


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
企業承包經營餐廳合同合同編號:__________發包方:[發包方公司名稱],地址:[發包方公司地址],聯系方式:[發包方聯系電話],法定代表人:[發包方法定代表人姓名]。承包方:[承包方公司名稱],地址:[承包方公司地址],聯系方式:[承包方聯系電話],法定代表人:[承包方法定代表人姓名]。一、合同雙方1.發包方:是指擁有餐廳資產所有權和經營權的企業,負責對承包方的經營活動進行監督和管理,保障餐廳的合法權益。2.承包方:是指接受發包方委托,負責經營管理餐廳的企業,享有在承包經營期限內的經營自主權,按照合同約定向發包方支付承包金。二、承包經營餐廳的基本情況1.餐廳名稱:[具體餐廳名稱]2.餐廳地址:[具體餐廳地址]3.餐廳面積:[具體餐廳面積]4.餐廳經營范圍:[具體餐廳經營范圍,如中餐、西餐、快餐等]三、承包經營期限1.起始日期:[具體起始日期]2.結束日期:[具體結束日期]四、承包金及支付方式1.承包金金額:[具體承包金金額]2.支付時間:每月[具體支付時間],如無特殊情況,不得延遲支付。3.支付方式:通過銀行轉賬的方式支付至發包方指定的銀行賬戶,承包方應在每次支付前提前[具體提前天數]通知發包方銀行賬戶信息變更情況,如因承包方未及時通知而導致的支付延誤或錯誤,由承包方承擔責任。五、餐廳的經營管理1.承包方的經營自主權:承包方有權在承包經營期限內自主決定餐廳的經營策略、菜品定價、人員招聘與解雇等經營管理事項,但不得違反法律法規和合同約定。2.發包方的監督權利:發包方有權對餐廳的經營活動進行監督,包括但不限于財務狀況、食品安全、服務質量等方面。發包方有權隨時查閱餐廳的財務報表、經營記錄等相關資料,承包方應予以配合。3.餐廳的財務管理:承包方應建立健全餐廳的財務管理制度,按照國家法律法規和合同約定進行財務核算和報表編制。承包方應每月向發包方提交財務報表,如發覺財務問題,應及時整改。4.餐廳的人員管理:承包方有權自主招聘餐廳員工,但應遵守國家法律法規和合同約定,保障員工的合法權益。承包方應與員工簽訂勞動合同,并按照合同約定支付員工工資和福利待遇。六、餐廳的維修與保養1.維修責任:餐廳的日常維修由承包方負責,如因承包方原因導致餐廳設施設備損壞,承包方應負責維修或更換,費用由承包方承擔。重大維修項目由發包方負責,費用由發包方承擔,但承包方應積極配合發包方進行維修工作。2.保養責任:承包方應定期對餐廳的設施設備進行保養,保證其正常運行和使用壽命。發包方有權對餐廳的設施設備保養情況進行檢查,如發覺問題,承包方應及時整改。七、合同的變更與解除1.變更條件:經雙方協商一致,可以變更合同內容。如因法律法規、政策變化或不可抗力等原因導致合同無法繼續履行,雙方可以協商變更合同。2.解除條件:一方嚴重違約,導致合同無法繼續履行;因不可抗力等原因導致合同無法繼續履行;雙方協商一致解除合同。3.解除程序:如一方要求解除合同,應提前[具體提前天數]通知對方,并說明解除原因。雙方應在解除合同后進行清算,結清承包金、費用等相關款項。八、違約責任1.發包方的違約責任:如發包方未按照合同約定履行義務,導致承包方損失的,發包方應承擔賠償責任。2.承包方的違約責任:如承包方未按照合同約定履行義務,導致發包方損失的,承包方應承擔賠償責任。如承包方拖欠承包金超過[具體拖欠天數],發包方有權解除合同,并要求承包方承擔違約責任。九、爭議解決方式如雙方在合同履行過程中發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、合同的生效與終止1.合同的生效條件:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.合同的終止條件:合同期滿,雙方未續簽合同;雙方協商一致解除合同;因一方違約導致合同解除。十一、其他條款1.保密條款:雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密,不得向第三方披露。2.不可抗力條款:如因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致合同無法履行,雙方互不承擔違約責任。3.通知與送達條款:雙方在合同履行過程中相互發送的通知、文件等應通過書面形式送達對方指定的地址或聯系人,如地址或聯系人發生變更,應及時通知對方。4.合同的份數及留存:本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。發包方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):_____________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 考前沖刺2025年稅務師試題及答案
- 老年藥物治療考點試題及答案
- 藥劑類各科目連接性試題及答案
- 護師考試沖刺試題及答案
- 短文考試題目及答案
- 關注2024年文化產業管理證書考試的試題及答案
- 體能教練面試題及答案
- 職位分析與2025年人力資源管理師考試的相關性試題及答案
- 激光技術工程師復習要點聚焦
- 自我監督面試題及答案大全
- 2025時政試題及答案(100題)
- 輸血常見不良反應及處理培訓
- 2024年建筑業10項新技術
- 外科游離皮瓣移植術后護理
- 第四章電功能高分子材料課件
- 《紀檢監察機關派駐機構工作規則》主要內容解讀課件PPT
- 清華大學多元微積分期中考題
- 可再生能源概論左然第四章 太陽電池
- 人因工程案例
- 消防工程報價清單
- 鋼結構焊接工藝卡與返修工藝卡(共5頁)
評論
0/150
提交評論