高校工作日常管理制度?一、總則（一）目的為規范高校日常工作秩序，提高工作效率，保障教學、科研、管理等各項工作的順利開展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本校全體教職員工、學生以及在本校從事相關工作的各類人員。（三）基本原則1.依法依規原則：嚴格遵守國家法律法規和教育主管部門的相關規定。2.公正公平原則：對待所有人員一視同仁，確保各項工作公平公正開展。3.高效務實原則：以提高工作效率為目標，注重實際效果，務實開展各項工作。4.以人為本原則：充分尊重和保障教職員工、學生的合法權益，營造良好的工作和學習環境。二、教學工作管理制度（一）教學計劃與課程安排1.各專業應根據人才培養目標和規格要求，制定科學合理的教學計劃。教學計劃應包括專業培養目標、學制、課程設置、教學環節、實踐教學等內容。2.教務處負責組織各教學單位編制年度教學計劃，并進行審核和匯總。教學計劃一經確定，應嚴格執行，如需調整，需按規定程序辦理。3.課程安排應遵循教育教學規律，合理分配理論教學和實踐教學時間，確保課程之間的銜接和協調。同時，要充分考慮教師教學任務的均衡性和學生的學習負擔。（二）課堂教學管理1.教師應嚴格按照教學大綱和教學計劃進行授課，提前備課，精心設計教學內容和教學方法，保證教學質量。2.教師應按時上下課，不得遲到、早退或無故曠課。如因特殊情況需要調課、停課，應提前按照學校規定辦理相關手續，并及時通知學生。3.教師應注重課堂紀律，維護良好的教學秩序。對學生的課堂表現進行考勤和考核，及時糾正學生的不良行為。4.學生應按時參加課堂教學活動，遵守課堂紀律，尊重教師，積極參與課堂互動。不得無故曠課、遲到、早退，如有特殊情況需要請假，應按照學校請假制度辦理手續。（三）實踐教學管理1.實踐教學是培養學生實踐能力和創新精神的重要環節，各教學單位應高度重視，加強實踐教學管理。2.實踐教學應制定詳細的教學大綱和教學計劃，明確教學目標、教學內容、教學方法、考核方式等。3.實踐教學基地應具備良好的教學條件和實踐環境，配備必要的設備和師資。實踐教學指導教師應認真履行職責，指導學生完成實踐教學任務。4.學生應按照實踐教學要求，認真完成實踐教學任務，撰寫實踐報告或實習總結。實踐教學考核應嚴格按照考核標準進行，確保考核結果真實、客觀。（四）教學質量監控與評估1.學校建立健全教學質量監控與評估體系，定期對教學工作進行檢查、評估和反饋。2.教學質量監控的主要內容包括教學計劃執行情況、課堂教學質量、實踐教學質量、教學文件質量、教學改革與研究等。3.教學評估采用學生評教、同行評教、領導評教、教學督導組評教等多種方式進行，全面、客觀地評價教師的教學質量。4.對教學質量評估結果優秀的教師和教學單位進行表彰和獎勵，對教學質量不達標的教師和教學單位進行督促整改，情節嚴重的給予相應的處理。三、科研工作管理制度（一）科研計劃與項目管理1.科研管理部門應根據學校發展目標和學科建設需要，制定年度科研計劃，明確科研工作重點和方向。2.教師應結合自身研究領域和教學工作，積極申報各級各類科研項目。科研項目申報應按照相關規定和要求，認真填寫申報材料，確保申報質量。3.學校對科研項目實行立項管理，對立項的科研項目下達任務書，明確項目研究目標、研究內容、研究進度、經費預算等。項目負責人應按照任務書要求認真組織實施項目研究工作。4.科研項目經費應嚴格按照預算使用，專款專用。科研管理部門和財務部門應加強對科研項目經費的管理和監督，確保經費使用合理、合規。（二）科研成果管理1.教師應積極開展科研工作，及時總結科研成果。科研成果包括學術論文、著作、科研項目、科研獎勵、專利等。2.學校鼓勵教師發表高水平學術論文，對在國內外重要學術期刊上發表的論文給予相應的獎勵。教師發表的學術論文應標注本校名稱，確保學校科研成果的知識產權歸屬。3.科研成果的鑒定、驗收和報獎應按照國家和學校的相關規定辦理。學校對獲得的各級各類科研獎勵給予相應的配套獎勵。4.學校加強對科研成果的知識產權保護，鼓勵教師申請專利，促進科研成果的轉化和應用。（三）科研團隊建設1.學校支持和鼓勵教師組建科研團隊，圍繞學科前沿和重大科研問題開展聯合攻關。科研團隊應具備明確的研究方向、合理的人員結構和穩定的研究隊伍。2.科研團隊負責人應負責團隊的建設和管理工作，制定團隊發展規劃，組織團隊成員開展科研活動，協調解決團隊建設中的問題。3.學校為科研團隊提供必要的支持和保障，包括科研經費、實驗設備、辦公場地等。同時，鼓勵科研團隊與國內外科研機構開展合作與交流，提升團隊的科研水平和影響力。（四）科研交流與合作1.學校積極開展國內外科研交流與合作活動，鼓勵教師參加學術會議、學術講座、學術訪問等，拓寬學術視野，提高科研水平。2.教師參加國內外科研交流與合作活動應按照學校規定辦理相關手續，并及時向科研管理部門匯報交流與合作情況。3.學校支持教師與國內外科研機構、企業開展科研合作項目，聯合培養研究生，共同推動科研成果的轉化和應用。科研合作項目應簽訂合作協議，明確雙方的權利和義務。四、學生管理工作管理制度（一）學籍管理1.新生入學后，學校按照國家招生規定對其進行復查。復查合格者予以注冊，取得學籍；復查不合格者，由學校區別情況，予以處理，直至取消入學資格。2.學生學籍管理包括學生的入學與注冊、學制與學習年限、課程修讀與成績管理、轉專業與轉學、休學與復學、退學、畢業與結業等內容。學校嚴格按照教育部和學校的相關規定辦理學生學籍異動手續。3.學生應按照學校教學計劃的要求，按時修讀規定的課程，取得相應的學分。學校對學生的學習成績進行嚴格管理，建立學生成績檔案。4.學生畢業時，學校按照國家和學校的相關規定進行畢業資格審核。對符合畢業條件的學生頒發畢業證書；對符合學位授予條件的學生授予學位證書。（二）學生日常行為管理1.學生應遵守國家法律法規和學校的各項規章制度，自覺踐行社會主義核心價值觀，樹立良好的道德風尚。2.學校加強對學生日常行為的管理，通過主題班會、日常檢查、宿舍管理等方式，培養學生良好的行為習慣和自律意識。3.學生應按時參加學校組織的各項活動，遵守活動紀律。對違反學校規章制度的學生，學校將按照相關規定給予批評教育或紀律處分。4.學校注重學生的心理健康教育，建立心理健康教育與咨詢機構，為學生提供心理咨詢和輔導服務，幫助學生解決心理問題，促進學生身心健康發展。（三）學生獎勵與資助1.學校設立多種學生獎勵項目，對在思想品德、學業成績、科技創新、社會實踐等方面表現優秀的學生進行表彰和獎勵。獎勵項目包括獎學金、榮譽稱號等。2.學校建立健全學生資助體系，對家庭經濟困難學生提供多種形式的資助。資助方式包括國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金、學校獎學金、勤工助學、學費減免、臨時困難補助等。3.學生獎勵與資助工作應堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照規定的程序和標準進行評審和發放。學校加強對學生獎勵與資助資金的管理和監督，確保資金使用合理、合規。（四）學生社團管理1.學生社團是學生自愿組成，為實現會員共同意愿，按照其章程開展活動的非營利性社會組織。學校鼓勵學生社團開展健康有益、豐富多彩的活動，促進學生全面發展。2.學生社團的成立、變更和注銷應按照學校的相關規定辦理手續。社團應制定完善的章程，明確社團宗旨、組織機構、活動內容、經費管理等事項。3.學校對學生社團進行指導和管理，配備指導教師，為社團開展活動提供必要的支持和保障。社團應定期向學校匯報工作情況，接受學校的監督和檢查。4.學生社團應積極開展活動，豐富校園文化生活。社團活動應遵守國家法律法規和學校的各項規章制度，不得開展與社團宗旨無關的活動。五、行政管理工作管理制度（一）辦公秩序管理1.學校各部門應保持良好的辦公秩序，工作人員應按時上下班，不得遲到、早退或無故曠工。2.辦公區域應保持整潔衛生，物品擺放整齊有序。不得在辦公區域內吸煙、大聲喧嘩、亂扔垃圾等。3.工作人員應嚴格遵守工作紀律，認真履行工作職責，不得擅自離崗、串崗或從事與工作無關的事情。4.學校加強對辦公設備的管理，定期進行維護和保養，確保設備正常運行。工作人員應愛護辦公設備，不得隨意損壞或挪用。（二）會議管理1.學校召開的各類會議應提前通知參會人員，明確會議主題、時間、地點等。參會人員應按時參加會議，不得遲到、早退或無故缺席。2.會議期間，參會人員應認真聽取會議內容，做好會議記錄，不得交頭接耳、玩手機、隨意走動等。如有特殊情況需要離開會場，應向會議主持人請假。3.會議結束后，參會人員應及時傳達會議精神，落實會議要求。會議組織部門應及時整理會議紀要，印發給相關部門和人員。4.學校嚴格控制會議數量和規模，提高會議效率。對不必要的會議進行精簡或取消，避免形式主義。（三）文件與檔案管理1.學校各類文件的起草、審核、印發應嚴格按照規定的程序進行。文件內容應準確、規范、簡潔，確保文件質量。2.文件印發后，相關部門應及時將文件傳達給有關人員，并做好文件的存檔和保管工作。重要文件應指定專人負責保管，確保文件安全。3.學校加強檔案管理工作，建立健全檔案管理制度。檔案管理部門應做好檔案的收集、整理、歸檔、保管和利用等工作，確保檔案資料的完整、準確和安全。4.教職工應積極配合檔案管理部門的工作，及時將個人工作中形成的文件材料整理歸檔。對違反檔案管理制度的行為，學校將給予相應的處理。（四）印章管理1.學校印章包括學校公章、黨委印章、行政印章、財務專用章、合同專用章等。印章的刻制、啟用、停用、銷毀應嚴格按照國家和學校的相關規定辦理。2.印章由學校辦公室統一管理，專人負責保管。印章管理人員應嚴格遵守印章使用規定，不得擅自使用印章。3.使用印章應填寫《印章使用申請表》，注明使用事由、使用部門、使用人等信息，經相關領導審批后，方可使用印章。印章使用后，應及時進行登記。4.嚴禁在空白紙張、空白合同、空白介紹信等上加蓋印章。如因工作需要確需加蓋空白印章的，應經學校主要領導批準，并嚴格登記備案。六、后勤保障工作管理制度（一）校園環境衛生管理1.學校后勤管理部門應制定校園環境衛生管理制度，明確環境衛生標準和清掃保潔要求。2.校園環境衛生實行分片包干責任制，各部門負責本區域內的環境衛生清掃和保潔工作。后勤管理部門定期對校園環境衛生進行檢查和考核。3.學校加強對校園綠化工作的管理，做好綠化規劃和養護工作。定期對校園樹木、花草進行修剪、澆水、施肥、病蟲害防治等，保持校園綠化美觀。4.學校加強對校園環境衛生的宣傳教育，提高師生員工的環保意識，倡導文明衛生行為，共同維護校園環境衛生。（二）水電暖及設施設備管理1.學校后勤管理部門應加強對水電暖及設施設備的管理，建立健全管理制度和操作規程。2.定期對水電暖及設施設備進行巡查、維護和保養，及時發現和排除安全隱患，確保設備正常運行。3.水電暖及設施設備的維修應及時響應，維修人員應按照維修流程和標準進行維修，確保維修質量。維修費用應嚴格按照規定進行核算和報銷。4.學校加強對水電暖及設施設備的節能管理，推廣使用節能技術和設備，降低能源消耗，節約辦學成本。（三）餐飲服務管理1.學校食堂應嚴格遵守國家食品安全法律法規和相關標準，建立健全食品安全管理制度。2.食堂從業人員應持健康證上崗，定期進行健康檢查和培訓。食堂應保持環境衛生整潔，食品加工操作應符合衛生要求。3.學校加強對食堂食品采購、儲存、加工、銷售等環節的管理，嚴格把控食品質量關，確保師生飲食安全。4.食堂應合理安排飯菜品種和價格，提供優質、營養、衛生的餐飲服務。學校定期對食堂飯菜質量和服務水平進行檢查和評估，聽取師生意見和建議，不斷改進食堂工作。（四）宿舍管理1.學校宿舍管理部門應制定宿舍管理制度，明確宿舍管理要求和住宿學生的