推送目的和受眾需求,策劃有吸引力、有價值的視頻內容。3.視頻審核標準培訓:使員工了解視頻審核的要求和流程,掌握審核要點,確保所制作的視頻符合公司規定。4.視頻推送策略培訓:介紹不同推送渠道的特點和使用方法,以及如何制定有效的推送策略,提高視頻的傳播效果。培訓方式1.內部培訓課程:定期組織內部培訓課程,邀請專業講師或公司內部經驗豐富的人員進行授課,系統講解視頻制作和推送的相關知識和技能。2.在線學習平臺:搭建公司內部在線學習平臺,上傳視頻制作和推送相關的學習資料、教程視頻等,供員工自主學習。3.實踐指導:在實際視頻制作項目中,由經驗豐富的人員對新員工進行一對一的實踐指導,幫助其快速掌握視頻制作和推送的實際操作技能。保密管理保密范圍1.視頻制作過程中涉及的公司內部資料、數據、創意等信息,包括未公開的業務計劃、產品信息、客戶資料等。2.視頻推送前的審核意見、修改記錄以及推送計劃等相關信息。保密措施1.與參與視頻制作和推送的人員簽訂保密協議,明確其保密義務和責任。2.對涉及保密信息的設備和存儲介質進行嚴格管理,設置訪問權限,防止信息泄露。3.在視頻制作和推送過程中,嚴格控制信息的傳播范圍,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論