鎮科協管理制度?總則目的為了加強鎮科協的規范化管理，充分發揮科協在促進科學技術普及、推動科技創新和服務經濟社會發展等方面的作用，特制定本管理制度。宗旨堅持以科學發展觀為指導，團結和動員全鎮科技工作者，圍繞鎮黨委、政府中心工作，積極開展學術交流、科學普及、科技創新等活動，為提高全鎮人民科學素質、促進經濟社會發展提供有力的科技支撐。適用范圍本管理制度適用于鎮科協全體成員、下屬各專業委員會及相關科技團體，以及參與鎮科協組織活動的單位和個人。組織架構與職責鎮科協領導機構1.鎮科協委員會：由全鎮各領域科技工作者代表組成，是鎮科協的領導決策機構。負責制定和修改鎮科協章程，審議鎮科協工作報告和工作計劃，決定鎮科協重大事項等。2.主席、副主席：主席負責鎮科協全面工作，召集和主持鎮科協委員會會議；副主席協助主席開展工作，根據分工負責相關業務工作。鎮科協工作機構1.辦公室：負責鎮科協日常行政事務，包括文件起草、收發、歸檔，會議組織，財務管理，人員聯絡等工作。2.科普部：組織開展各類科普宣傳活動，普及科學知識、傳播科學思想、倡導科學方法，提高全鎮人民科學素質。3.學術交流部：組織開展學術交流活動，促進學科發展和科技創新，搭建科技工作者交流合作平臺。4.科技服務部：為企業和農村提供科技咨詢、技術培訓、項目對接等服務，推動科技成果轉化應用。下屬專業委員會根據鎮內產業發展和科技需求，設立若干專業委員會，如農業科技專業委員會、工業科技專業委員會、醫療衛生科技專業委員會等。各專業委員會在鎮科協領導下，圍繞本專業領域開展學術交流、技術推廣、科普宣傳等活動。職責分工1.鎮科協委員會職責制定和修改鎮科協章程，明確鎮科協的宗旨、任務、組織架構、會員權利義務等。審議鎮科協年度工作報告和工作計劃，對鎮科協工作進行總體部署和指導。選舉和罷免鎮科協主席、副主席及委員。籌集和管理鎮科協經費，審查經費使用情況。決定鎮科協其他重大事項。2.主席職責主持鎮科協全面工作，領導鎮科協各部門和下屬組織開展工作。組織制定鎮科協年度工作計劃和工作總結，向鎮科協委員會報告工作進展情況。協調鎮科協與鎮黨委、政府及相關部門的關系，爭取政策支持和工作指導。負責鎮科協經費管理和資源調配，確保鎮科協工作正常開展。代表鎮科協對外聯系和交流，拓展鎮科協工作領域和影響力。3.副主席職責協助主席開展工作，根據分工負責相關業務工作。組織實施分管領域的工作計劃和活動，確保工作任務按時完成。指導和協調下屬專業委員會及相關科技團體開展工作。負責與分管領域相關部門和單位的聯絡與溝通，爭取支持與合作。及時向主席匯報分管工作進展情況和存在的問題，提出工作建議。4.辦公室職責負責鎮科協日常行政事務管理，起草和審核各類文件、報告、通知等。組織安排鎮科協各類會議、活動，做好會議記錄和活動總結。負責鎮科協文件收發、登記、傳閱、歸檔和保管工作。管理鎮科協財務，編制財務預算和決算，做好經費報銷、資產管理等工作。負責鎮科協人員考勤、考核、培訓等工作，做好人事檔案管理。協調鎮科協與上級科協及其他相關單位的聯絡與溝通。5.科普部職責制定全鎮科普工作計劃，組織開展形式多樣的科普宣傳活動，如科普講座、科普展覽、科普影視放映、科普文藝演出等。建設和管理鎮科普陣地，如科普宣傳欄、科普活動室、科普示范基地等。組織開展科普志愿者活動，招募、培訓和管理科普志愿者隊伍。指導和協調各村（社區）及學校開展科普工作，推動科普工作進農村、進社區、進學校、進企業。負責科普工作的信息收集、整理和上報，總結推廣科普工作經驗。6.學術交流部職責制定學術交流工作計劃，組織開展各類學術交流活動，如學術研討會、學術報告會、學術沙龍等。鼓勵和支持全鎮科技工作者開展學術研究和創新實踐，組織推薦優秀學術論文和科研成果參加評選。搭建科技工作者交流合作平臺，促進學科交叉融合和科技創新。加強與上級科協及其他地區科協的學術交流與合作，拓展學術交流渠道。負責學術交流活動的組織實施和資料整理歸檔。7.科技服務部職責深入企業和農村，了解科技需求，開展科技咨詢服務，為企業和農民提供技術解決方案。組織開展技術培訓活動，提高企業職工和農民的科技素質和生產技能。協助企業申報科技項目，推動科技成果轉化應用，促進產業升級和經濟發展。建立科技服務專家庫，整合科技資源，為企業和農村提供人才和技術支持。負責科技服務工作的統計和分析，總結經驗教訓，不斷改進服務質量。會員管理會員種類1.個人會員：凡承認鎮科協章程，自愿申請加入，經鎮科協批準，均可成為個人會員。個人會員分為普通會員、高級會員和特邀會員。2.團體會員：凡與鎮科協業務相關，具有一定科技力量的企事業單位、科研機構、學校及其他社會組織，承認鎮科協章程，自愿申請加入，經鎮科協批準，均可成為團體會員。會員權利1.個人會員權利選舉權、被選舉權和表決權。參加鎮科協組織的各類活動，優先獲得鎮科協提供的服務和資料。對鎮科協工作提出批評、建議和監督。申請退出鎮科協。2.團體會員權利推選代表參加鎮科協委員會。參加鎮科協組織的各類活動，享受鎮科協提供的相關服務。對鎮科協工作提出意見和建議。獲得鎮科協的業務指導和支持。會員義務1.個人會員義務遵守鎮科協章程，執行鎮科協決議。積極參加鎮科協組織的活動，完成鎮科協交辦的工作任務。向鎮科協反映情況，提供有關資料和信息。按規定繳納會費。2.團體會員義務遵守鎮科協章程，執行鎮科協決議。支持鎮科協工作，協助開展相關活動。向鎮科協推薦優秀科技人才，提供有關科技信息。按規定繳納會費。會員入會與退會1.入會程序個人會員：申請人向鎮科協提交入會申請書，經鎮科協辦公室審核后，報鎮科協委員會批準。批準后，由鎮科協頒發會員證。團體會員：申請單位向鎮科協提交入會申請書，經鎮科協辦公室審核后，報鎮科協委員會批準。批準后，由鎮科協頒發團體會員銅牌。2.退會程序個人會員：會員退會應書面通知鎮科協，并交回會員證。團體會員：團體會員退會應書面通知鎮科協，并交回團體會員銅牌。會員管理與服務1.鎮科協辦公室負責會員檔案管理，建立會員信息數據庫，及時更新會員基本信息。2.定期向會員通報鎮科協工作情況，聽取會員意見和建議，為會員提供優質服務。3.對表現優秀的會員進行表彰和獎勵，激發會員參與鎮科協工作的積極性和主動性。會議制度鎮科協委員會會議1.鎮科協委員會會議每年至少召開[X]次，由主席召集和主持。如有特殊情況，可臨時召開。2.會議主要內容包括：審議鎮科協年度工作報告和工作計劃；審議鎮科協經費預算和決算；討論決定鎮科協重大事項；選舉和罷免鎮科協主席、副主席及委員等。3.會議須有三分之二以上委員出席方能召開，會議決議須經到會委員半數以上通過方能生效。4.會議由鎮科協辦公室負責記錄，形成會議紀要，經主席審定后印發各委員，并歸檔保存。主席辦公會議1.主席辦公會議由主席或主席委托的副主席召集和主持，鎮科協各部門負責人參加。2.會議主要內容包括：研究部署鎮科協日常工作；協調解決工作中存在的問題；討論決定重要事項的工作方案和措施等。3.會議根據工作需要不定期召開，會議由鎮科協辦公室負責記錄，形成會議紀要，經主席審定后印發相關人員，并歸檔保存。工作會議1.鎮科協各部門定期召開工作會議，總結工作進展情況，分析存在的問題，研究部署下一階段工作任務。2.工作會議由各部門負責人召集和主持，部門全體人員參加。3.會議根據工作需要不定期召開，會議由各部門指定專人負責記錄，形成會議紀要，經部門負責人審定后印發相關人員，并歸檔保存。專題會議1.根據工作需要，鎮科協可召開各類專題會議，如學術交流會議、科普工作會議、科技服務工作會議等。2.專題會議由相關部門或負責人召集和主持，邀請相關人員參加。3.會議主要內容圍繞專題進行深入討論和研究，提出解決方案和工作措施。會議由召集部門或負責人指定專人負責記錄，形成會議紀要，經審定后印發相關人員，并歸檔保存。活動管理制度活動策劃1.鎮科協各部門根據年度工作計劃和工作重點，結合實際情況，提出活動策劃方案。2.活動策劃方案應包括活動主題、目的、時間、地點、內容、參與人員、經費預算等內容。3.活動策劃方案經部門負責人審核后，報主席審批。重大活動策劃方案需提交鎮科協委員會審議通過。活動組織實施1.活動策劃方案批準后，由負責部門組織實施。明確活動組織人員分工，確保活動各項工作有序進行。2.活動組織人員要提前做好活動準備工作，如場地布置、設備調試、資料準備、宣傳推廣等。3.活動實施過程中，要加強安全管理，確保參與人員的人身安全。同時，要做好活動記錄和宣傳報道工作。活動總結評估1.活動結束后，負責部門要及時對活動進行總結評估。總結活動經驗教訓，分析活動效果和存在的問題。2.活動總結評估報告應包括活動基本情況、活動效果、存在問題及改進措施等內容。3.活動總結評估報告經部門負責人審核后，報主席審閱。活動總結評估結果作為今后開展類似活動的參考依據。經費管理制度經費來源1.財政撥款：鎮政府根據鎮科協工作需要，給予一定的財政經費支持。2.會費收入：會員按照規定繳納的會費。3.社會捐贈：接受社會各界的捐贈。4.有償服務收入：開展科技咨詢、技術培訓、項目合作等有償服務取得的收入。5.其他收入：如政府購買服務收入、上級科協補助收入等。經費使用原則1.遵守國家法律法規和財務規章制度，嚴格執行經費預算。2.堅持勤儉節約，合理使用經費，提高經費使用效益。3.經費使用要公開、透明，接受鎮科協委員會和會員的監督。經費預算與決算1.鎮科協辦公室每年年初根據工作任務和實際需要，編制經費預算草案，報鎮科協委員會審議通過。2.經費預算應包括收入預算和支出預算，支出預算要明確各項費用的具體用途和金額。3.鎮科協辦公室要嚴格按照經費預算執行，定期對經費使用情況進行檢查和分析。4.年終，鎮科協辦公室要編制經費決算報告，報鎮科協委員會審議通過。經費決算報告應包括年度經費收入、支出情況及經費使用效益分析等內容。經費報銷1.經費報銷應嚴格按照財務管理制度執行，報銷憑證必須真實、合法、有效。2.報銷費用時，應填寫報銷單，注明費用用途、金額、報銷時間等信息，并附上相關發票、收據等憑證。3.報銷單經部門負責人審核簽字后，報鎮科協辦公室審核，再報主席審批。4.財務人員按照審批后的報銷單進行報銷，確保經費支出合規、準確。考核與獎勵制度考核對象鎮科協全體成員、下屬各專業委員會及相關科技團體負責人。考核內容1.工作業績：包括完成工作任務情況、取得的工作成果、對鎮科協工作的貢獻等。2.工作態度：包括工作責任心、敬業精神、團隊協作能力等。3.業務能力：包括專業知識水平、工作能力、創新能力等。考核方式1.平時考核：由鎮科協辦公室負責，對考核對象的日常工作表現進行記錄和評價。2.年度考核：每年年底進行，考核對象填寫年度考核表，總結一年來的工作情況。鎮科協辦公室組織相關人員對考核對象進行民主