公司招聘人員合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限內因工作需要，經雙方協商一致，可以延長合同期限。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方在試用期內提前解除本合同，應當提前____天書面通知甲方。

3.甲方在試用期內解除本合同，應當提前____天書面通知乙方，并支付乙方相當于____天的工資。

4.乙方在合同期內因下列原因解除本合同，甲方應當支付乙方相當于____個月的工資：

（1）甲方未按照合同約定支付工資的；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件的；

（3）甲方違法解除勞動合同的；

（4）乙方因工作原因導致身體殘疾或者死亡的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

第三方（中介機構）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方與乙方之間的勞動關系通過第三方進行，甲方與乙方之間的勞動關系受本合同及《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的約束。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.乙方的工作成果歸甲方所有，甲方有權對乙方的工作成果進行使用、修改、復制、發行、出租、展覽、表演、放映等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

4.甲方有權根據乙方的工作表現、業績等對乙方的工資進行調整。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定為乙方提供相應的福利待遇。

3.甲方有權根據乙方的工作表現、業績等對乙方的福利待遇進行調整。

六、第三方責任

1.第三方作為中介機構，負責甲方與乙方之間的勞動關系搭建和協調，確保雙方權益的實現。

2.第三方應保證乙方符合甲方的工作要求，對乙方的行為進行監督和管理。

3.第三方因自身原因導致乙方違約，甲方有權要求第三方承擔相應的法律責任。

七、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方有權根據市場變化和公司發展需要，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作時間。

3.甲方有權對乙方的工資、福利待遇進行調整，以適應市場變化和公司發展需求。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）違反國家法律法規。

2.乙方在合同期內不得擅自離職，如需離職，應提前____天書面通知甲方，并按照合同約定支付違約金。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方在試用期內解除本合同，應當提前____天書面通知乙方，并支付乙方相當于____天的工資。

3.乙方在合同期內因下列原因解除本合同，甲方有權要求乙方支付相當于____個月的工資：

（1）甲方未按照合同約定支付工資的；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件的；

（3）甲方違法解除勞動合同的；

（4）乙方因工作原因導致身體殘疾或者死亡的。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為中介機構，在甲方與乙方之間起到橋梁和紐帶的作用，有助于甲方更好地了解乙方的工作表現，提高招聘效率，降低招聘成本，同時保障乙方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導本合同的簽訂和履行，有利于甲方根據自身發展需求調整人力資源配置，提高工作效率，降低運營成本，實現企業長遠發展。甲方通過本合同明確乙方的權利義務，保障自身合法權益，提高企業競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

第三方（中介機構）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方通過第三方與甲方建立勞動關系，合同期限由雙方協商確定。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和工具。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

3.乙方有權要求甲方合理安排工作，避免過度加班。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

4.乙方有權要求甲方按照合同約定及時足額支付工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定為乙方提供相應的福利待遇。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定提供相應的福利待遇。

六、第三方責任

1.第三方作為中介機構，負責甲方與乙方之間的勞動關系搭建和協調，確保雙方權益的實現。

2.第三方應監督甲方履行合同義務，包括但不限于工資支付、社會保險繳納等。

3.第三方因自身原因導致乙方權益受損，乙方有權要求第三方承擔相應的責任。

七、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的工作環境和條件。

2.乙方有權要求甲方提供與其工作能力相匹配的培訓和發展機會。

3.乙方有權要求甲方尊重其人格尊嚴和勞動權益。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的法律責任：

（1）未按照合同約定支付工資或福利待遇；

（2）未按照合同約定提供社會保險；

（3）強迫或變相強迫乙方加班；

（4）侵犯乙方的人身權、財產權等合法權益。

2.甲方在試用期內解除本合同，應當提前____天書面通知乙方，并支付乙方相當于____天的工資。

3.甲方在合同期內因乙方原因解除本合同，應按照合同約定支付乙方相應的經濟補償。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方在試用期內提前解除本合同，應當提前____天書面通知甲方。

3.乙方在合同期內因甲方原因解除本合同，甲方應按照合同約定支付乙方相應的經濟補償。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主體，通過本