汽車維護與保養技術課件:汽車維修企業 5S 現場管理_第1頁
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文檔簡介

汽車維護基礎認知

汽車維修企業5S現場管理學習目標知識目標

1.能描述5S/6S/7S的含義、目的及具體內容。

2.能描述6S的推行要點。技能目標

1.能體會5S工作的重要性。

2.能正確執行5S操作規范。一、基本知識1.5S/6S/7S概述5S起源于日本,是一種現場管理模式,指在生產現場中對人員、機器、材料、方法等生產要素進行有效的管理。推行5S管理的目的在于培養員工的積極性和主動性;創造人和設備皆宜的環境;節約成本,減少浪費,提高生產效率,提升產品的品質、服務水準;培養團隊及合作精神。5S管理適用于任何企業,特別是生產型企業的現場規范管理。隨著經濟的發展,5S現場管理逐漸被管理界所認,并已成為工廠管理的一股新潮流。(1)5S的含義5S是指Seiri(整理)、Seiton(整頓)、Seiso(清掃)、Seiketsu(清潔)、Shitsuke(素養),因為五個單詞的日語羅馬拼音首字母都是“S”,所以統稱為“5S”管理。1)整理(seiri):將工作場所的物品區分成必需品與非必需品,將必需品留下,將非必需品清離出工作場所。2)整頓(seiton):整頓是將必需品按一定規律放置,并加以標示。3)清掃(seiso):清掃干凈工作場所,包括看得見與看不見的地方(如衛生間等場所)。4)清潔(seiketsu):建立責任區域及管理制度,將清掃所創造的成果保持下去。5)素養(shitsuke):使員工養成良好習慣,守紀,積極主動,照章辦事。(2)5S、6S、7S的關系隨著企業進一步發展的需要,5S管理理論也在不斷地提升之中,有的企業在5S的基礎上又增加了安全(Safety)的要素形成“6S”;有的企業再增加了節約(Save)的要素形成“7S”;也有的企業加上習慣化(Shiukanka)、服務(Service)及堅持(Shikoku)的要素,形成了“10S”。但是總體而言,其核心思想是一樣的,因為都可以把這些增加的“S”融入到“素養(shitsuke)”的要素里面。根據實際應用情況,5S、6S或7S都有企業在應用,為了方便,下文除非特別說明,都以5S為例稱呼。2.5S推行的要點推行5S現場管理是一項長期堅持不懈的工作。5S管理是通過由上而下的推行手段,首先要面對的是組織的部門主管干部。如果得不到部門主管干部的共識、支持,就不會產生全員參與的境界,活動就不可能正常開展,所以“干部的心理建設”是非常重要的一環。同時企業還需要通過教育、宣傳、成立推行組織以及制訂激勵措施等使之全面貫徹執行。企業一旦實行了了5S管理,就必須堅持下去,不停的進行檢查、檢討和改善,耐心地教誨每一個人養成習慣。整理前后對比照片整理前整理后整頓前后對比照片整理前整理后

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