門衛安全巡邏管理制度?總則目的為了加強公司安全保衛工作，規范門衛安全巡邏行為，保障公司人員、財產安全，維護公司正常的生產經營秩序，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司所有門衛及參與安全巡邏的工作人員。基本原則1.預防為主：通過加強巡邏防控，及時發現和消除安全隱患，預防各類安全事故的發生。2.嚴格履職：門衛及巡邏人員應認真履行職責，嚴格遵守巡邏制度和工作流程。3.文明執勤：在執行任務過程中，要做到文明禮貌、規范執勤，不得與公司員工及外來人員發生沖突。門衛職責人員出入管理1.來訪登記對來訪人員進行詳細登記，包括姓名、單位、來訪事由、聯系電話等信息。確認來訪人員身份，與被訪人員取得聯系并征得同意后，方可放行。2.證件查驗對進入公司的人員進行證件查驗，要求員工佩戴工作證，外來人員出示有效身份證件或相關證件。對證件不全或可疑人員，要進行詢問并阻止其進入，及時向相關部門報告。3.人員放行對于符合規定的人員，予以放行，并做好記錄。對攜帶物品出門的人員，要進行檢查，核實物品與出門證或相關審批手續是否相符。車輛出入管理1.車輛登記對進出公司的車輛進行詳細登記，包括車牌號、車輛所屬單位、進出時間等信息。2.車輛檢查對進入公司的車輛進行檢查，查看車內是否有異常物品，防止易燃易爆等危險物品進入公司。對駛出公司的車輛，要檢查所載物品是否與出門證相符，防止公司財物被盜運出。3.車輛放行對于符合規定的車輛，予以放行，并做好記錄。對無出門證或所載物品與出門證不符的車輛，要進行扣留，并及時向相關部門報告。門崗值班1.堅守崗位門衛人員應嚴格遵守值班時間，不得擅自離崗、脫崗。在值班期間，要保持警惕，密切關注門崗周邊情況。2.安全防范負責門崗區域的安全防范工作，發現異常情況及時報告并采取相應措施。對門崗設施設備進行檢查和維護，確保其正常運行。3.信息傳達及時傳達公司內部及外部的相關信息，確保公司與外界的溝通順暢。安全巡邏制度巡邏人員配置1.根據公司實際情況，合理安排巡邏人員，明確巡邏路線和巡邏時間。2.巡邏人員應具備良好的身體素質和安全意識，熟悉公司周邊環境和內部布局。巡邏時間與路線1.巡邏時間實行定時巡邏制度，白天每[X]小時巡邏一次，夜間每[X]小時巡邏一次。特殊時期或特殊區域，應增加巡邏頻次。2.巡邏路線制定詳細的巡邏路線圖，確保覆蓋公司所有區域，包括辦公區、生產區、倉庫區、生活區等。巡邏路線應盡量避免重復，確保全面巡查。巡邏內容1.安全設施檢查檢查公司內的消防設施、監控設備、報警裝置等安全設施是否完好有效。查看門窗、圍墻等防護設施是否有損壞或異常情況。2.人員與車輛檢查檢查各區域內是否有閑雜人員逗留，是否有異常聲響或可疑跡象。對停放的車輛進行檢查，查看車輛門窗是否關閉，有無異常情況。3.物資檢查檢查倉庫、車間等區域的物資存放情況，是否有物資被盜、損壞或丟失現象。核實物資出入庫手續是否齊全，數量是否相符。4.消防安全檢查檢查各區域內的消防通道是否暢通，消防器材是否在規定位置且完好有效。查看是否有違規用火、用電、用氣現象，是否存在火災隱患。巡邏記錄1.巡邏人員應認真填寫巡邏記錄，詳細記錄巡邏時間、路線、發現的問題及處理情況等。2.巡邏記錄應字跡清晰、內容準確，不得弄虛作假。3.巡邏記錄應妥善保存，以備查閱。安全事故應急處理突發事件報告1.門衛及巡邏人員在巡邏過程中發現安全事故或突發事件時，應立即報告公司安全管理部門。2.報告內容應包括事件發生的時間、地點、性質、危害程度、已采取的措施等。應急處理措施1.火災事故立即撥打"119"報警電話，并報告公司安全管理部門。組織人員疏散，引導員工用濕毛巾捂住口鼻，按照預定的疏散路線撤離現場。使用附近的消防器材進行滅火，控制火勢蔓延。2.盜竊事故立即報告公司安全管理部門，并保護好現場。協助公安機關進行調查，提供相關線索和信息。3.其他突發事件根據事件性質和危害程度，采取相應的應急處理措施，如現場急救、秩序維護等，并及時報告公司安全管理部門。事后恢復與總結1.安全事故處理完畢后，要及時組織人員對事故現場進行清理和恢復。2.對事故原因進行調查分析，總結經驗教訓，提出改進措施，防止類似事故再次發生。培訓與考核培訓計劃1.制定門衛及巡邏人員培訓計劃，定期組織培訓，提高其業務素質和安全意識。2.培訓內容包括安全保衛知識、崗位職責、應急處理技能等。培訓方式1.內部培訓：由公司安全管理部門或相關專業人員進行授課。2.外部培訓：根據實際情況，選派人員參加外部專業機構組織的培訓課程。考核制度1.建立門衛及巡邏人員考核制度，對其工作表現進行定期考核。2.考核內容包括工作紀律、崗位職責履行情況、安全防范效果等。3.考核結果與績效掛鉤，對表現優秀的人員給予獎勵，對不稱職的人員進行批評教育或調整崗位。獎懲制度獎勵1.對在安全保衛工作中表現突出，有下列情形之一的門衛及巡邏人員，給予表彰和獎勵：及時發現并消除重大安全隱患，避免重大安全事故發生的。在突發事件應急處理中表現英勇，為保護公司人員和財產安全做出突出貢獻的。認真履行職責，抓獲違法犯罪分子或協助公安機關破案的。2.獎勵方式包括通報表揚、獎金、榮譽證書等。懲罰1.對違反本制度，有下列情形之一的門衛及巡邏人員，視情節輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰：擅自離崗、脫崗，造成安全隱患的。未認真履行職責，導致公司財物被盜或發生安全事故的。對來訪人員或車輛管理不善，造成不良影響的。違反工作紀律，與公司員工或