兩人合伙人協議書范例二零二五年_第1頁
兩人合伙人協議書范例二零二五年_第2頁
兩人合伙人協議書范例二零二五年_第3頁
兩人合伙人協議書范例二零二五年_第4頁
兩人合伙人協議書范例二零二五年_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

兩人合伙人協議書范例二零二五年甲方(合伙人):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(合伙人):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、合伙人基本資料1.合伙人信息甲方:姓名為______,身份證號碼為______。乙方:姓名為______,身份證號碼為______。2.合伙人出資情況甲方出資額為______元,出資方式為______。乙方出資額為______元,出資方式為______。二、合伙事務管理1.合伙事務決策合伙事務的決策采用______(一人獨斷、多數決定、全體同意)方式。重大決策需經雙方協商一致后方可執行。2.合伙事務執行合伙人共同負責合伙事務的執行,任何一方不得單獨決定重大合伙事務。三、利潤分配與虧損分擔1.利潤分配合伙利潤按照______(比例、固定金額)進行分配。甲方應得利潤為______元,乙方應得利潤為______元。2.虧損分擔合伙虧損按照______(比例、固定金額)進行分擔。甲方應承擔虧損為______元,乙方應承擔虧損為______元。四、合伙人退出機制1.退出條件合伙人因______(原因)需要退出合伙,應提前______天書面通知對方。2.退出程序退出合伙人應將其所持有的合伙份額轉讓給其他合伙人或第三方。退出時,應按照合同約定進行資產清算和債務清償。3.退出后的權益處理退出合伙人有權按照其出資比例獲得合伙財產的分配。退出后的合伙人不再享有合伙人的權益和責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方執行的事務進行監督和指導,確保事務符合合伙目的和雙方約定。有權要求乙方提供合伙事務的定期報告,以了解事務的進展情況。義務:為乙方提供必要的工作條件和支持,包括但不限于資金、信息和人力資源。在合伙事務中,甲方應盡到合理謹慎的義務,不得濫用職權損害合伙利益。2.乙方權利與義務權利:有權在合伙事務中獨立作出決策,除非這些決策違反了合伙目的或本協議的約定。有權要求甲方提供與合伙事務相關的必要信息和支持。義務:對合伙事務保密,不得向第三方泄露合伙機密。不得單獨進行與合伙業務無關的活動,以免損害合伙利益。六、檢驗與驗收1.檢驗方式乙方應在執行合伙事務前進行自我評估,確保自身能力符合合伙要求。甲方應在每個會計年度結束后的______個月內進行財務審計,以評估合伙事務的執行情況。2.驗收標準驗收標準以合伙協議的條款和合伙人共同約定的目標為準。如發現合伙事務不符合要求,甲方應在發現問題后的______個月內通知乙方,乙方應在接到通知后的______個月內采取措施進行改進。七、付款方式與期限1.預付款合伙成立后的______個月內,甲方支付給乙方合伙初始投資額的______%作為預付款,即______元(大寫:______)。2.分期付款根據合伙事務的執行進度,雙方另行約定分期付款的時間和金額。3.最終結算在合伙解散或終止后,按照合伙資產的清算結果進行最終結算,甲方應按照約定支付相應的款項。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未履行出資義務或違反合伙協議,應向乙方支付違約金,金額為______元(大寫:______)。如甲方故意造成合伙損失,應承擔全部賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未履行職責或違反合伙協議,應向甲方支付違約金,金額為______元(大寫:______)。如乙方故意造成合伙損失,應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何修改需經雙方書面同意,并簽署書面修改協議。修改協議與本協議具有同等法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方嚴重違反協議條款,另一方有權解除本協議,并追究違約方的責任。十、不可抗力1.定義本協議所指不可抗力是指無法預見、無法避免且無法克服的客觀事件,包括自然災害(如地震、火災等)、戰爭、政府行為(如政策變動、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應相互通知,并提供相關證明。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應采取措施減輕損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,包括變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中產生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商無果,雙方同意將爭議提交至雙方認可的仲裁機構進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中獲得的對方商業秘密、技術秘密及其他機密信息(包括但不限于財務數據、業務計劃等)嚴格保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議終止后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務終止之日止。甲方代表(簽字):_

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論