防疫小品宿舍管理制度?一、總則1.目的為加強公司宿舍管理，為員工提供安全、舒適、整潔的居住環境，規范員工宿舍行為，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有住宿員工。3.管理原則遵循以人為本、安全第一、文明和諧的管理原則，保障員工正常生活秩序，促進員工身心健康。二、宿舍分配與入住1.申請流程員工如有住宿需求，需提前向行政部門提交住宿申請。申請應包括個人基本信息、入職時間、崗位等。2.分配原則根據員工崗位、部門分布及宿舍實際情況，進行合理分配。優先考慮同部門、同崗位員工集中居住，便于溝通協作。3.入住手續員工接到宿舍分配通知后，需在規定時間內到宿舍管理部門辦理入住手續，領取宿舍鑰匙及相關物品，并簽署宿舍使用協議。三、宿舍設施與維護1.設施配備宿舍內配備基本生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。設施應保持完好，如有損壞及時報修。2.維修流程員工發現宿舍設施損壞后，應及時向宿舍管理員報告。管理員核實情況后，填寫維修申請單，報后勤維修部門進行維修。維修完成后，員工應進行驗收。3.設施愛護員工應愛護宿舍內公共設施，不得故意損壞。因個人原因造成設施損壞的，由責任人照價賠償。四、衛生管理1.個人衛生員工應保持個人床鋪、衣物、生活用品等整潔衛生，定期清洗更換。2.公共區域衛生宿舍公共區域（包括走廊、樓梯、衛生間、廚房等）由住宿員工輪流負責打掃。每周進行一次大掃除，確保公共區域干凈整潔。3.衛生檢查宿舍管理員定期對宿舍衛生進行檢查，檢查結果進行記錄并公示。對衛生不達標的宿舍，責令限期整改。五、安全管理1.消防安全宿舍內嚴禁使用明火、大功率電器（如電爐、熱得快等），不得私拉亂接電線。配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并確保其完好有效。員工應掌握基本的消防知識和逃生技能。2.治安安全員工應妥善保管個人財物，離開宿舍時關好門窗。嚴禁在宿舍內留宿非本宿舍人員，如有特殊情況需提前向宿舍管理員報備。發現可疑人員或異常情況及時報告宿舍管理員或公司保衛部門。3.安全檢查定期進行宿舍安全檢查，重點檢查消防設施、電器使用、門窗安全等情況。對發現的安全隱患及時整改，確保宿舍安全。六、防疫管理1.日常防護員工應遵守防疫規定，佩戴口罩，勤洗手，保持社交距離。宿舍內定期開窗通風，保持空氣流通。2.體溫檢測每日進行體溫檢測，員工如有發熱、咳嗽等癥狀，應及時報告宿舍管理員，并按規定就醫。3.消毒管理宿舍公共區域定期進行消毒，重點部位增加消毒頻次。員工個人物品可根據需要自行消毒。4.疫情防控措施調整根據疫情形勢和公司要求，及時調整宿舍防疫管理措施。七、行為規范1.作息時間員工應遵守宿舍作息時間，按時休息，不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息。2.文明禮貌員工之間應相互尊重、團結友愛，不得在宿舍內吵架、斗毆。使用文明用語，保持宿舍和諧氛圍。3.公共秩序不得在宿舍內賭博、酗酒、吸毒等違法違規行為。愛護宿舍公共財物，不得隨意丟棄垃圾。4.訪客管理員工訪客應在規定時間內進入宿舍，并進行登記。訪客不得在宿舍內留宿，離開時應自覺接受檢查。八、費用管理1.水電費宿舍水電費由住宿員工共同承擔，根據每月實際用量進行分攤。費用由宿舍管理員統計后，通知員工繳納。2.其他費用如有因宿舍設施損壞等原因產生的維修費用，根據責任劃分由相關責任人承擔。九、違規處理1.違規行為界定對違反本制度的行為進行明確界定，如衛生不達標、安全違規、違反行為規范等。2.處理方式根據違規情節輕重，給予相應處理，包括口頭警告、書面警告、罰款、取消住宿資格等。對造成嚴重后果的，依法追究責任。3.申訴渠道員工如對違規處理結果有異議，可在規定時間內提出申訴，由相關部門進行調查核實并給予答復。十、附則1.制度解釋權本制