項目后勤宿舍管理制度?一、總則1.目的為加強項目后勤宿舍管理，為員工提供安全、整潔、舒適的住宿環境，保障員工正常生活秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本項目所有入住宿舍的員工。3.管理原則遵循以人為本、規范管理、服務員工的原則，確保宿舍管理工作有序進行。二、宿舍入住與退宿1.入住流程新員工入職后，如需申請入住宿舍，應填寫《宿舍入住申請表》，注明個人基本信息、部門、入住宿舍房間號等內容。申請表提交至人事部門審核，審核通過后，由人事部門通知后勤管理部門安排宿舍。后勤管理部門根據宿舍實際情況，為新員工分配宿舍，并發放宿舍鑰匙及相關物品。2.退宿流程員工離職或因其他原因需要退宿時，應提前[X]天向后勤管理部門提交《宿舍退宿申請表》。后勤管理部門在接到退宿申請后，安排人員對宿舍進行檢查，檢查內容包括宿舍設施設備是否完好、衛生是否達標等。如宿舍設施設備有損壞或衛生不達標，員工應按照規定進行賠償或清理，直至達到標準。經檢查合格后，后勤管理部門收回宿舍鑰匙，辦理退宿手續，并退還員工押金（如有）。三、宿舍設施與設備管理1.設施設備配備宿舍內配備基本生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等，確保員工正常生活需求。后勤管理部門應定期對宿舍設施設備進行檢查和維護，確保設施設備完好無損、正常運行。2.設施設備維修員工發現宿舍設施設備出現故障或損壞時，應及時向后勤管理部門報修，填寫《宿舍設施設備維修申請表》，注明故障或損壞情況及所在房間號。后勤管理部門接到報修申請后，應及時安排維修人員進行維修，并記錄維修情況。對于因員工個人原因造成設施設備損壞的，由員工承擔相應的維修費用。四、宿舍安全管理1.安全責任員工應自覺遵守宿舍安全規定，增強安全意識，確保自身及他人生命財產安全。后勤管理部門應加強宿舍安全管理，定期進行安全檢查，及時消除安全隱患。2.安全措施宿舍內嚴禁私拉亂接電線、使用大功率電器（如電爐、熱得快等），嚴禁在宿舍內使用明火（如蠟燭、蚊香等）。員工離開宿舍時，應關閉電器設備、門窗，妥善保管個人財物，防止被盜。如發現宿舍內有安全隱患或異常情況，應及時向后勤管理部門報告。后勤管理部門應在宿舍內配備必要的消防器材，并定期進行檢查和維護，確保消防器材完好有效。組織員工進行消防安全知識培訓和演練，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。五、宿舍衛生管理1.衛生標準宿舍應保持整潔衛生，地面干凈無雜物，門窗玻璃明亮，桌面、衣柜等擺放整齊。床鋪應平整干凈，被子疊放整齊，個人衣物、用品擺放有序。衛生間、洗漱間應保持清潔，無異味，定期清理垃圾。2.衛生檢查后勤管理部門應定期對宿舍衛生進行檢查，檢查結果進行評分并公布。對于衛生不達標的宿舍，后勤管理部門應督促員工進行整改，直至達到標準。對于多次衛生不達標且拒不整改的宿舍，后勤管理部門有權采取相應措施，如減少住宿人數、取消住宿資格等。六、宿舍行為規范1.作息時間員工應遵守宿舍作息時間，按時起床、休息，保持良好的生活習慣。晚上[具體時間]后，應保持宿舍安靜，避免影響他人休息。2.文明禮貌員工在宿舍內要文明禮貌，相互尊重，團結友愛，不得大聲喧嘩、爭吵打鬧。尊重他人隱私，未經他人同意，不得擅自進入他人房間。3.公共秩序員工應愛護宿舍公共設施設備，不得隨意損壞或占用。保持宿舍公共區域整潔衛生，不得在公共區域堆放雜物。嚴禁在宿舍內從事違法違規活動，如賭博、吸毒等。七、宿舍水電管理1.水電使用規定員工應合理使用水電，節約用水、用電，杜絕浪費現象。按照規定的水電收費標準，按時繳納水電費。2.水電抄表與收費后勤管理部門每月定期對宿舍水電用量進行抄表統計。根據抄表數據，計算員工應繳納的水電費，并通知員工在規定時間內繳納。對于逾期未繳納水電費的員工，后勤管理部門有權采取相應措施，如從工資中扣除、暫停水電供應等。八、宿舍訪客管理1.訪客登記員工如有訪客，應提前向后勤管理部門進行登記，填寫《宿舍訪客登記表》，注明訪客姓名、單位、來訪時間、與員工關系等信息。后勤管理部門審核通過后，發放訪客臨時出入證，并告知訪客相關宿舍管理規定。2.訪客時間與行為限制訪客應在規定的時間內離開宿舍，一般不得超過晚上[具體時間]。訪客在宿舍內要遵守宿舍管理規定，不得影響其他員工正常生活。如發現訪客有違反宿舍管理規定的行為，后勤管理部門有權取消其訪客資格，并禁止其再次進入宿舍。九、宿舍獎懲制度1.獎勵措施對于宿舍衛生良好、安全意識強、遵守宿舍管理規定的員工或宿舍，給予表彰和獎勵，如頒發流動紅旗、給予物質獎勵等。在公司組織的宿舍評比活動中，表現優秀的宿舍和員工，給予額外的獎勵和榮譽。2.懲罰措施對于違反宿舍管理規定的員工，視情節輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。對于多次違反宿舍管理規定且拒不改正的員工，取消其住宿資格，并給予相應的紀律處分。對于因違反宿舍管理規定造成安全事故或財產損失的員工，應承擔相應的法律責任