運輸公司治安管理制度?一、總則（一）目的為加強本運輸公司的治安管理，維護公司正常的生產經營秩序，保障公司和員工的生命財產安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本運輸公司全體員工、車輛及相關辦公場所。（三）基本原則治安管理工作遵循"預防為主、綜合治理、突出重點、保障安全"的原則，堅持人防、物防、技防相結合，確保公司治安狀況穩定。二、治安管理職責分工（一）公司治安管理領導小組成立以公司總經理為組長，各部門負責人為成員的治安管理領導小組，全面負責公司治安管理工作的決策、指揮和協調。其主要職責包括：1.貫徹執行國家有關治安管理的法律法規和方針政策，制定公司治安管理工作計劃和目標。2.定期召開治安管理工作會議，分析研究公司治安形勢，解決治安管理工作中的重大問題。3.組織協調公司各部門開展治安防范工作，督促檢查治安管理各項措施的落實情況。（二）安全管理部門安全管理部門是公司治安管理工作的職能部門，負責公司治安管理的日常工作。其主要職責包括：1.制定和完善公司治安管理制度、操作規程和應急預案，并組織實施。2.組織開展治安防范宣傳教育活動，提高員工的治安防范意識和自我保護能力。3.負責公司辦公場所、停車場、車輛等重點部位的治安巡邏、檢查，及時發現和處理治安隱患和問題。4.協助公安機關做好公司內部的治安案件查處工作，維護公司正常的生產經營秩序。5.負責公司治安保衛人員的培訓、考核和管理工作，建立健全治安保衛人員檔案。（三）各部門負責人各部門負責人是本部門治安管理工作的第一責任人，負責組織實施本部門的治安管理工作。其主要職責包括：1.貫徹執行公司治安管理工作的各項制度和要求，將治安管理工作納入本部門工作計劃，與業務工作同部署、同檢查、同考核。2.組織開展本部門員工的治安防范宣傳教育活動，提高員工的治安防范意識和責任感。3.加強對本部門辦公場所、車輛等重點部位的安全管理，落實治安防范措施，確保本部門治安秩序良好。4.及時向公司安全管理部門報告本部門發生的治安隱患和問題，積極配合公司做好治安管理工作。（四）員工公司全體員工應自覺遵守國家法律法規和公司治安管理制度，積極參與公司治安防范工作，發現治安隱患和問題及時報告。其主要職責包括：1.遵守公司各項規章制度，愛護公司財物，維護公司正常的生產經營秩序。2.積極參加公司組織的治安防范宣傳教育活動，提高自身治安防范意識和能力。3.妥善保管個人財物和公司發放的工作用品，防止丟失和被盜。4.發現可疑人員、車輛或治安隱患及時向公司安全管理部門報告，并配合做好相關工作。三、人員治安管理（一）員工入職管理1.新員工入職前，公司安全管理部門應會同用人部門對其進行背景調查，了解其有無違法犯罪記錄等情況。2.新員工入職時，應如實填寫個人信息登記表，提交有效身份證件、學歷證明等相關資料。公司安全管理部門負責對新員工提交的資料進行審核，并留存復印件。3.新員工入職后，公司安全管理部門應組織其參加治安防范培訓，培訓內容包括公司治安管理制度、安全操作規程、應急處置方法等，培訓時間不少于[X]小時。培訓合格后方可上崗。（二）員工日常管理1.員工應嚴格遵守公司作息時間，按時上下班。如需請假，應按照公司請假制度辦理請假手續。2.員工在公司內不得大聲喧嘩、爭吵打鬧，不得影響他人正常工作。3.員工應妥善保管個人財物，不得在辦公場所存放貴重物品和大量現金。如需存放，應存放在公司指定的保險柜內。4.員工應愛護公司辦公設施和設備，不得隨意損壞或挪用。如需借用，應按照公司相關規定辦理借用手續，并按時歸還。5.員工在公司內發現可疑人員或物品時，應及時向公司安全管理部門報告，并協助做好相關工作。（三）員工離職管理1.員工離職時，應按照公司規定辦理離職手續，歸還公司發放的工作用品、文件資料等。2.公司安全管理部門應在員工離職前對其進行離職面談，了解其離職原因，并提醒其遵守公司保密制度和競業限制規定。3.員工離職后，公司應及時清理其在公司內的個人物品，如發現有未歸還的公司財物，應及時追回。四、車輛治安管理（一）車輛出入管理1.公司車輛應統一辦理出入證，車輛出入時應主動出示出入證，經門衛查驗后放行。2.外來車輛進入公司時，應在門衛處進行登記，說明來訪事由、聯系人和聯系方式等信息，并領取臨時出入證。離開時，應將臨時出入證交回門衛處。3.運輸危險物品的車輛進入公司時，應提前向公司安全管理部門報告，并按照公司指定的路線和時間行駛。（二）車輛停放管理1.公司車輛應停放在公司指定的停車場內，不得隨意停放。2.車輛停放時應按照規定的車位停放，車頭朝向一致，不得壓線、跨位停放。3.嚴禁在公司內停放無牌、無證、報廢及故障車輛。4.外來車輛進入公司停放時，應聽從門衛指揮，在指定區域停放，并按照規定繳納停車費用。（三）車輛安全檢查1.公司安全管理部門應定期對公司車輛進行安全檢查，檢查內容包括車輛外觀、輪胎、制動、燈光、消防器材等。2.車輛駕駛員應在出車前、行車中、收車后對車輛進行安全檢查，確保車輛性能良好，發現問題及時報告并維修。3.運輸危險物品的車輛應配備必要的安全防護設備和應急救援器材，并定期進行檢查和維護，確保其處于良好狀態。（四）車輛防盜措施1.車輛應安裝防盜報警裝置，如遇異常情況能夠及時報警。2.車輛停放時應鎖好門窗，關閉電源，貴重物品不得放在車內顯眼位置。3.公司停車場應配備專人負責巡邏，加強對車輛的安全防范，發現可疑人員和車輛及時報告并處理。五、辦公場所治安管理（一）辦公區域安全1.公司辦公區域應安裝門禁系統，限制無關人員進入。員工應妥善保管門禁卡，不得轉借他人。2.辦公區域的門窗應完好無損，能夠正常開關和鎖閉。下班后，應關閉門窗，切斷電源，確保辦公區域安全。3.辦公區域內不得存放易燃易爆物品和其他危險物品。如需使用少量易燃易爆物品，應按照公司相關規定辦理審批手續，并采取相應的安全措施。（二）文件資料管理1.公司文件資料應指定專人負責保管，建立健全文件資料管理制度，嚴格按照文件資料的保密級別進行分類存放和管理。2.重要文件資料應存放在保險柜內，確保安全。未經批準，不得擅自復印、摘抄、外傳公司文件資料。3.員工因工作需要借閱公司文件資料時，應按照規定辦理借閱手續，按時歸還。如需長期保存，應經公司領導批準，并按照公司檔案管理規定進行歸檔。（三）計算機網絡安全1.公司計算機網絡應安裝防火墻、殺毒軟件等安全防護設備，定期進行病毒查殺和系統更新，確保網絡安全。2.員工應遵守公司計算機網絡使用規定，不得在公司網絡上從事違法犯罪活動，不得隨意下載、安裝未經公司批準的軟件。3.員工應妥善保管個人賬號和密碼，不得將其泄露給他人。如需使用公共計算機，使用后應及時退出賬號，并關閉計算機。（四）消防管理1.公司辦公區域應按照國家有關消防規定配備必要的消防器材和設施，如滅火器、消火栓、應急照明等，并定期進行檢查和維護，確保其處于良好狀態。2.員工應熟悉消防器材的使用方法和逃生路線，不得隨意挪用、損壞消防器材和設施。3.公司應定期組織員工進行消防演練，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。六、治安巡邏與檢查（一）巡邏安排1.公司安全管理部門應制定治安巡邏計劃，明確巡邏時間、路線、人員等。巡邏人員應按照巡邏計劃進行巡邏，不得擅自離崗、脫崗。2.治安巡邏分為定時巡邏和不定時巡邏。定時巡邏每天不少于[X]次，不定時巡邏根據公司治安情況隨時進行。3.巡邏人員在巡邏過程中應認真填寫巡邏記錄，記錄巡邏時間、地點、發現的問題及處理情況等。（二）檢查內容1.治安巡邏人員應重點檢查公司辦公場所、停車場、車輛等重點部位的安全防范措施落實情況，包括門窗是否關閉、門鎖是否完好、消防器材是否在位有效等。2.檢查公司治安管理制度的執行情況，如人員出入登記、車輛出入管理、文件資料保管等。3.檢查公司內部是否存在治安隱患和問題，如發現可疑人員、車輛、物品等，應及時進行盤查和處理，并報告公司安全管理部門。（三）問題處理1.巡邏人員在巡邏過程中發現治安隱患和問題時，應及時采取措施進行處理。能夠當場解決的問題，應立即解決；不能當場解決的問題，應及時報告公司安全管理部門，并做好記錄。2.公司安全管理部門接到巡邏人員報告后，應及時組織人員進行調查處理，采取有效措施消除治安隱患，確保公司安全。3.對于重大治安隱患和問題，公司安全管理部門應及時報告公司治安管理領導小組，并按照公司應急預案進行處置。七、治安事件應急處置（一）應急處置原則1.快速反應原則。發生治安事件時，公司員工應立即向公司安全管理部門報告，公司安全管理部門應迅速組織人員進行處置，確保在最短時間內控制局面。2.統一指揮原則。公司治安管理領導小組負責治安事件應急處置的統一指揮，各部門和人員應服從指揮，密切配合，共同做好應急處置工作。3.以人為本原則。在應急處置過程中，應始終把保障員工的生命安全放在首位，盡量減少人員傷亡和財產損失。4.依法處置原則。應急處置工作應嚴格按照國家法律法規和公司相關規定進行，確保處置工作合法、合規。（二）應急處置流程1.事件報告公司員工發現治安事件后，應立即向公司安全管理部門報告，報告內容包括事件發生的時間、地點、經過、人員傷亡情況、財產損失情況等。公司安全管理部門接到報告后，應立即向公司治安管理領導小組報告，并及時通知相關部門和人員。2.應急響應公司治安管理領導小組接到報告后，應立即啟動應急預案，組織相關人員趕赴現場進行處置。同時，應及時向上級主管部門和當地公安機關報告事件情況。3.現場處置到達現場后，應急處置人員應迅速采取措施控制局面，保護現場，救治傷員，疏散人員，防止事件擴大。對于治安案件，應配合公安機關進行調查處理；對于火災、爆炸等事故，應按照公司消防應急預案進行處置。4.后期處置事件處置結束后，公司應組織相關人員對事件進行調查評估，總結經驗教訓，提出改進措施。同時，應做好受傷人員的救治和慰問工作，妥善處理傷亡人員的善后事宜。（三）應急演練1.公司應定期組織治安事件應急演練，演練內容包括火災、盜竊、搶劫等常見治安事件的應急處置。2.應急演練應制定詳細的演練方案，明確演練目的、內容、步驟、參與人員等。演練結束后，應及時對演練效果進行評估，總結經驗教訓，針對演練中存在的問題及時進行整改。3.通過應急演練，提高公司員工的應急處置能力和協同配合能力，確保在實際發生治安事件時能夠迅速、有效地進行處置。八、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在治安管理工作中表現突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。表彰和獎勵方式包括通報表揚、頒發榮譽證書、獎金等。2.有下列情形之一的，給予表彰和獎勵：及時發現和消除重大治安隱患，避免公司遭受重大損失的。在治安事件應急處置過程中，表現英勇，積極參與救援，為保護公司和員工生命財產安全做出突出貢獻的。積極協助公安機關破案，提供重要線索，使公司治安案件得到及時偵破的。認真履行治安管理職責，工作成績顯著，為維護公司治安秩序做出突出貢獻的。（二）處罰1.對違反公司治安管理制度的部門和個人，公司將視情節輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。2.有下列情形之一的，給予批評教育或警告處罰：違反公司作息時間，無故遲到、早退的。在公司內大聲喧嘩、爭吵打鬧，影響他人正常工作的。未按照公司規定保管個人財物或公司發放的工作用品，導致丟失或損壞的。未經批準擅自借用公司辦公設施和設備的。3.有下列情形之一的，給予罰款處罰：違反公司車輛出入管理規定，未辦理出入證或未按規定登記出入的。違反公司車輛停放管理規定，隨意停放車輛的。