留置所管理制度?總則目的為了規范留置所的管理，保障留置措施的依法、公正、文明執行，確保被留置人員的合法權益，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于本留置所內所有工作人員及被留置人員?；驹瓌t1.依法管理原則：嚴格依照法律法規開展留置所的各項管理工作。2.保障權益原則：充分保障被留置人員的合法權益，尊重其人格尊嚴。3.文明管理原則：秉持文明、人道的理念，妥善對待被留置人員。4.安全第一原則：確保留置所的安全，防止各類安全事故發生。留置人員入所管理接收程序1.公安機關將被留置人員送至留置所時，應出具相關法律文書和交接清單。2.留置所工作人員對送來的被留置人員進行身份核對、健康檢查等接收工作。物品管理1.被留置人員入所時，其隨身攜帶的物品，除生活必需品和法律允許的物品外，予以登記保管。2.對不宜由被留置人員保管的物品，如違禁品、危險物品等，應依法予以收繳或處理。健康檢查1.對新入所的被留置人員進行全面的健康檢查，包括身體狀況、精神狀態等。2.發現有嚴重疾病或其他特殊情況的，應及時采取相應的醫療措施，并記錄在案。留置區域管理區域劃分留置所應劃分不同的功能區域，如留置室、訊問室、醫務室、活動區等。設施配備1.留置室內應配備必要的生活設施，如床鋪、桌椅、衛生用具等，確保被留置人員基本生活需求。2.訊問室應符合安全、保密等要求，配備錄音錄像設備等。3.醫務室應配備基本的醫療設備和常用藥品，滿足被留置人員的醫療需求。安全防范1.留置所應安裝必要的安全防范設施，如監控設備、報警裝置等，確保24小時監控無死角。2.加強對留置區域的巡查，及時發現和處理各類安全隱患。被留置人員生活管理飲食安排1.為被留置人員提供符合衛生標準的飲食，保證營養均衡。2.尊重被留置人員的飲食習慣，特殊飲食需求的應予以適當考慮。作息時間制定合理的作息時間表，保證被留置人員有充足的休息時間。衛生管理1.保持留置區域的環境衛生整潔，定期進行清掃消毒。2.督促被留置人員保持個人衛生，提供必要的衛生用品。被留置人員醫療管理醫療保障1.留置所醫務室負責被留置人員的日常醫療工作，對患病人員及時進行診治。2.對于病情較重或疑難病癥，應及時聯系專業醫療機構進行會診或轉院治療。就醫程序1.被留置人員需要就醫時，應由醫務室醫生進行初步診斷，填寫就醫申請單。2.經批準后，安排專人陪同前往醫療機構就醫。藥品管理1.醫務室應建立健全藥品管理制度，規范藥品的采購、儲存、使用等環節。2.嚴格按照醫囑為被留置人員發放藥品，做好藥品使用記錄。訊問管理訊問原則1.訊問應依法進行，遵循法定程序，嚴禁刑訊逼供、誘供等違法違規行為。2.保障被留置人員的訴訟權利，確保訊問過程合法、公正、透明。訊問程序1.訊問人員應出示有效證件，表明身份。2.訊問過程應全程錄音錄像，記錄訊問時間、地點、人員等信息。3.訊問結束后，被留置人員應核對訊問筆錄，確認無誤后簽字。訊問場所管理1.訊問室應保持安靜、整潔，符合安全保密要求。2.嚴禁無關人員進入訊問室，確保訊問工作的正常進行。通信與會見管理通信管理1.被留置人員可以與外界通信，但信件內容應接受檢查。2.對涉及案件偵查、調查等機密內容的信件，予以暫扣或依法處理。會見管理1.被留置人員的近親屬、辯護人等可以按照規定申請會見。2.會見應在指定的場所進行，由專人負責安排和監督，會見過程應遵守相關規定。教育管理法制教育定期組織被留置人員開展法制教育活動，增強其法律意識和法制觀念。思想教育關注被留置人員的思想動態，開展有針對性的思想教育工作，引導其正確認識自己的行為，積極配合調查。文化教育根據被留置人員的實際情況，開展適當的文化教育活動，豐富其留置期間的生活。安全管理安全制度建立健全安全管理制度，明確工作人員的安全職責，加強安全教育培訓。突發事件應急處置制定突發事件應急預案，定期組織演練，提高應對突發事件的能力，確保留置所安全穩定。消防安全管理加強消防安全設施建設和維護，定期開展消防安全檢查和培訓，確保不發生火災事故。工作人員管理崗位職責明確留置所工作人員的崗位職責，確保各項工作有序開展。培訓考核定期組織工作人員進行業務培訓和考核，提高其業務水平和綜合素質。紀律要求工作人員應嚴格遵守工作紀律，廉潔奉公，嚴禁利用職務之便謀取私利。監督檢查內部監督設立專門的監督管理部門，對留置所的各項工作進行內部監督檢查，及時發現和糾正問題。外部監督主動接受上級主管部門、檢察機關等外部監督，積極配合監督檢查工作，對提出的問題及時整改。檔案管理檔案內容建立被留置人員檔案，檔案內容包括基本信息、留置期間的表現、訊問記錄、醫療記錄等。檔案保管檔案應妥善保管，按照規定的期限進