部隊(duì)干部寢室管理制度?一、總則（一）目的為加強(qiáng)部隊(duì)干部寢室管理，營(yíng)造整潔、有序、安全、文明的居住環(huán)境，培養(yǎng)良好的生活作風(fēng)和紀(jì)律意識(shí)，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于部隊(duì)全體干部寢室。（三）基本原則1.嚴(yán)格管理原則：確保寢室管理有章可循，各項(xiàng)規(guī)定得到有效執(zhí)行。2.安全第一原則：保障干部生命財(cái)產(chǎn)安全，預(yù)防各類安全事故發(fā)生。3.文明和諧原則：倡導(dǎo)文明行為，促進(jìn)干部之間團(tuán)結(jié)友愛，營(yíng)造和諧氛圍。二、寢室衛(wèi)生管理（一）個(gè)人衛(wèi)生1.保持個(gè)人整潔，勤洗澡、勤換洗衣物、勤理發(fā)剃須，定期修剪指甲。2.個(gè)人床上用品應(yīng)保持干凈、整潔，定期洗滌更換。（二）室內(nèi)衛(wèi)生1.地面保持清潔，無垃圾、無污漬、無煙蒂，每日清掃一次，可視情況增加清掃次數(shù)。2.桌面、窗臺(tái)、柜子等家具表面應(yīng)擦拭干凈，無灰塵、無雜物。3.室內(nèi)空氣應(yīng)保持清新，定期開窗通風(fēng)換氣，禁止在室內(nèi)吸煙。4.垃圾應(yīng)及時(shí)清理，放置于指定地點(diǎn)，不得隨意堆放或扔出窗外。（三）衛(wèi)生檢查1.建立衛(wèi)生檢查制度，定期對(duì)干部寢室進(jìn)行檢查。2.檢查內(nèi)容包括個(gè)人衛(wèi)生、室內(nèi)衛(wèi)生等方面，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。3.對(duì)衛(wèi)生狀況良好的寢室進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)不達(dá)標(biāo)的寢室提出整改要求，并記錄在案。三、寢室秩序管理（一）作息時(shí)間1.嚴(yán)格遵守部隊(duì)規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)起床、就寢，不得擅自更改。2.就寢后應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩、播放音響等影響他人休息。（二）物品擺放1.室內(nèi)物品應(yīng)擺放整齊有序，保持統(tǒng)一規(guī)范。2.床鋪應(yīng)整理平整，被子疊放成標(biāo)準(zhǔn)"豆腐塊"，枕頭、衣物等擺放整齊。3.個(gè)人物品應(yīng)放置在指定位置，不得隨意亂放，不得在室內(nèi)亂拉亂掛。（三）人員出入1.嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，外出時(shí)應(yīng)按規(guī)定請(qǐng)假，并按時(shí)歸隊(duì)銷假。2.非本寢室人員未經(jīng)允許不得擅自進(jìn)入，特殊情況需經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)入。（四）秩序維護(hù)1.倡導(dǎo)文明行為，嚴(yán)禁在寢室內(nèi)打架斗毆、酗酒鬧事等違法違紀(jì)行為。2.愛護(hù)寢室公共設(shè)施，不得故意損壞，如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告并照價(jià)賠償。四、寢室安全管理（一）消防安全1.嚴(yán)禁在寢室內(nèi)使用明火、私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器等。2.熟悉寢室及周邊的消防安全通道和設(shè)施位置，掌握基本的滅火逃生技能。3.定期檢查寢室消防設(shè)施設(shè)備，確保其完好有效。（二）用電安全1.嚴(yán)格遵守用電規(guī)定，不得超負(fù)荷用電。2.離開寢室時(shí)應(yīng)關(guān)閉電器設(shè)備電源，拔掉插頭。（三）財(cái)物安全1.妥善保管個(gè)人財(cái)物，貴重物品應(yīng)鎖好，防止丟失被盜。2.不得在寢室內(nèi)存放大量現(xiàn)金和貴重物品，如有特殊情況需及時(shí)報(bào)告。（四）安全檢查1.定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應(yīng)立即責(zé)令整改，確保安全。五、寢室文化建設(shè)（一）文化氛圍營(yíng)造1.鼓勵(lì)干部在寢室內(nèi)布置體現(xiàn)部隊(duì)特色、積極向上的文化元素，如張貼標(biāo)語(yǔ)、懸掛錦旗等。2.打造溫馨、和諧、團(tuán)結(jié)的寢室文化氛圍，增強(qiáng)干部的歸屬感和榮譽(yù)感。（二）文化活動(dòng)開展1.定期組織寢室文化活動(dòng)，如讀書分享會(huì)、軍事知識(shí)競(jìng)賽、內(nèi)務(wù)評(píng)比等。2.通過活動(dòng)增進(jìn)干部之間的交流與合作，豐富業(yè)余文化生活。六、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核內(nèi)容1.衛(wèi)生考核：依據(jù)衛(wèi)生檢查評(píng)分結(jié)果進(jìn)行考核。2.秩序考核：包括作息時(shí)間遵守、物品擺放、人員出入等情況。3.安全考核：檢查消防安全、用電安全、財(cái)物安全等落實(shí)情況。4.文化建設(shè)考核：查看寢室文化氛圍營(yíng)造和活動(dòng)開展情況。（二）考核方式1.定期考核與不定期抽查相結(jié)合。2.考核結(jié)果以量化評(píng)分的形式呈現(xiàn)。（三）獎(jiǎng)勵(lì)措施1.對(duì)在寢室管理方面表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)流動(dòng)紅旗、通報(bào)表?yè)P(yáng)等。2.在評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升等方面，優(yōu)先考慮寢室管理考核成績(jī)突出的干部。（四）懲罰措施1.對(duì)違反寢室管理制度的干部，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、嚴(yán)重警告等處分。2.因違反制度導(dǎo)致安全事故或不良影響的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。