交通運輸企業安全生產誠信機制考核制度一、考核目的交通運輸企業安全生產誠信機制考核制度旨在通過建立一套科學、合理的考核體系，提升交通運輸企業安全生產管理水平，增強企業安全生產誠信意識，保障人民群眾生命財產安全，促進交通運輸行業健康有序發展。二、考核原則1.公平公正：確保考核過程公開、透明，考核結果客觀、公正。2.科學合理：考核指標應具有科學性、可操作性，能夠全面反映企業安全生產狀況。3.以人為本：關注企業安全生產主體責任落實，強調員工安全素質提升。4.持續改進：鼓勵企業不斷完善安全生產管理，提高安全生產水平。三、考核對象交通運輸企業安全生產誠信機制考核對象為依法注冊、取得相應資質的交通運輸企業，包括道路運輸、水路運輸、城市公共交通、出租汽車、危險貨物運輸等企業。四、考核內容1.安全生產責任制：企業是否建立健全安全生產責任制，明確各級管理人員和從業人員的安全生產職責。2.安全生產管理制度：企業是否建立健全安全生產管理制度，包括安全生產操作規程、安全生產教育培訓、安全生產隱患排查治理等。3.安全生產投入：企業是否保障必要的安全生產投入，確保安全生產設施、設備完好有效。4.安全生產事故防控：企業是否制定并落實安全生產事故防控措施，包括事故隱患排查、事故預警、事故應急救援等。5.安全生產信用記錄：企業是否建立安全生產信用記錄，包括安全生產違法違規行為、安全生產事故等。6.安全生產社會責任：企業是否履行安全生產社會責任，包括對從業人員的安全保障、對社會的安全承諾等。五、考核方式1.自查自評：企業應定期進行自查自評，對照考核內容，查找安全生產管理存在的問題和不足，制定整改措施。2.監管部門考核：交通運輸主管部門應定期對交通運輸企業進行安全生產誠信機制考核，可采用現場檢查、資料審查、問卷調查等方式。3.社會監督：鼓勵社會公眾、新聞媒體等對交通運輸企業安全生產誠信機制進行監督，發現問題及時舉報。六、考核結果運用1.考核結果公示：交通運輸主管部門應將考核結果向社會公示，接受社會監督。2.誠信等級評定：根據考核結果，對交通運輸企業進行誠信等級評定，分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。3.政策激勵與約束：對誠信等級為優秀的企業，可給予政策扶持、表彰獎勵等；對誠信等級為不合格的企業，可采取限制業務范圍、吊銷資質等措施。4.整改與復查：對考核中發現的問題，企業應制定整改措施，限期整改。交通運輸主管部門應定期對整改情況進行復查，確保整改到位。七、考核周期交通運輸企業安全生產誠信機制考核周期為一年。企業應于每年年底前完成自查自評，交通運輸主管部門應于次年第一季度完成對企業考核。八、考核機構與人員1.考核機構：交通運輸主管部門應設立專門的考核機構，負責組織實施交通運輸企業安全生產誠信機制考核。九、考核程序1.制定考核計劃：交通運輸主管部門應根據考核周期，制定考核計劃，明確考核時間、考核對象等。2.發送考核通知：考核前，交通運輸主管部門應向被考核企業發送考核通知，明確考核內容、考核方式等。3.組織實施考核：考核機構應按照考核計劃，組織考核人員對被考核企業進行現場檢查、資料審查等。4.形成考核報告：考核結束后，考核機構應形成考核報告，包括考核結果、存在問題、整改建議等。5.考核結果反饋：交通運輸主管部門應將考核結果反饋給被考核企業，指導企業制定整改措施。十、考核信息公開1.考核結果公開：交通運輸主管部門應將考核結果向社會公開，接受社會監督。2.信息共享：交通運輸主管部門應與其他相關部門共享考核信息，形成聯合懲戒機制。十一、考核責任追究1.企業責任：企業應認真履行安全生產主體責任，對考核中發現的問題，應積極整改，確保安全生產。2.監管責任：交通運輸主管部門應加強對企業的監管，對考核中發現的問題，應依法處理，確保監管責任落實。3.考核責任：考核機構、考核人員應認真履行職責，對考核過程中發現的違法違規行為，應依法處理。十二、考核監督與投訴1.監督機制：交通運輸主管部門應建立健全考核監督機制，對考核過程進行監督，確保考核公正、公平。2.投訴處理：對考核過程中發現的問題，企業、社會公眾等可向交通運輸主管部門投訴，交通運輸主管部門應及時處理。十三、附則1.本制度自發布之日起施行。2.本制度由交通運輸主管部門負責解釋。十四、考核結果應用1.政策支持：對于考核結果優秀的企業，交通運輸主管部門可給予政策支持，如優先安排項目、簡化審批流程等。2.市場準入：考核結果作為企業市場準入的重要依據，對于考核結果不合格的企業，交通運輸主管部門可限制其參與相關市場競爭。3.信用記錄：考核結果將作為企業信用記錄的重要組成部分，影響企業在社會信用體系中的評價。十五、持續改進1.反饋機制：交通運輸主管部門應建立考核結果反饋機制，及時將考核結果反饋給企業，幫助企業發現問題，制定整改措施。2.整改跟蹤：交通運輸主管部門應對企業的整改情況進行跟蹤，確保整改措施得到有效實施。3.持續優化：交通運輸主管部門應根據考核實踐，不斷優化考核指標和考核方法，提高考核的科學性和有效性。十六、培訓與宣傳1.培訓指導：交通運輸主管部門應定期對企業進行安全生產培訓，提高企業的安全生產意識和能力。2.宣傳引導：交通運輸主管部門應加強對安全生產誠信機制考核制度的宣傳，提高社會公眾對安全生產的認識和重視。十七、法律責任1.企業責任：企業應嚴格遵守安全生產