公司電梯卡管理制度?一、總則（一）目的為了加強公司電梯的使用管理，保障電梯安全運行，提高電梯使用效率，維護公司正常的工作秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有電梯及使用電梯的員工、訪客等相關(guān)人員。（三）基本原則1.安全第一原則：確保電梯使用安全，預(yù)防事故發(fā)生。2.規(guī)范使用原則：所有人員必須按照規(guī)定使用電梯，不得違規(guī)操作。3.責任明確原則：明確各部門及人員在電梯使用管理中的職責。二、電梯卡管理（一）電梯卡的發(fā)放1.員工入職時，由人力資源部負責統(tǒng)一發(fā)放電梯卡。2.新員工需提交個人免冠一寸照片一張，人力資源部將照片粘貼在電梯卡上，并進行編號登記。3.員工離職時，需將電梯卡交回人力資源部，辦理注銷手續(xù)。（二）電梯卡的補辦1.如電梯卡遺失或損壞，員工需及時向人力資源部申請補辦。2.申請補辦時，需填寫《電梯卡補辦申請表》，注明遺失或損壞原因，并繳納補辦費用[x]元。3.人力資源部核實情況后，重新制作電梯卡，并發(fā)放給員工。（三）電梯卡的使用權(quán)限1.不同樓層的電梯卡具有不同的使用權(quán)限，員工只能乘坐其權(quán)限范圍內(nèi)的樓層。2.如需臨時開通更高樓層的權(quán)限，員工需向所在部門負責人提出申請，經(jīng)批準后，由人力資源部進行權(quán)限調(diào)整。3.訪客需由接待部門人員陪同乘坐電梯，并在保安處登記相關(guān)信息后，領(lǐng)取臨時電梯卡。臨時電梯卡只能乘坐指定樓層，使用完畢后需交回保安處。三、電梯使用規(guī)范（一）乘坐電梯注意事項1.遵守電梯乘坐規(guī)則，先下后上，依次進出電梯，不得擁擠。2.進入電梯后，應(yīng)靠電梯內(nèi)側(cè)站立，讓出通道，以便他人通行。3.嚴禁在電梯內(nèi)吸煙、吐痰、亂扔垃圾等不文明行為。4.攜帶物品乘坐電梯時，應(yīng)注意避免物品碰撞電梯門和轎廂壁，確保安全。5.電梯運行過程中，如發(fā)生異常情況，應(yīng)立即按下電梯內(nèi)的緊急呼叫按鈕，等待救援人員到來，不得自行扒門或試圖逃離電梯。（二）特殊情況處理1.當電梯出現(xiàn)故障被困時，被困人員應(yīng)保持冷靜，通過電梯內(nèi)的緊急呼叫按鈕與外界聯(lián)系，告知自己所在的電梯編號和被困樓層。2.公司設(shè)立電梯應(yīng)急救援小組，負責處理電梯故障被困等突發(fā)事件。接到報警后，應(yīng)急救援小組應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，采取相應(yīng)的救援措施，確保被困人員的安全。3.如遇火災(zāi)、地震等緊急情況，嚴禁使用電梯，應(yīng)通過安全通道疏散。四、電梯維護與保養(yǎng)（一）維護保養(yǎng)責任1.公司委托專業(yè)的電梯維保公司負責電梯的日常維護保養(yǎng)工作。2.維保公司應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和合同要求，定期對電梯進行維護保養(yǎng)，確保電梯設(shè)備的正常運行。3.公司行政部門負責監(jiān)督電梯維保公司的工作，定期檢查電梯的維護保養(yǎng)記錄和設(shè)備運行狀況。（二）維護保養(yǎng)內(nèi)容1.電梯的維護保養(yǎng)工作包括電梯機房、轎廂、層門、電氣系統(tǒng)等設(shè)備的清潔、潤滑、調(diào)整、緊固、維修等。2.維保公司應(yīng)定期對電梯進行全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，并做好維護保養(yǎng)記錄。3.在電梯維護保養(yǎng)過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在嚴重故障或安全隱患，維保公司應(yīng)立即停止電梯運行，并及時通知公司行政部門。五、安全管理與監(jiān)督（一）安全管理制度1.建立健全電梯安全管理制度，明確各部門及人員在電梯安全管理中的職責。2.制定電梯安全操作規(guī)程，規(guī)范電梯的操作流程，確保電梯使用安全。3.定期組織電梯安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。（二）監(jiān)督檢查1.公司行政部門定期對電梯的運行狀況、維護保養(yǎng)情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.設(shè)立電梯安全舉報電話，鼓勵員工對電梯安全隱患進行舉報。對于舉報屬實的，給予舉報人一定的獎勵。3.對違反電梯使用管理規(guī)定的行為，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。六、附則（一）解釋權(quán)本制度由公司人力資源部負責解釋。（