通勤人員疫情管理制度?一、總則（一）目的為有效應對新型冠狀病毒肺炎疫情，保障公司通勤人員的身體健康和生命安全，維護公司正常的生產經營秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有通勤人員，包括乘坐班車、自駕車等方式上下班的員工。（三）基本原則1.預防為主：強化疫情防控知識宣傳，提高通勤人員的自我防護意識，做好日常預防措施。2.科學防控：依據國家和地方政府發布的疫情防控指南，結合公司實際情況，科學制定防控措施。3.精準管理：對通勤人員進行精準排查和管控，確保疫情防控工作落實到每一個人。4.聯防聯控：與政府相關部門、社區保持密切溝通與協作，共同做好疫情防控工作。二、疫情防控措施（一）班車防控1.車輛消毒每天對班車進行全面消毒，重點對座椅、扶手、車門把手等高頻接觸部位進行擦拭消毒，確保消毒無死角。消毒使用符合國家標準的消毒劑，按照規定的濃度和方法進行操作。每次消毒后，做好消毒記錄，包括消毒時間、消毒劑名稱、消毒人員等信息。2.通風換氣在班車運行過程中，保持車內通風良好，可通過開窗通風或使用空調的外循環功能進行通風。確保每趟班車通風時間不少于30分鐘，如遇天氣條件不允許開窗通風的情況，要增加空調外循環運行時間。3.乘車人數控制根據班車座位數量，合理控制乘車人數，確保乘車人員之間保持安全距離，避免人員密集。每輛班車乘車人數不得超過核定座位數的[X]%，并按照座位順序依次就座。4.乘車人員管理乘車人員必須全程佩戴口罩，上車前主動接受體溫檢測，體溫正常方可乘車。乘車過程中，要求乘車人員盡量減少交談，避免飛沫傳播。如有咳嗽、打噴嚏等癥狀，應及時用紙巾或肘部遮掩口鼻。提醒乘車人員保持手部清潔，避免用手觸摸口鼻和眼睛。如有接觸公共物品后，應及時洗手或使用免洗洗手液消毒。（二）自駕車防控1.個人防護自駕車通勤人員必須全程佩戴口罩，做好個人防護。鼓勵自駕車人員在車內配備必要的防護用品，如一次性手套、消毒濕巾等。2.車輛消毒自駕車人員應定期對車輛進行消毒，重點對方向盤、儀表盤、座椅等部位進行擦拭消毒。可使用含氯消毒劑或其他符合國家標準的消毒劑進行消毒，消毒頻率可根據實際情況自行確定，但至少每周消毒一次。3.健康監測自駕車人員每天上班前應進行自我健康監測，如出現發熱、咳嗽、乏力等癥狀，應及時就醫，并向公司報告，不得帶病上班。（三）體溫檢測與健康申報1.體溫檢測在公司通勤入口處設置體溫檢測點，對所有通勤人員進行體溫檢測。體溫檢測應使用經校準的體溫計，檢測部位為額頭或手腕內側，體溫正常（低于37.3℃）方可進入公司。如發現體溫異常人員，應立即引導至臨時隔離點進行二次體溫檢測，并詢問其近期健康狀況和旅居史。如二次體溫檢測仍異常，應及時聯系當地醫療機構，并向公司疫情防控領導小組報告。2.健康申報通勤人員每天上班前應通過公司指定的方式進行健康申報，如實報告本人的健康狀況、旅居史、接觸史等信息。健康申報信息應真實、準確、完整，如發現瞞報、謊報等情況，將依法依規追究相關人員的責任。（四）異常情況處置1.發熱人員處置如通勤人員在體溫檢測或健康申報過程中發現發熱（體溫≥37.3℃）癥狀，應立即安排其到公司臨時隔離點進行隔離觀察，并通知公司醫務室人員或聯系當地醫療機構。對發熱人員進行詳細的流行病學調查，了解其近期活動軌跡、接觸人員等信息，并做好記錄。等待醫療機構進一步診斷和治療，如確診為新冠肺炎患者，應按照相關規定及時報告當地政府部門，并配合做好疫情防控措施。2.密切接觸者管理對于與確診或疑似新冠肺炎患者有密切接觸的通勤人員，應按照當地政府部門的要求進行集中隔離或居家隔離觀察，并做好跟蹤管理。公司安排專人負責與密切接觸者保持聯系，了解其健康狀況，督促其按時進行核酸檢測等相關檢查。密切接觸者在隔離觀察期間，不得進入公司辦公區域，隔離期滿且核酸檢測結果為陰性后，方可解除隔離，恢復正常上班。三、員工個人防護要求（一）佩戴口罩1.通勤人員在乘坐班車、自駕車上下班途中以及在公司辦公區域內，必須全程佩戴口罩。2.選擇符合國家標準的一次性醫用口罩或醫用外科口罩，確?？谡峙宕髡_，遮蓋口鼻和下巴，口罩出現臟污、變形、損壞、異味時需及時更換。（二）勤洗手1.養成勤洗手的好習慣，在以下情況下應及時洗手：外出歸來；咳嗽或打噴嚏后；觸摸口鼻、眼睛前；用餐前；接觸公共物品后；處理垃圾后等。2.洗手時應使用肥皂或洗手液，按照七步洗手法認真揉搓雙手，確保手心、手背、指縫、手腕等部位都得到充分清潔，洗手時間不少于20秒。（三）保持社交距離1.在通勤過程中，盡量與他人保持1米以上的社交距離，避免人員聚集。2.在公司辦公區域內，減少不必要的聚集活動，如會議、聚餐等。如需進行面對面交流，應保持適當的距離，并佩戴口罩。（四）注意個人衛生1.咳嗽、打噴嚏時，應使用紙巾或肘部遮掩口鼻，避免飛沫傳播。2.不隨地吐痰，用過的紙巾、口罩等垃圾應放入有蓋的垃圾桶內，并及時清理。3.保持辦公環境清潔，定期對辦公桌椅、電腦鍵盤、鼠標等進行清潔消毒。四、培訓與宣傳（一）疫情防控培訓1.定期組織通勤人員參加疫情防控知識培訓，培訓內容包括新冠肺炎的基本知識、防控措施、個人防護方法等。2.培訓方式可采用線上培訓和線下培訓相結合的方式，確保培訓覆蓋到每一位通勤人員。3.對培訓效果進行考核，將考核結果納入員工績效考核體系，激勵員工積極學習疫情防控知識，提高自我防護能力。（二）宣傳教育1.利用公司內部宣傳欄、微信群、公眾號等渠道，廣泛宣傳疫情防控知識和公司的疫情防控政策，提高員工的疫情防控意識。2.發布疫情防控相關的通知、公告等信息，及時傳達國家和地方政府的疫情防控要求，以及公司的工作安排和措施。3.宣傳疫情防控工作中的先進事跡和典型案例，營造良好的疫情防控氛圍，增強員工的信心和責任感。五、監督與檢查（一）監督檢查機制1.成立公司疫情防控監督檢查小組，負責對公司通勤人員疫情防控措施的落實情況進行監督檢查。2.監督檢查小組定期對班車消毒、通風、乘車人數控制等情況進行檢查，對自駕車人員的個人防護和車輛消毒情況進行抽查。3.對公司通勤入口處的體溫檢測和健康申報工作進行監督，確保檢測和申報工作規范、有序進行。（二）問題整改1.對于監督檢查中發現的問題，及時下達整改通知書，要求責任部門或個人限期整改。2.對整改情況進行跟蹤復查，確保問題得到徹底解決。對整改不力的部門或個人，按照公司相關規定進行嚴肅處理。六、信息報告與溝通（一）疫情信息報告1.建立疫情信息報告制度，通勤人員如發現自己或身邊人員出現發熱、咳嗽、乏力等疑似新冠肺炎癥狀，應立即向公司報告。2.公司指定專人負責疫情信息的收集、匯總和報告工作，按照規定的時間和渠道向當地政府部門和上級主管單位報告疫情相關信息。3.疫情信息報告應準確、及時、完整，不得瞞報、謊報、遲報。（二）溝通協調機制1.加強與當地政府部門、社區、醫療機構等的溝通協調，及時了解疫情防控政策和要求，獲取相關支持和指導。2.建立內部溝通協調機制，公司各