干粉筒管理制度?一、總則（一）目的為加強干粉筒的管理，確保干粉筒的質量、安全性能和正常使用，特制定本管理制度。本制度旨在規范干粉筒從采購、驗收、儲存、發放、使用、維護、報廢等全過程的管理行為，保障企業安全生產，減少火災事故損失，維護員工生命財產安全。（二）適用范圍本制度適用于本企業內所有配備的干粉筒，包括但不限于辦公區域、生產車間、倉庫、員工宿舍等場所使用的各類干粉滅火器。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將保障人員生命安全和企業財產安全放在首位，確保干粉筒在關鍵時刻能夠有效發揮滅火作用。2.依法管理原則：嚴格遵守國家相關法律法規、標準規范以及行業規定，對干粉筒進行規范化管理。3.科學管理原則：運用科學的管理方法和技術手段，對干粉筒的各個管理環節進行有效監控和維護，確保其性能穩定可靠。4.全員參與原則：干粉筒的管理涉及企業各個部門和全體員工，應充分調動員工的積極性，共同做好干粉筒的管理工作。二、管理職責（一）安全管理部門1.負責制定、修訂干粉筒管理制度，并監督制度的執行情況。2.定期組織對干粉筒的安全檢查，對發現的問題及時下達整改通知，并跟蹤整改情況。3.負責聯系有資質的單位對干粉筒進行定期維護保養和檢測，確保其性能符合要求。4.組織開展干粉筒使用知識培訓和滅火演練，提高員工的應急處置能力。（二）采購部門1.負責按照企業需求和相關標準，采購合格的干粉筒。2.在采購過程中，嚴格審核供應商資質，確保所采購的干粉筒質量可靠、手續齊全。3.負責與供應商簽訂采購合同，明確雙方的權利和義務，包括質量保證、售后服務等條款。（三）倉庫管理部門1.負責干粉筒的入庫驗收、儲存保管和發放工作。2.對入庫的干粉筒進行嚴格驗收，檢查其外觀、標識、規格型號、數量等是否符合要求，并做好記錄。3.按照規定的儲存條件和方式，妥善保管干粉筒，確保其不受潮、不受損、不丟失。4.根據工作需要，及時、準確地發放干粉筒，并做好發放記錄。（四）使用部門1.負責本部門干粉筒的日常檢查、維護和使用。2.安排專人負責干粉筒的管理，定期對其進行外觀檢查，確保其處于完好狀態。3.組織本部門員工學習干粉筒的使用方法和注意事項，確保員工能夠正確、熟練地使用干粉筒。4.在發生火災時，負責組織員工正確使用干粉筒進行滅火，并及時報告火災情況。三、采購管理（一）采購計劃1.各部門根據實際工作需要，提前[X]個月向安全管理部門提交干粉筒采購申請。申請內容應包括干粉筒的規格型號、數量、使用場所等信息。2.安全管理部門結合企業整體安全需求和現有干粉筒配備情況，對各部門的采購申請進行審核匯總，制定年度干粉筒采購計劃。采購計劃應明確采購時間、采購數量、預算金額等內容，并報企業領導審批。（二）供應商選擇1.采購部門應選擇具有良好信譽、生產能力和質量保證體系的供應商。供應商應具備以下資質條件：具有合法的營業執照、生產許可證、產品質量認證等相關證件。產品應符合國家相關標準和行業規范要求，具有有效的檢驗報告和質量證明文件。具有完善的售后服務體系，能夠及時響應企業的需求，提供產品維修、更換等服務。2.采購部門應至少選擇[X]家符合要求的供應商進行詢價、比價，綜合考慮產品質量、價格、交貨期、售后服務等因素，選擇最優供應商簽訂采購合同。（三）采購合同1.采購合同應明確以下主要條款：產品名稱、規格型號、數量、單價、總價等詳細信息。質量標準和驗收方法，明確產品應符合的國家標準、行業標準或雙方約定的特殊標準。交貨時間、地點和方式，確保供應商能夠按時、準確地將干粉筒送達企業指定地點。付款方式和結算期限，明確企業支付貨款的方式和時間節點。售后服務條款，包括產品質保期、維修保養服務、故障排除響應時間等內容。違約責任，明確雙方在合同履行過程中如出現違約行為應承擔的責任。2.采購合同簽訂后，采購部門應及時將合同副本送安全管理部門、倉庫管理部門等相關部門備案，以便各部門掌握采購信息，做好后續管理工作。四、驗收管理（一）驗收標準1.干粉筒應符合國家相關標準，如《手提式滅火器通用技術條件》（GB4351.1）、《推車式滅火器》（GB8109）等。2.驗收內容包括外觀檢查、規格型號核對、壓力測試、滅火劑質量檢測等。具體驗收標準如下：外觀檢查：干粉筒表面應無明顯損傷、變形、腐蝕等缺陷，標識清晰、完整，包括產品名稱、型號、規格、滅火級別、生產日期、保質期、使用方法等信息。規格型號核對：核對干粉筒的型號、規格應與采購合同一致，滅火級別應滿足使用場所的火災危險性要求。壓力測試：使用專用壓力測試設備對干粉筒進行壓力測試，滅火器的壓力指示器指針應在綠色區域范圍內，表明壓力正常。滅火劑質量檢測：抽取少量滅火劑進行質量檢測，滅火劑應無異味、無雜質、無結塊等現象，其純度、含水量等指標應符合標準要求。（二）驗收流程1.干粉筒到貨后，倉庫管理部門應及時通知安全管理部門和采購部門共同進行驗收。2.驗收人員按照驗收標準對干粉筒進行逐一檢查，填寫《干粉筒驗收記錄》，詳細記錄驗收情況。驗收記錄應包括產品名稱、型號、規格、數量、生產廠家、生產日期、保質期、外觀檢查情況、壓力測試結果、滅火劑質量檢測結果、驗收人員簽字等內容。3.對于驗收合格的干粉筒，倉庫管理部門應辦理入庫手續，將其存放在指定的倉庫區域。對于驗收不合格的干粉筒，采購部門應及時與供應商聯系，要求其更換或退貨，并做好相關記錄。五、儲存管理（一）儲存條件1.干粉筒應儲存在干燥、通風、陰涼的倉庫內，環境溫度應保持在5℃～45℃之間。2.倉庫內應設置專門的存放區域，劃分不同規格型號的干粉筒存放位置，并設置明顯的標識牌。存放區域應保持整潔，不得堆放雜物，確保干粉筒周圍通道暢通。3.干粉筒應避免受到陽光直射、雨淋、受潮等影響，嚴禁與易燃、易爆、腐蝕性物品混存。（二）儲存檢查1.倉庫管理部門應定期對干粉筒進行儲存檢查，每月至少檢查一次。檢查內容包括干粉筒的外觀、壓力、存放位置等情況。2.在檢查過程中，如發現干粉筒有損壞、腐蝕、壓力下降等異常情況，應及時報告安全管理部門，并采取相應的措施進行處理。3.對檢查情況應做好記錄，填寫《干粉筒儲存檢查記錄》，記錄內容包括檢查日期、檢查人員、干粉筒型號、規格、數量、外觀情況、壓力情況、存放位置等信息。六、發放管理（一）發放流程1.使用部門因工作需要領取干粉筒時，應填寫《干粉筒領用申請表》，注明領用原因、型號、規格、數量等信息，并經部門負責人簽字批準后，提交給倉庫管理部門。2.倉庫管理部門根據《干粉筒領用申請表》進行發放，發放時應核對領用人員身份，并要求領用人員在《干粉筒發放記錄》上簽字確認。發放記錄應包括領用日期、領用部門、領用人員、干粉筒型號、規格、數量、用途等信息。3.倉庫管理部門應按照先進先出的原則發放干粉筒，確保儲存的干粉筒質量不受影響。（二）發放標準1.倉庫管理部門應根據使用部門的實際需求發放干粉筒，不得超量發放。2.對于新員工或初次使用干粉筒的員工，倉庫管理部門應提供必要的培訓和指導，確保其能夠正確使用干粉筒。3.在發放干粉筒時，倉庫管理部門應向領用人員說明干粉筒的使用方法、注意事項和維護要求，提醒領用人員定期對干粉筒進行檢查和維護。七、使用管理（一）使用培訓1.安全管理部門應定期組織開展干粉筒使用知識培訓，培訓對象包括企業全體員工。培訓內容應包括干粉筒的基本原理、適用范圍、使用方法、注意事項等。2.培訓方式可采用集中授課、現場演示、視頻教學等多種形式，確保員工能夠熟練掌握干粉筒的使用技能。3.新員工入職時，應進行干粉筒使用知識的專項培訓，并經考核合格后方可上崗?？己藘热莅ɡ碚撝R和實際操作兩部分，確保員工能夠正確、熟練地使用干粉筒進行滅火操作。（二）使用方法1.使用干粉筒滅火時，應遵循"一提、二拔、三握、四壓"的操作方法：一提：提起干粉筒，握住提把，注意不要握住滅火器的噴嘴。二拔：拔掉保險銷，保險銷一般位于干粉筒的上部，用手拔掉即可。三握：握住噴管，將噴管對準火源根部，注意噴管不要彎曲或變形。四壓：壓下壓把，干粉便會從噴嘴噴出，對準火源根部進行掃射滅火。2.在使用干粉筒滅火過程中，應站在上風向，避免火焰和熱氣對人體造成傷害。同時，應保持適當的距離，一般距離火源23米左右，確保能夠有效噴射干粉進行滅火。（三）使用記錄1.使用部門在使用干粉筒后，應及時填寫《干粉筒使用記錄》，記錄內容包括使用日期、使用部門、使用人員、使用原因、干粉筒型號、規格、使用情況等信息。2.使用記錄應妥善保存，以備安全管理部門檢查和追溯。如發現干粉筒在使用過程中出現異常情況或損壞，應及時報告安全管理部門，并說明使用過程中的詳細情況。八、維護管理（一）日常維護1.使用部門應安排專人負責干粉筒的日常維護工作，定期對干粉筒進行外觀檢查，確保其表面清潔、無損壞、標識清晰。2.檢查干粉筒的壓力指示器指針是否在綠色區域范圍內，如發現壓力不足或指針不在正常區域，應及時報告安全管理部門，并聯系有資質的單位進行維修或重新充裝。3.定期檢查干粉筒的噴管、噴嘴等部件是否完好，有無堵塞、變形等情況，如有問題應及時清理或更換。4.對干粉筒的存放位置進行定期清理，保持周圍環境整潔，避免雜物堆積影響干粉筒的取用和維護。（二）定期維護保養1.安全管理部門應聯系有資質的單位對干粉筒進行定期維護保養，每年至少進行一次全面的維護保養。維護保養內容包括外觀檢查、壓力測試、滅火劑補充或更換、零部件維修或更換等。2.維護保養單位應按照國家相關標準和行業規范進行操作，并出具維護保養報告。維護保養報告應包括干粉筒的型號、規格、數量、維護保養日期、維護保養內容、維護保養人員簽字等信息。3.安全管理部門應對維護保養報告進行審核存檔，對維護保養過程中發現的問題及時進行整改，確保干粉筒的性能始終處于良好狀態。（三）維護記錄1.使用部門和安全管理部門應分別建立干粉筒維護記錄檔案，記錄干粉筒的維護情況。2.維護記錄應包括維護日期、維護人員、維護內容、維護結果、維修更換的零部件等詳細信息。維護記錄應妥善保存，以便查詢和追溯干粉筒的維護歷史。九、報廢管理（一）報廢標準干粉筒符合下列條件之一的，應予以報廢：1.達到規定的使用年限：手提式干粉滅火器的報廢年限為10年，推車式干粉滅火器的報廢年限為12年。2.筒體嚴重變形、腐蝕或損壞，無法修復或修復后仍不符合安全要求。3.滅火劑泄漏或干粉結塊，無法正常使用。4.因操作不當或其他原因導致滅火器的性能嚴重下降，無法滿足滅火要求。（二）報廢流程1.使用部門發現干粉筒達到報廢標準時，應填寫《干粉筒報廢申請表》，詳細說明報廢原因、型號、規格、數量等信息，并提交給安全管理部門。2.安全管理部門接到報廢申請后，應組織相關人員進行現場核實，確認干粉筒確實無法繼續使用后，簽署審核意見，并報企業領導審批。3.經企業領導批準后，安全管理部門負責聯系有資質的單位對報廢的干粉筒進行回收處理，確保其不會對環境造成污染?；厥仗幚韱挝粦鼍呋厥兆C明，證明已將報廢的干粉筒妥善處理。4.倉庫管理部門根據報廢審批文件和回收證明，對報廢的干粉筒進行核銷，更新庫存記錄，并將相關資料存檔保存。十、監督檢查（一）檢查內容1.安全管理部門應定期對干粉筒的管理情況進行監督檢查，檢查內容包括采購、驗收、儲存、發放、使用、維護、報廢等各個環節的執行情況。2.檢查干粉筒的配備數量是否符合規定要求，存放位置是否合理，標識是否清晰。3.檢查干粉筒的外觀、壓力、滅火劑等是否符合要求，維護保養記錄是否完整、準確。4.檢查員工對干粉筒使用知識的掌握情況，是否能夠正確、熟練地使用干粉筒進行滅火操作。（二）檢查方式1.安全管理部門可采用定期檢查、不定期抽查、專項檢查等多種方式對干粉筒管理情況進行監督檢查。2.定期檢查應制定詳細的檢查計劃，明確檢查時間、檢查人員、檢查內容等，確保檢查工作的全面性和規范性。不定期抽查可根據實際情況隨時進行，重點檢查易出現問題的環節和部位。專項檢查可針對特定的問題或事件進行，深入查找原因，提出