甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五教師聘用協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用內(nèi)容1.聘用崗位與職責(zé)乙方被聘用為甲方______崗位，具體職責(zé)如下：1.1負(fù)責(zé)______（具體工作內(nèi)容）；1.2參與______（具體工作內(nèi)容）；1.3遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。2.聘用期限本協(xié)議聘用期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、聘用條件與待遇1.聘用條件1.2具備相應(yīng)的教育教學(xué)能力；1.3具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。2.薪酬待遇2.1基本工資：______元/月；2.2獎(jiǎng)金：______元/月；2.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納；2.4其他福利：______。三、工作紀(jì)律與考核1.工作紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和教師職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2.考核甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：2.1教學(xué)質(zhì)量；2.2工作態(tài)度；2.3教學(xué)成果。四、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除1.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：1.1.1嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和教師職業(yè)道德規(guī)范；1.1.2嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；1.1.3被依法追究刑事責(zé)任。1.2乙方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：1.2.1甲方未按照本協(xié)議約定支付工資；1.2.2甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.協(xié)議終止2.1本協(xié)議聘用期限屆滿，雙方無(wú)異議的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.2本協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件，有權(quán)解除聘用關(guān)系。有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的工作權(quán)益。按照協(xié)議約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持，以提升自身的教育教學(xué)能力。有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作建議和意見(jiàn)。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和教育教學(xué)規(guī)范。按照甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。六、考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：6.1教學(xué)質(zhì)量；6.2學(xué)生評(píng)價(jià)；6.3教學(xué)創(chuàng)新。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以國(guó)家教育部門(mén)的相關(guān)規(guī)定和甲方的具體要求為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取改進(jìn)措施。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、績(jī)效工資、津貼等。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求確定。2.福利待遇甲方將為乙方提供國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假等。八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除1.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：1.1.1嚴(yán)重違反教育教學(xué)紀(jì)律；1.1.2不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍不能達(dá)到崗位要求；1.1.3被依法追究刑事責(zé)任。1.2乙方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：1.2.1甲方未按照本協(xié)議約定支付薪酬；1.2.2甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.協(xié)議終止2.1本協(xié)議聘用期限屆滿，雙方無(wú)異議的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.2本協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（