甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

待崗協議書模板甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、協議內容描述1.協議性質本協議系甲方與乙方之間關于待崗期間的約定，旨在明確雙方在乙方待崗期間的權利義務。2.待崗原因乙方因______原因（如工作調整、個人原因等）申請待崗，經甲方同意，雙方達成本協議。二、待崗期間的權利義務1.乙方權利乙方在待崗期間享有法律法規規定的合法權益，包括但不限于社會保險、福利待遇等。乙方在待崗期間有權了解甲方單位的相關信息，包括但不限于工作安排、福利待遇等。2.乙方義務乙方應遵守國家法律法規，服從甲方單位的規章制度。乙方在待崗期間不得從事與甲方單位有競爭關系的活動，不得泄露甲方單位的商業秘密。三、待崗期間的費用及待遇1.費用承擔乙方在待崗期間的工資、社會保險等費用，由甲方按照國家相關規定予以支付。乙方在待崗期間的福利待遇，按照甲方單位的相關規定執行。2.待崗期滿后的處理待崗期滿后，乙方應根據甲方單位的工作需要和自身情況，重新安排工作崗位或辦理離職手續。四、協議解除與終止1.協議解除雙方協商一致，可以解除本協議。協議解除后，雙方應按照約定履行相應的義務。2.協議終止乙方違反本協議約定，經甲方通知后仍不改正的；乙方因個人原因無法繼續履行本協議的；其他法律規定或雙方約定應當終止協議的情形。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方在待崗期間的言行進行監督，確保其遵守協議條款。有權根據待崗期間的工作表現和公司需要，調整乙方的待崗狀態。義務：為乙方提供必要的待崗期間的福利保障，如基本生活費等。保障乙方在待崗期間的人身安全，不得因待崗而對乙方進行歧視或報復。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照協議約定提供待崗期間的福利待遇。有權在待崗期間接受公司組織的培訓和發展機會。義務：在待崗期間遵守公司規章制度，不得從事與公司利益沖突的活動。積極配合甲方的工作安排，按時參加公司組織的各項活動。六、待崗期間的福利待遇1.待崗補貼乙方在待崗期間，甲方將按照每月______元的標準支付待崗補貼。2.社會保險甲方將繼續為乙方繳納社會保險，確保其權益不受影響。七、協議變更與解除1.協議變更雙方協商一致，可以對本協議進行變更。變更內容應以書面形式確定，并經雙方簽字蓋章后生效。2.協議解除乙方違反本協議約定，經甲方通知后仍不改正的；乙方因個人原因無法繼續履行本協議的；其他法律規定或雙方約定應當解除協議的情形。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應友好協商解決本協議執行過程中發生的爭議。若協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方信息、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于待崗期間的福利待遇、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__